1、“.....允许和鼓励会计主体根据会计交易费用高低，自由地选择会计规范组合方式，充分发挥会计规范激励约束及资源配置功能，为企业内部约束激励机制建立创造基本条件，这切又有利于保证会计信息质量。由于企业内部存在多层次委托代理关系，理顺各方关系，可以避免会计造假行为发生。为此应建立职业经理人市场，将竞争机制引入企业经营者任命中，建立职业经理人档案，从聘任及业绩等方面，对其能力和道德进行评价，使其自觉地对自己行为负责，包括防范会计造假在内道德约束，从而形成有效市场约束机制。二建立健全内部控制制度体系内部控制制度是现代管理制度重要组成部分，对明确和规范企业各部门各环节甚至各岗位职责和行为，对提高管理效率保护资金安全和完整等，都具有十分重要作用。由于企业各种经济问题，都会在会计上得到不同程度反映和体现......”。

2、“.....预防假帐发生。企业应根据自己实际情况，建立适合本企业内部控制制度，贯穿于企业治理结构始终。企业治理结构是促使内部控制有效运行，保证内部控制功能发挥前提和基础，内部控制在治理结构中成为企业所有者实现经营管理目标，完成受托责任种手段。,,,,,,,,,,黑，混乱虚假到了定程度，就把老公司关掉，重新注册家新公司，再揭开新骗人序幕。四防范对策充分发挥产权明晰在规范会计管理活动中作用产权是企业取得市场法人资格基本条件，产权明晰为会计信息目标实现创造了重要条件。允许和鼓励会计主体根据会计交易费用高低，自由地选择会计规范组合方式，充分发挥会计规范激励约束及资源配置功能，为企业内部约束激励机制建立创造基本条件，这切又有利于保证会计信息质量。由于企业内部存在多层次委托代理关系，理顺各方关系......”。

3、“.....为此应建立职业经理人市场，将竞争机制引入企业经营者任命中，建立职业经理人档案，从聘任及业绩等方面，对其能力和道德进行评价，使其自觉地对自己行为负责，包括防范会计造假在内道德约束，从而形成有效市场约束机制。二建立健全内部控制制度体系内部控制制度是现代管理制度重要组成部分，对明确和规范企业各部门各环节甚至各岗位职责和行对会计造假行为主体界定会计造假含义会计造假可分为会计信息有意造假和会计信息无意失实。本文主要涉及会计信息有意造假，它是指会计活动中当事人事前经过安排，故意以欺诈舞弊等手段伪造变造虚假会计信息，使会计信息歪曲反映经济活动和会计事项以此达到特定利益集团或个人不正当违法犯罪行为。二会计造假主体界定会计造假主体应包括炮制假账和相关违法乱纪活动主谋共谋和执行者。按照在造假过程中所发挥作用不同......”。

4、“.....造假动议者是指为会计造假出谋划策人。通常是单位财会部门负责人在造假过程中往往扮演替导演角色。造假决策者是指有权决定会计造假实施各级领导人。决策者既可以是领导者个人也可以是领导层集体，是会计造假最大受益者。造假实施者是指拥有职务便利能够接触会计凭证帐薄报表等资料，亲自实施和完成会计造假人员。它不仅包括有关会计人员出纳人员，而且还包括相关采购人员销售人员保管人员和统计人员。造假协同者是指从些方面策应配合造假人员。既包括在造假之初为之提供方便者如些财会人员为造假积极出谋划策，提供信息及技术方法和手段，与领导共同设计防范检查对策和措施也包括在造假事实发生后为其掩饰布防通风报信和提供伪证等人员。值得说明是......”。

5、“.....二作为企业经营者，对虚假会计信息出笼和传播有着较为复杂心态高指标诱出假数字前些年在企业和主管部门还没有完全脱钩情况下，些厂长经理迫于经营业绩考核压力年年把销售利润当做最紧要任务抓，实行以高指标乌纱帽考核办法，在这种压力下，经营者不粉饰报表不编造假数字就难过考核关。在企业内部实行以盈亏数字论功行赏办法。于是便有了造假数字这良方。而近几年，在各种利益关系诱导下，些企业在编制会计报表时对症下药贷款时夸大资产，掩饰坏帐报税时隐瞒利润，销售缩水上报成绩时粉饰业绩，掩盖问题逃债时隐藏资产，虚列负担改制时，资产剧降利润变负。私营企业则是千篇律造假模式，开阴阳发票虚开增值税票隐藏收人，惟目标就是逃税逃税还是逃税,经营者既深知造假之风有害无益，又自觉不自觉地参与和支持会计造假有管理人员坦然地说......”。

6、“.....而是谁不做假谁吃哑巴亏，因而大部分造假者都是心存侥幸，相互仿效，只是造假程度不同罢了。二假业绩会引出金凤凰事实上，会计造假就像臭豆腐，闻着臭吃着香。这就使企业陷人了服喜得喜，报忧得忧怪圈。因为不少经营者有着依靠虚假数字出政绩，追求数字真实丢官位教训。在经营业绩实票否决权情况下，有人就因造假造出了政绩，而使得企业突飞猛进，个人不断进步，这就使人产生了撑死胆大，饿死胆小活思想。当被问及怕不怕浮夸造假漏馅而遭处分，不少人不置可否，位知情管理人说会计包装，人所共知，但到目前为止，般还很少追究过任何造假者责任。别单位能这样做，我也这样做。到手荣誉和实惠谁也不会不要。看来，会计打假目前尚缺乏应有力度，大部分造假者都各有招数，并没有多少后顾之忧。同时，不少经营者也反映......”。

7、“.....听喜不听忧，也是助长会计造假原因之。三想揭疮疤又怕疼会计造假已是众人皆知个社会疮疤，为啥没人愿揭，原因大致有三从众心理法不责众不少经营者反映，刚开始造假玩虚时，还有些担心，只是打打擦边球，怕脱离实际，但后来发现周围许多企业都在造假，自己也就心安理得。大家都假就好办了，板子又不会打在个人屁股上。水涨船头高，后任不认前帐些企业管理者抱怨说前任已经把数字浮夸上去了，现在想实事求是都不可能了。大家都包装，老实就吃亏经营者们最普遍心态是担心报真实信息吃亏。方面，考核企业主要依据是看帐面数字，而不是看你是否说真话，另方面，数字若真实了，税收就要增加，企业盈利受影响。这点也是目前企业造假主要目。三作为虚假会计信息直接编撰者，会计人员对此苦不堪言饭碗为重尽管所有虚假会计数字都出自会计人员之手......”。

8、“.....位会计人员直言不讳学校学了几年会计，工作后还在继续教育，谁不想做名出色会计，但饭碗掌握在领导手里，让你造假，你敢拒绝吗你不会作假谁还要你做会计对此，所有受访会计人都有同感。不少会计人员就是因为对造假心有余悸而与领导离心离德最终被炒鱿鱼。因而多数会计人只好为保住自己饭碗而采取让步行为，有甚至主动为造假出谋划策。二准则蜕变会计曾经被赋予为国家和企业站岗放哨经济卫士，常以铁算盘精打细算为衡量标准。如今，在经营者看来准则彻底改变了，社会上些地方和部门会计行业标准，不再只看如实记帐算帐了，多看你会不会灵活做帐，实际上就是看你能不能造假诱资偷税了。个别企业从出生就是假，注册资本在验资领取工商执照后便不复存在，其会计帐面始终挂在其他应收款帐下。甚至认为会计账务越乱就越好做手脚。些公司尤其是私营企业就更黑，混乱虚假到了定程度......”。

9、“.....重新注册家新公司，再揭开新骗人序幕。四防范对策充分发挥产权明晰在规范会计管理活动中作用产权是企业取得市场法人资格基本条件，产权明晰为会计信息目标实现创造了重要条件。允许和鼓励会计主体根据会计交易费用高低，自由地选择会计规范组合方式，充分发挥会计规范激励约束及资源配置功能，为企业内部约束激励机制建立创造基本条件，这切又有利于保证会计信息质量。由于企业内部存在多层次委托代理关系，理顺各方关系，可以避免会计造假行为发生。为此应建立职业经理人市场，将竞争机制引入企业经营者任命中，建立职业经理人档案，从聘任及业绩等方面，对其能力和道德进行评价，使其自觉地对自己行为负责，包括防范会计造假在内道德约束，从而形成有效市场约束机制。二建立健全内部控制制度体系内部控制制度是现代管理制度重要组成部分......”。