1、“.....，，，，，，���，，�，，，，，，，附录二译文重新引入代际均衡波兰养老保险制度摘要波兰于年通过了新的养老金制度。这种新的养老保险制度允许波兰，以减少退休金支出占的百分比，而不是增加它正如预计的经合组织其他大多数国家。本文介绍了概念背景的新系统的设计。新系统的长期目的是确保人口代际平衡，不论情况。这需要稳定的国内生产总值的份额分配给整个退休代。传统的养老金制度的目的，相反，在稳定的份额人均国内生产总值退休人员。在人口结构的变化观察到，在过去的夫妻几十年，这历史性的尝试，以稳定为首占的比重为退休人员严重的财政问题和经济增长负外部性，如观察许多国家。许多国家曾试图改革其养老金制度不同的方法来尝试解决这些不断增加的费用问题。虽然波兰改革采用了其他地方应用技术......”。

2、“.....结果是有希望的所有经合组织国家。本文介绍了这理论和实际应用另种方法，因此，新的波兰养老保险制度主要特点设计。导言人口结构的转型与政策过于短视起造成了严重的问题在全世界许多国家地区的养老金。传统的要素养老金制度的设计包括对捐款的薄弱环节和利益缺乏超过该系统的成本控制。这些因素列入养老保险制度导致爆炸的设计成本，造成了负增长的外部因素和导致失业率持续高企。因此，养老金改革的追求现已在世界各地，特别是在欧洲的政策议程的顶部。然而，很少有国家能够在引进根本性的改革面积到了这个时候养老金。在这种情况下，改革的定义是至关重要的。对于本文的目的，改革是指改变系统......”。

3、“.....在同时间试图治愈这些系统阻碍了缺乏共识什么可以取代传统的制度。讨论这问题涉及混乱的思想背景下产生的讨论参与者，以及从这些概念作为过度使用支付即用即付与资金，即公与私，而在同时间，忽略了数重要的经济问题。此外，经济学家们忽略传统的养老金。设计和运行养老金制度是留给非经济学家，谁没有广泛关注与如何资助长期或如何弥补这些养老金养老金系统的负外部性。波兰新养老保险制度属于非常小的成功的尝试次数适用于现代思想的地区。这并不意味着如些人承担放弃社会安全目标。相反，关键想法是放弃提供社会保障的低效率的方法，以挽救其目标和原则。本文由两部分组成。第个重点是般性问题的讨论需要解决的养老保险制度设计时。这些问题是提交方式，超出了传统思维方式对养老金去......”。

4、“.....重要的是要指出，最在目前的欧盟成员国和候选国的国家养老金系统，基本上是在政策层面基本相同。因此，解决方案在个会员国或候选国可以预期是相同的。比如，在法国，德国，意大利，捷克共和国，匈牙利的欧洲国家和其他欧洲国家，波兰和瑞典在过去的几十年，直到晚年的开发效率低下，成本高昂的养老金制度。因此，在部分二论文中，我们会研究如何波兰现在已经成功实施的办法列于论文的第部分，并建立了个强大的和中立的根本养老保险制度。选择般问题养老保险制度的设计已经考虑到了些问题。它们的充分介绍和讨论超出了这个范围，本文提出仅列出审议的问题和最重要的意见。养老保险制度外部性与中立养老保险制度的个描述很大程度上取决于双方的汇总和个人观点。从聚合的角度......”。

5、“.....从个人的角度�，养老金制度是收入分配方式对个人的生命周期。不论持有上述方法应用的技术或思想观点。养老保险制度，上述定义的，并不定是随收随付即付或资助。这些功能源于同时在技术内容上的应用退休金制度，而不是从系统本身。如果养老保险制度设计匿名参与和承担的再分配规模相当庞大，然后我们通常称此系统随收随付友去。如果养老保险制度设计采用财务市场，那么我们通常称之为资助。然而，这些通常用于两个概念不用尽切可能的组合匿名与个性化的参与和金融与非金融类养老保险制度设计使用的技术。二元随收随付即付与资助拨开树叶方法在个系统中，个别参与相结合不使用金融市场。这种方法还忽略了个事实......”。

6、“.....这显然是不样的。添加再分配或金融市场产生的养老保险制度外部性。这些外部可以是积极的和负面的。在再分配养老保险制度可以产生积极的外部性，如果该系统是价格便宜，即的部分分配给退休代并不大。如果再分配是大，那么它会产生负外部性，如促进失业率持续高企和增长疲弱。利用金融市场的原因增长的正外部性，如果养老保险制度的贡献钱花费投资。如果捐款是政府债务支出就可能会造成类似的大型再分配制度，即更多的税负外部性扭曲。这可能发生，如果对政府债务的回报率是坚持超过国内生产总值的增长速度。还存在另种选择，即把尽可能靠近养老保险制度经济中立越好。此选项要求，除其他外，结合个人参与系统中的几代人之间的本地生产总值除以对实体经济的发展，如已经完成在波兰和瑞典......”。

7、“.....养老保险制度交流了个适合该产品的部分退役工作的代代。该交易所可组织各种方式的权利，也可以各种方式表达。特别是，权利可以是在金融交易市场，或者定义有关的些经济变量，或者只是政治基础承诺。在所有这些案件有个养老权市场种类。工作代财政捐款，以购买的权利退休代卖的权利，以获得该产品的部分工作代。养老金制度的各类建立种机构框架这个市场。波兰新的养老保险制度的主要特点波兰新养老保险制度的设计是个很好的例子应用上述，介绍了在实践中的思维方式。命名为安全系统通过多样性年月开始。它完全取代了以前的条例退休金的工作人口的大多数。设计新系统从从无到有提供了独特的机会，以避免复杂的系统。相反，新系统的设计是简单和透明......”。

8、“.....或者至少关闭经济增长无论对中立人口老龄化。新系统的设计不复制任何其他现有的养老保险制度在其他地方。很强的相似性，可以发现，只有到新的瑞典养老保险制度根据类似的原则，并开始在同时间对同，在这总体框架波兰新系统采用了数字技术的概念在其他国家发展。这种新波兰养老保险制度的简要介绍对般的系统经济性设计的重点，同时搁置最技术细节。下面的子弹协助抓的波兰新概念的本质系统设计。�重点是普遍的养老保险制度的部分�分离，社会保障的养老从非养老部分的部分社会保障和分割的收入流�终止了以前的系统办公自动化的部分�创建个新的办公自动化系统完全养老金个人账户的基础上�权责发生制在办公自动化系统�分裂两个帐户第帐户中的每个人的办公自动化捐款北区区议会，第二个帐户�最小的两个补充养老年金顶部......”。

9、“.....国家预算中。特别是有没有这样的元素作为个国家基本养老金的制度。社会再分配的存在，但它被移动从退休金制度。养老保险制度的唯的作用是提供个有效的方法，对收入分配工作的代人生命周期。对于整个社会保障体系的贡献率并没有改变。不过工人的工资是票房注册，以便向他们介绍他们的想法，付出的贡献的部分，并建造了总成本的意识养老保险制度。因此，自年月工人和雇主分担没有任何费用的捐款在捐款总额的大小真正的变化。该整个操作影响的百分比，但不是真正的金钱流动。因此新的系统是基于以前的系统相同的贡献流入。结束语为人们提供与社会保障包括消费融资的退休代代的产品进行的工作是非常高的名单在大多数国家的社会优先事项。这是社会的重要，特别是在欧洲。然而......”。