1、“.....事实上，当前会计信息质量是很不乐观，许多企业财务会计报告没能体现四性，尤其缺乏可验证性和公正性。会计信息失真问题已引起社会普遍关注，会计诚信度普遍遭受质疑。会计信息失真引发了资本信用危机，尤其上市公司会计信息失真对股市冲击异常敏感与直接。向被世界所看好美国会计执业，因为安然与世通等公司会计造假大丑闻相继揭露曝光，也引爆了人们对其会计信息和会计诚信极大怀疑。在我国，会计信息失真也是普通存在个社会问题，引发了会计诚信社会性关注......”。

2、“.....形成良好会计信息生产环境三加强外部监督和对违法违规处罚第三节完善法律法规及建立惩处机制制定完善法律法规，建立惩处机制二改善契约设计，建立科学契约约束及激励机制三建立有效监督约束机制第四章结论参考文献论会计信息失真成因及对策摘要本文指出，我国从上世纪七十年代末进入了个崭新时代，经济飞速发展政治民主建设步伐加快人民生活水平不断提高，这切都是在以改革开放为口号计划经济向社会主义市场经济渐进中取得，然而在新旧体制交替过程中产生了许多亟待解决问题，如国有资产严重流失，财政收支混乱等，集中反映为会计信息失真。会计信息是管理者投资者和债权人等改善经营管理评价财务状况作出投资决策防范经营风险主要依据......”。

3、“.....会计信息失真原因复杂性迫使对其治理手段多样性，诚然笔者理论水平有限，不敢奢求在篇文章中就可以对此问题有多么深刻见解，但求番努力能为会计改革做点贡献，也不负恩师教诲。关键词会计信息失真探讨对策前言在市场经济时代，真实会计信息除了能如实恰当反映企业经营成果财务状况现金流量外，还能向外界展现企业文化形象，向企业内部员工展示企业精神，提升企业合力。个诚实守信企业也是个会计信息真实企业，其良好会计信息信誉充分展现了企业财务支撑力，能更好集攒社会口碑。靠拙劣管理或弄虚作假出成绩企业其会计信息本身就不会真实，不足以服人。同样，提供虚假会计信息企业不是个管理成功企业，其企业领导层管理能力与其自身诚信度值得人们怀疑......”。

4、“.....进而初步探讨会计信息会计诚信在企业管理中地位与作用，提出建立会计诚信必要。目前，企业会计信息失真现状有目共睹，国内有琼民源银广夏等，国外有安然阳光等，其造假金额之大，令人咋舌作假手段也五花八门，从会计确认计量到会计报表编制，都存在不规范不合理甚至不合法行为，对市场经济秩序和企业规范管理构成了严重威胁，损害了社会和公众利益，引起全社会广泛关注。会计信息失真及其治理是当今会计界热门话题，会计信息虚假现实也使人们不能不重视这个问题。除了郑百文银广夏这些会计造假典型案例外，财政部年对户企业年度会计信息质量检查结果显示，近企业会计信息严重失真。那么，会计信息失真原因何在，如何治理，成为亟需解决问题。因此......”。

5、“.....在我知识力所能及范围内作以探讨，以期能够为中国会计行业完善和发展进言献策，同时也希望能够对会计工作提供些有益借鉴。第章会计信息失真原因第节会计信息失真现状与表现会计信息质量现状所谓会计信息失真是指会计信息未能真实地反映客观经济活动，给决策者相关决策带来不利影响种现象。在现代市场经济中，市场主体是企业，其组织基本形式是股份有限公司。因而现代企业会计特点，集中体现在股份有限公司会计上。所有权与经营权分离，对会计信息要求有别于传统会计。为了保证会计信息质量，体现会计诚信，投资者债权人和社会公众要求会计信息必须客观公正真实，要求经营者选择会计政策体现客观性公允性和惯性。因而，现代会计要能满足各利益相关者信息需求......”。

6、“.....事实上，当前会计信息质量是很不乐观，许多企业财务会计报告没能体现四性，尤其缺乏可验证性和公正性。会计信息失真问题已引起社会普遍关注，会计诚信度普遍遭受质疑。会计信息失真引发了资本信用危机，尤其上市公司会计信息失真对股市冲击异常敏感与直接。向被世界所看好美国会计执业，因为安然与世通等公司会计造假大丑闻相继揭露曝光，也引爆了人们对其会计信息和会计诚信极大怀疑。在我国，会计信息失真也是普通存在个社会问题，引发了会计诚信社会性关注。在年月财政部公布对家企业年度会计信息质量抽查表偿，而被告如不能举证自己无过错即被推定为有过错而承担民事责任......”。

7、“.....企业因提供不实会计信息而受到惩罚超过其信息披露成本，从而解决成本驱动导致会计信息不实。另方面应补充制定针对经营者惩处条款，对经营者行为予以限制约束，使其受到惩罚超过其因制造和提供不实会计信息而所能获得边际利益。二改善契约设计，建立科学契约约束及激励机制委托人应当充分论证考虑效用最大化双方可接受底限，合理设置契约目标，并建立科学契约约束及激励机制来保证契约目标实现。建立契约约束机制首先应在契约中明确授权范围即在契约中对经营者进行明确而科学授权，使经营者或代理人明确其有权为及无权为应为及不为其次应在契约中明确责任目标，使经营者所得利益和责任目标挂钩。对经营者实行责任目标约束时......”。

8、“.....因为不合理目标设置将诱发不实会计信息产生最后应在契约中规定违约责任，建立契约处罚条款，处罚条款内容应能保证使经营者或代理方违规行为预期成本远高于违规行为预期收益，从而有效地控制会计信息失真情况。完善契约激励机制应当建立基于经营者经营成果有效契约激励机制经营者目标函数与委托人所有者趋于致，从而改善双方激励相容性。首先，契约中利益条款中应明确表达委托人对代理人激励措施其次，激励措施中应将对代理人长期绩效补偿远期化或非货币化，并应与短期工薪支付分开，比如采用国际上通行延期支付奖金及超额利润分成以认股权证和赠股代替现金支付等长期绩效补偿措施......”。

9、“.....弹性化契约激励及约束条款可以设计弹性化契约条款各方可以根据情况变化和经营成果变化来确定风险和报酬，通过弹性化契约条款来引导经营者行为，弱化经营者舞弊欺诈等违背契约机会主义行为选择，使经营发生机会主义行为可能性降低至可以预期，促使经营者选择成本收益次优方案，从而减少会计信息失真可能。三建立有效监督约束机制有效企业内部监督和外部监督可直接使契约各方受到约束，有助于有序制度框架建立和完善，从而防范不实会计信息形成。强化公司内部监督机制，发挥公司监事会监督作用。尽管公司法及全民所有制企业条例等法律法规中已对监事会人员职责等做了规定，但绝大多数企业监事会受人事财务等方面压力而有名无实，而只有让其责权利独立......”。