1、“.....模拟社会化人力资源管理方法，强化人力资源流动和竞争强化职工竞争意识危机意识主人翁意识在企业和劳动者之间双向选择过程中，逐步推行企业人力资源社会化。通过人力资源开发和人力资源管理活动相互协调与配合，最终实现组织战略目标与职工满足度，实现企业与个人共同发展。加快国际化步伐随着全球化到来，中国入世后，环境进步迫使中小企业必须适应世界经济发展主流，接受国际气候同化。中小企业要在这场激烈角逐中生存下来，就要突出个江西科技学院本科毕业设计论文性，实现自身异化。从宏观角度上看，政府部门应逐步放开对中小企业干预和束缚，为其创造公平公正和宽松发展环境从微观角度上看，中小企业应改变陈旧管理经营观念，提高质量和服务要求，以符合国际标准要求。中小企业可追求产业簇群或组建企业联盟等形式，加强在这场角逐竞争当中砝码。树立品牌意识，努力创名牌产品意识，是行动领袖。个人需要树立品牌意识，个团队需要树立品牌意识，个民族也需要树立品牌意识。但无论是哪个需求......”。

2、“.....才可能在行为方方面面以品牌为主轴。当不再问这个问题时候，也就是形成品牌世界观时候。要正确运用好政策从世界范围来看，由于中小型企业量大面广，经营领域广阔，能够满足社会发展多种需求成为新产品新技术新产业重要来源成为就业人口蓄水池，社会安定稳定器，因而功不可没，受到各国政府广泛重视，并在政策上给予扶持。我国政府也正在实行抓大放小政策，即抓住关键少数大型企业，放活众多中小型企业，给予中小型企业大力扶持，是我国城乡中小型企业迅猛发展，尤其是乡镇企业逐步成为农村企业主体。当前和今后定时期国家正指导中小型企业按照国家产业政策和发展战略要求，选择好从事产业和产品生产。因此，中小型企业选择总体战略要符合国家发展战略和产业政策要求，以便能在整个国家产业结构技术结构产品结构升级化中，发挥中小型企业应有作用。中小型企业可考虑选择特色经营战略或技术创新战略。学习借鉴国内外成功经验年，河北石管理体系。主要计划指标森林覆盖率达到农业生态示范村达到个资源开发建设项目环评制度执行率达......”。

3、“.....提高处理后的污废水回用率，减少污废水排放量。结合产业结构调整及技术改造，重点行业污染源实现全过程控制，建立清洁生产体系。采用集中供热淘汰小锅炉高空排放等措施，改善城市大气环境质量。建设虎山垃圾综合处理基地，实行垃圾无害化处理和再生资源利用。年年浍河农业渔业类类沱河农业渔业类类肖濉新河农业渔业类类水质管理目标河段用水类别完善道路网络，疏解进城车流量，在建成区范围内全面开展禁鸣工作，降低交通噪声。水土流失防治措施保护好江西科技学院本科毕业设计论文第章中小型企业在国民经济中地位和作用中小型企业地位中小型企业在国民经济中处于重要地位，正逐步成为发展社会生产力生力军。中小型企业是国民经济重要组成部分，我国各类工业企业数量到年已达万家，其中中小型企业占整个企业总数以上资产总数占全部企业资产创造了新增工业产值提供税利占，提供了出口额中小型企业在我国县级经济中更处于主体地位，成为地方经济发展骨干力量。在经济发达国家，虽然大型企业占据主导地位......”。

4、“.....不可忽视。以美国为例，年小型企业为万家，创造国民生产总值占全国，销售收入占全国第二章中小企业现在所处环境国际环境国内环境第三章不断提高中小企业竞争力认清自身成长阶段和实力状况把握好市场需求和发展趋势竞争对手发展情况与之协作配套整机厂状况和发展情景构建中小企业核心竞争力科学确立有效竞争战略利用网络技术不断推进技术创新推行组织变革和优化组织结构加速信息化进程和创建学习型组织加强人力资源开发和管理加快国际化步伐树立品牌意识，努力创名牌产品要正确运用好政策学习借鉴国内外成功经验增强职工综合素质第四章总结参考文献江西科技学院本科毕业设计论文第章中小型企业在国民经济中地位和作用中小型企业地位中小型企业在国民经济中处于重要地位，正逐步成为发展社会生产力生力军。中小型企业是国民经济重要组成部分，我国各类工业企业数量到年已达万家，其中中小型企业占整个企业总数以上资产总数占全部企业资产创造了新增工业产值提供税利占，提供了出口额中小型企业在我国县级经济中更处于主体地位......”。

5、“.....在经济发达国家，虽然大型企业占据主导地位，但小中型企业仍然是重要力量，不可忽视。以美国为例，年小型企业为万家，创造国民生产总值占全国，销售收入占全国管理创新技术与产品创新市场营销创新企业信息化程度等方面做出努力，来保持敏锐观察力与快捷行动。加强人力资源开发和管理从种意义上讲，企业竞争也就是管理竞争技术竞争，而归根到底又是人才竞争人素质竞争。人力资源质量高低决定了企业成功与否。世纪是知识经济时代，中小企业持久竞争优势获取，必须十分重视人力资源开发和管理。目前人力资源管理状况已是评价企业优劣重要指标。美国幸福杂志每年评选美国适合人们工作中小企业主要根据就是人力资源活动。加强人力资源开发，就是要由企业开展有计划培训教育和开发活动通过建立学习型组织和创建工作团队方法，使更多新思考模式和新知识能不断引进，成为组织部分使全体职工牢固树立争创流思想，树立强烈事业心和责任感，不满足于现有成就，通过不断补充新知识，更新知识结构，增强职工竞争能力，引导职工顺应时代发展潮流。同时......”。

6、“.....修筑梯田鱼鳞坑水平条谷坊坝等工程，植树种草，综合防治城市规划区范围内的水土流失建设项目必须编报和实施水土保持方案，减少人为水土流失发生。第条市域建设分区和空间管治城镇建设地区城镇建设地区范围包括主城区及近郊濉溪县城重点城镇和般城镇的城市建设用地，其空间管治要点为紧凑发展，提高土地的利用效率，防止城市建设用地的无序蔓延和过度开发，控制征地规模，避免征而不建和闲置土地。全市城市建设用地标准按城镇体系的等级分两个档次主城区及近郊濉溪县城平方米人重点城镇般城镇平方米人。建设控制地区建设控制地区包括城市外围的农业发展用地村庄建设用地和电厂大型变电站污水厂交通设施水利防洪设施等重大基础设施建设用地，其空间管治要点为限制开发规模，避免大规模建设。农业发展用地坚决执行切实保护耕地政策，加大投入，促进农业生产的集约化重大基础设施用地禁止用于其他建设，长期预留村庄建设用地要逐渐向城镇集中，规划调整的村庄不得再更新和重建。建设控制地区内的切建设开发活动必须在规划的指导下进行......”。

7、“.....才允许进行开工建设。对涉及到基本农田保护范围内的开发建设项目，还需得到土地管理部门的批准。建设控制地区内的开发建设强度容积率控制在以下，并严格控制区内的人均村庄住宅用地面积标准。生态敏感地区生态敏感地区主要包括浍河南沱河巴河闸河生态廊道，相山龙脊山风景旅游区，塌陷湖生态绿地等，其空间管治要点为除重大基础设施建设和与生态保护相关的建设之外，不宜在其中进行损害生态环境的各种建设，逐步将区内已有开发建设项目调整出来风景旅游区内控制与旅游发展无关的建设，并合理整治其周边环境。在市域的主要山体河道生态隔离地带周边，留出足够生态空间，积极保护生态区域的自然环境。在生态敏感地区的开发建设活动，除需编制规划并由城市规划土地管理等部门审查并批准外，还需编制相应的建设项目环境评价报告，经环境保护部门批准后，才可以进行开发建设。严格控制生态敏感区内的开发建设强度，建设容积率控制在以下。团规划将煤泥煤矸石全部用作电厂燃料。发电厂建成投产后......”。

8、“.....临涣工业园内的焦化厂的循环流化床锅炉，每年也产生相当数量的灰渣。因此，在临涣工业园区将形成以电厂炉渣粉煤灰为主的固体废料，若不加以利用处理，不仅造成可利用资源的大量浪费，而且还会占用土地，对矿区环境造成严重污染。为实现废渣的综合利用，减少并消除废渣对自然环境的污染，延伸淮北矿业集团煤化盐化产业链条，淮北矿业集团规划建设临涣万吨水泥粉磨站，主要用于就地消化坐落于临涣工业园的中利发电公司循环硫化床产生的工业废渣。二临涣粉磨站建设是淮北矿区人力资源管理力度，模拟社会化人力资源管理方法，强化人力资源流动和竞争强化职工竞争意识危机意识主人翁意识在企业和劳动者之间双向选择过程中，逐步推行企业人力资源社会化。通过人力资源开发和人力资源管理活动相互协调与配合，最终实现组织战略目标与职工满足度，实现企业与个人共同发展。加快国际化步伐随着全球化到来，中国入世后，环境进步迫使中小企业必须适应世界经济发展主流，接受国际气候同化。中小企业要在这场激烈角逐中生存下来......”。

9、“.....实现自身异化。从宏观角度上看，政府部门应逐步放开对中小企业干预和束缚，为其创造公平公正和宽松发展环境从微观角度上看，中小企业应改变陈旧管理经营观念，提高质量和服务要求，以符合国际标准要求。中小企业可追求产业簇群或组建企业联盟等形式，加强在这场角逐竞争当中砝码。树立品牌意识，努力创名牌产品意识，是行动领袖。个人需要树立品牌意识，个团队需要树立品牌意识，个民族也需要树立品牌意识。但无论是哪个需求，都要经过漫长培养形成根深蒂固认识观价值观，才可能在行为方方面面以品牌为主轴。当不再问这个问题时候，也就是形成品牌世界观时候。要正确运用好政策从世界范围来看，由于中小型企业量大面广，经营领域广阔，能够满足社会发展多种需求成为新产品新技术新产业重要来源成为就业人口蓄水池，社会安定稳定器，因而功不可没，受到各国政府广泛重视，并在政策上给予扶持。我国政府也正在实行抓大放小政策，即抓住关键少数大型企业，放活众多中小型企业，给予中小型企业大力扶持，是我国城乡中小型企业迅猛发展......”。