1、“.....非工作需要，绝不向外提供任何化验资料及结果。分按照食品生产许可证实施细则要求，对公司化验室不能检验的项目，及时送法定检验机构检验。包装人员岗位百分制考评细则分遵守公司规章制度，按时上下班，坚守工作岗位。分上班前要熟知包装的产品品种标签等，不得出错。分包装重量要符合计量标准，不合格包扣分。分包装签等要严密规范，符合标准，发现不合格件扣分。分要有责任心，不得人为造成产品不合格。分成品摆放要整齐，听从保管员布臵，不许有乱堆堆斜现象，合格与不合格产品要分别堆放，不得混放。分保持本岗设备地面门窗墙壁等卫生，不许乱放杂物衣物。分服从班长指挥调度，完成临时指派的其它工作......”。

2、“.....按时上下班，坚守工作岗位。分爱岗敬业以身作则，胜任本职工作，搞好车间全面管理，安排好当班生产，工种之间协作，大胆管理，搞好班组建设，不得因管理不当而发生生产失误。分全权处理当班期间生产设备质量等问题，对本班出现的生产安全和产品质量事故负主要责任，出现次安全事故扣分。分认真填写交接班记录单，对需要安排巡检的设备及问题详细记录在案。分抓好当班卫生，凡出现卫生状况差或衣帽物品乱堆乱挂现象，次扣分。质量卫生不合格处罚规定为增强员工的责任心，加强卫生管理，保证每包生产质量，特制定本规定若卫生区打扫不合格，应对责任人做以下处罚，当月每次元，第二次元，第三次元。对不更衣去厕所者，当月第次罚款元......”。

3、“.....若发现所在岗位区域有杂质污垢，不清洁，对责队罚款元。如果出公司的成品中发现有异物杂质，经查确属生产人员责任的对责任人罚款元。如果产品已出售被用户发现质量问题，除根据情况由责任人赔偿外，再加罚元，查不出责任人的由全车间赔偿后，每人再加罚款元。对不按规定穿工作服不戴工作帽上岗证者，发现次项罚款元。车间内地面不干净，四周墙壁屋顶有灰尘蜘蛛网，被发现次处对责任人罚款元。针对违背卫生制度的人或事，要严格制止，对产品卫生要严格把关，旦出现问题，要及时解决，决不姑息。每班工作结束后，必须将操作台生产设备工具等及时清理，废弃物及时清除，地面无积水，保持车间清洁。建立卫生管理记录制度......”。

4、“.....原材料保管员岗位百分制考评细则分遵守公司规章制度，按时上下班，坚守工作岗位。分原料的收购和保管坚持独立自主，根据生产任务的需要，有效地安排调运，保证原料供应。分在原料的购进过程，严把质量关，严格遵守验质计量等程序，抽验方法科学公正合理。要公正无私，实事求是，不得刁难客户，不吃拿卡要，不收人情原料。发现次，除进行处罚外，扣分。分加强原料保管，库存原料达到四无标准，不得乱放乱借，出入库有凭有据。分库存原料数字单据要准确完整。业务终了，负责与出纳员核对原料购进数量金额登记原料库存帐，做到帐帐相符，帐实相符。分因对原料把关不严，造成不合格原料入库，影响产品质量，甚至出现不合格产品......”。

5、“.....扣分。分及时向主管领导反映原料中出现的问题......”。

6、“.....是本公司各部门质量安全活动质......”。

7、“.....对内质量安全市场准入制度有关要求，结合公司实际，编制了质量安全管理手册。本手册是阐述公司质量安管理制度二十过程产品检验管理制度二十化验室安全管理制度二十二文明安全生产管理制度二十三停电管理制度三十四厂区环境清洁制度二十五不合格食品召回制度二十六食品经营范围与证照要细则位百分之考评细则化验人员岗位百分制考评细则包装人员岗位百分制考评细则班长岗位百分制考评细则质量卫生不合格处罚规定原材料保管员岗位百分制考评本手册从发布之日起执行，望全体员工贯彻执行......”。

8、“.....确保产品质量满足要求，经研究决定任命同志任质量安全负责人质量安全负责人具体职责与权限如下根据国家法律法规，结合企业发展战略，制定并组织实施公司质量安全方针质量安全目标。在总经理领导下，负责公司质量安全管理体系的建立实施和保持......”。

9、“.....职资格及质量安全职责财务科科长任职资格及质量安全职责质检科科长任职资格及质量安全职责供应科科长任职资格及质量安全职责销售科科长质量安全职责化验员任职资格及质量安全职责车间主任任职资格及质量安全职责计量管理人员任职资格及质量安全职责仓管员任职资格及质量安全职责车间质量监督员任职资格及质量安全职责操作工任职资格及质量安全职责维修工及电工质量安全职责技术人员任职资格及质量管理职责六各项质量安全管理制度理制度十三产品标识及追溯管理制度十四食品卫生防护管理制度十五市场投诉管理制度十六生产五计量器具的管理制度六质检员工作管理制度七化验员管理制度八质量记录管理制度九采购管理制度十原材料包装材料采购验证制度十......”。