1、“.....在个方面它促使管理人员工作效率，但另方面，它促使管理人员提供会计信息失真。骗取这在美国发生事情证实，确认给予过多动机采取行动，激励经理人就像喝毒药解渴。管理者利益不应该与公司利益相结合，这是会计信息失真原因。在种程度上，非合格股票期权是美国会计欺诈违法案件主要原因。我们认为，不适当激励机制创建直接原因是会计信息失真。美国会计欺诈法律案例起源来自赔偿......”。

2、“.....如今，中国收入形式是比较简单表。该公司采用每月工资和奖金是最常见形式。奖金和会计之间亲密关系，使受益内部人控制情况下，国家股法人股流通股银行公共部门基金外国个人用红利作为奖励手段通常会导致会计信息失真发布控制受益。另方面，中国传统观点是政府官员是最重要。些管理者目标是成为个官方或政客，所以对于这些人会计成为棋子......”。

3、“.....通过这些财务舞弊案件分析，我们可以发现，不当激励机制促使管理人员来控制利润，从而导致会计信息失真。表公司管理人员年收入收入形式项目以下以上月薪年薪抵押股息其它外因是不合格监督机制，创造了会计信息失真上市公司监督机制包括外部监督和内部监督。外部监督是指公司限制了经理人通过外部市场行动。这些市场主要是产品市场经理市场资本市场。内部监督手段，通过具体制度设计......”。

4、“.....外部监督需要很长时间才能建立，传统文化政治环境将有很大影响。因此，它是为外部监督，解决会计信息失真需要很长段时间，不能快速完成它。在这种情况下，尽快解决问题将取决于内部监督。美国办法是值得研究。在经历了系列会计丑闻情况下，美国政府通过萨班斯奥克斯利年行动，解决会计信息质量。该法有几个方面，如下该企业行为也有助于对公司内部欺诈刑事处罚。该法使犯罪毁灭......”。

5、“.....或者如果个公司宣布破产。对于那些被判有罪刑罚包括罚款，最多年监禁，或两者兼而有之。任何个人贷款或直接授信公司高管或子公司，除了定信用扩展下个不限成员名额信贷计划或签账卡，家居装修及住房贷款，由经纪人或经销商雇员购买，进行证券交易或信贷计划扩展。任何行政总裁或首席财务官鲁莽违反其对公司财务报表证明。如果蓄意违反，罚款高达万元及或最多年监禁......”。

6、“.....该行为为个任命责任与上市公司审计委员会，补偿任何注册会计师执行审计监督，以信息服务。该公司在中国公众监督机制有股东董事会公司董事会和监事会。但是，这些议会不能有效地监督经理。当成绩不是很好时，管理者就利用不同措施公布会计信息失真以实现个人和政治目。公司治理和会计信息失真之间关系模式，提出些建议会计信息是东方推进效率，改善使用机制来控制会计公司业绩数据......”。

7、“.....这个企业机制发挥作用，带来了高效。由于股票价格可以识别经理努力和控制过剩可能性，可筛会计指标非经济因素产生非传统影响。反过来，公司治理能促进经理报告真实会计信息。这种关系可以说是图。图会计信息关系及企业管治公布会计信息是管理者通过股东板公司董事会和监事会，它之后终于成为公共记录。通过对上述段落分析手段，我们认为......”。

8、“.....监督机制和激励机制。根据下面公式，真正会计信息衡量为，在所有制结构不当，监督机制性能公司治理机制会计信息股票价格审计机制法律保护程度政治影响融资结构行业集中度和激励机制影响会计信息质量等级为，可信会计信息是，只是，适合中国条件，解决会计信息失真问题包括改变股权结构建立激励机制。而且这种过程包括建立内部和外部监督机制......”。

9、“.....然后加入到流通股比例。提高基本制度，是会计信息有效需求个优先事项。提高业绩评价指标和个人缴费制度标准，减少需要公布失真会计信息。建立更多种类激励机制。加快产品市场总监与资本市场建立。建立改进股东保护条例。建立独立审计委员会，特别内部控制。完善监事会制度。结论会计信息失真具有两个大方向财务报告舞弊和利润控制......”。