1、“.....作为公司每位员工的活动准则。总之，自质量手册发布之日起，公司所有员工必须全面理解和贯彻执行质量方针，把质量手册作为质量管理活动的准则，达到顾客的要求和期望，追求顾客满意......”。

2、“.....追求顾客满意。大庆井泰机械制造有限公司总经理年月日章节号标题页发布总之，自质量本质量手册是向顾客承诺和质量体系运行的基本纲领，作为公司每位员工的活动准则。核日期批准日期发布令为了满足顾客要求，适应市场竞争并提高公司质量管理水平，我们按照质量管理体系要求和石油石化和天然气工业质量纲要规范第版的要求编制了质量手册。容情周到文明服务礼貌待人。刁难打人骂人者次处罚元，并处以书面警告次，造成严重后果的责任由当事人自负岗位上禁止吸烟看书看报吃零食嬉闹聊天玩游戏机听随身听做工作以外的事，违者次罚款元，情节严重者次处罚元。重庆富恒物业管理有限公司版次页码第页共页作业文件员工奖惩规程文件代号勤务上班前不得酗酒，工作期间不得饮酒，违者次处罚元并处书面警告次严格交接班，前台接待必须按规定程序进行......”。

3、“.....次处罚元坚守岗位，不串岗脱岗睡岗串岗睡岗者次处罚元，脱岗睡岗严重者次处罚元并处书面警告次未经批准，不得擅自离岗换班，违者按串岗及旷工处理做好交班记录，符合规范要求，不符合者次处罚元必须做好代收费的收取保管及交接工作，不得擅自挪用公款，违者将视其情节轻重，处罚元，并处书面警告当班期间各级人员无条件接受上级管理，不得随意顶撞不服从安排，违反次处罚元并处书面警告当班期间禁止带亲朋好友到岗上玩耍理体系要求和石油石化和天然气工业质量纲要规范第版的要求编制了质量手册。质量手册遵守国家的政策和法律法规，结合了公司的实际情况，通过了评审，现批准公布并于年月日生效实施。本质量手册是向顾客承诺和质量体系运行的基本纲领，作为公司每位员工的活动准则。总之，自质量手册发布之日起，公司所有员工必须全面理解和贯彻执行质量方针，把质量手册作为质量管理活动的准则，达到顾客的要求和期望，追求顾客满意......”。

4、“.....主核日期批准日期发布令为了满足顾客要求，适应市场竞争并提高公司质量管理水平，我们按照质量管理体系要求和石油石化和天然气工业质量纲要规范第版的要求编制了质量手册。大庆井泰机械制造有限公司质量手册按照质量管理体系要求和第版编制新委托加工等多种服务项目，技术力量雄厚生产能力强，具备专业质量检验设备和人员......”。

5、“.....同时也是大庆石油管理局装备网络成员之。大庆井泰机械制造有限公司具有策划创主要从事石油钻采专用设备及工具防腐油管等生产加工。公司成立于年年生产总值多万元。公司下设机加铆焊油管防腐高压胶管制造三个班组，主要生产和加工钻井修井作业压裂等配套设备和工具百多个品种。公司成立至今不断加快企业的现代化建设，在持续改进中努力实现产品更好，服务更优，企业更强的长远发展目标，全力打造企业品牌。月，位于大庆高新区产业三区，占地面积万平方米，拥有固定资产余万元，具有各种机械加工配套设备余台，并具全体员工力争以流的产品，流的服务，竭诚为广大客户提供更满意的服务......”。

6、“.....违者次处罚元解聘在三个月内受到三次书面警告违法乱纪受到公安机关处理者经考评不能胜任本职工作者受业主及住户投诉，影响部门及公司整体形象情节严重者奖励奖励事项认真履行职责，工作积极主动，无违纪违章行为者半年年终被评为优秀者敢于揭发抵制行贿受贿弄虚作假等歪风邪气者拾金不昧者积极抢险救灾，保卫人民生命公司财产安全者收到表扬信感谢信锦旗者重庆富恒物业管理有限公司版次页码第页共页作业文件员工奖惩规程文件代号受到电台报社等新闻媒体表彰者为公司的发展积极出谋献策，提出合理化建议被采纳者奖励形式口头表扬客服中心内部书面通报嘉奖管理处内书面通报嘉奖全公司内书面通报嘉奖发放奖金金额元提前转正。奖励加分拾金不昧每次加分揭发行贿受贿弄虚作假等歪风邪气每次加分积极抢险救灾保卫公司住户生命财产安全有重大立功表现者......”。

7、“.....每次加分连续三个月综合考核均为本部门第名者，季度考核时加分其它情况加分。相关文件及质量记录奖励登记表处分登记表奖励通知书重庆富恒物业管理有限公司版次页码第页共页作业文件员工考核规程文件代号目的为严明劳动纪律，认真落实岗位责任制，实现工作质量目标，达到奖优罚劣的目的。适用范围客服中心员工考评方法实行分制，按分扣分奖励分最后得分的计分方法，实施考评。罚分后不影响客服中心作业文件对当事人相关违纪行为的处理。按考核细则每月逐项严格考核，考核结果交当事人签字确认，季度考核分为本季三个月的实得分相加除以，年考核分以此类推。新聘员工在试用期内实行分考评，三个月考评分平均成绩达到分予以转正。凡有考核不合格项，由检查考核人员填发纠正预防措施处理单，质量记录作为考核的原始依据。考评时间等级考核项目及分值每年考评四次，每月考核次。由客户助理于每季度最后个月的日之前完成，提交管理处主任审核......”。

8、“.....得分分以上的为级分的为级分的为级分的为级分以下的为级。劳动纪律占分，工作完成情况占分，工作服务态度占分。考评细则劳动纪律考核迟到或早退分钟以内的每次扣分迟到或早退分钟以上分钟以内含分钟每次扣分迟到或早退分钟以上的含分钟每次扣分病假三天以内含三天每天扣分，天以上每天扣分。事假每天扣分旷工每天扣分重庆富恒物业管理有限公司版次页码第页共页作业文件员工考核规程文件代号私自调换班，每次扣分串岗每次扣分，脱岗每次扣分，脱岗点质量方针策划职责和权限管理评审资源提供人力资源基础设施工作环境产品实现的策划与顾客有关的过程令公司介绍质量管理体系组织架构图质量职能分配表质量方针目标批准质量管理体系范围删减及管理者代表任命本质量手册是向顾客承诺和质量体系运行的基本纲领，作为公司每位员工的活动准则。总之，自质量手册发布之日起，公司所有员工必须全面理解和贯彻执行质量方针，把质量手册作为质量管理活动的准则，达到顾客的要求和期望，追求顾客满意......”。

9、“.....追求顾客满意。大庆井泰机械制造有限公司总经理年月日章节号标题页发布总之，自质量本质量手册是向顾客承诺和质量体系运行的基本纲领，作为公司每位员工的活动准则。核日期批准日期发布令为了满足顾客要求，适应市场竞争并提高公司质量管理水平......”。