1、“.....体傲慢拘谨语言表达清晰尚可含糊不清精神面貌与健康状况佳般差直观印象能力语言表达能力沟通能力应变能力综合分析能力专业知识技能工作经验其它求职动机工作态度薪酬要求面试测评评语面试测评负责人测评意见同意聘用不同意聘用表十二员工培训需求调查表姓名部门职务学历工作任务自我评价培训理由员工签字个人培训需求培训项目培训方式培训时间注培训方式指在岗脱产半脱产业余表十三单店培训需求表日期年月日培训内容培训时间参加人员培训师培训方式考核方式备注制表人审核人表十四员工外派培训申请表申请人年龄职务性别学历培训项目名称培训项目起止时间部门负责人工作任务培训项目要求申请理由申请人签字店管部负责人意见总经理分管副总经理意见表十五培训计划表培训编号培训对象培训时间培训地点培训目标培训内容培训师培训教材培训形式经费预算备注店经理签字店管部意见总经理意见日期年月日表十六员工培训记录表部门姓名代号序号培训前岗位培训名称培训日期培训时数成绩考核记录表十七培训评估表培训项目培训师培训方式对老师的评价老师敬业程度优好尚可劣讲授水平优好尚可劣讲授方式十分生动生动般不生动联系实际联系密切有些联系无联系老师对员工要求非常严格严格不严......”。

2、“.....格对教材的评价教材适用性适用基本适用不适用教材难度较难适中较简单教材逻辑性合理适中不合理对培训组织者的评价培训内容优好尚可劣培训方式优好尚可劣培训时间太长适合不足培训设施优好尚可劣培训收获较大般较少无建议日期年月日表十八顾客资料卡顾客类型编号姓名性别年龄婚姻状况家庭住址邮政编码家庭成员数家庭电话手机工作单位职务工作单位地址邮政编码月均收入来此就餐的原因就餐记录就餐时间就餐人数消费的客单价满意程度备注备注表十九顾客投诉报告表日期年月日投诉受理日年月日上午下午时分投诉受理方式信电话来访店内投诉内容品质有杂物故障损坏其他数量态度服务投诉见证人见证人地址处置紧急度加急急普通承办人处理日处理内容处理费用原因调查会议原因调查人员原因记载事项报告人审核人息管理办法第二节顾客投诉管理办法第六章促销管理第节市场信息管理办法第二节促销管理方法与程序第七章附则附件主要表单表需求计划表二入库单表三退换货申请表表四领料单表五收货清单表六对账调节表表七出货清单表八顾客满意度调查表表九内部招聘公告表十应聘申请表表十应聘人员面试测评表表十二员工培训需求调查表表十三单店培训需求表表十四员工外派培训申请表表十五培训计划......”。

3、“.....积炼扎实的餐饮连锁经营技术，特制定此手册，以规范单店的运营管理。适用范围适用于天津范围。本手册主要是为店经理进行单店管理时作参考。手册适用人员店经理手册管理方法由公司店管部负责组织每年次的手册修订工作，并由总裁签订发行。店管部拥有对手册的解释权。由公司店管部负责手册的发放更换和回收管理工作，并制作手册领用记录。保密要求注意作好手册保密工作......”。

4、“.....职系为。此职位对不对外部候选人开放。薪金支付水平最低最高职责参见所附职务说明书。所要求的技术或能力候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力，否则不予考虑在现在过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩......”。

5、“.....同他人合作共事有较强的组织能力和领导能力如果该职位是管理岗位。可优先考虑的技术和能力这些技术和能力将使候选人更具有竞争力申请程序如下到公司综合办领取应聘申请表年月日前将填好的应聘申请表交至公司综合办对于所有的申请人，公司综合办和该空缺职位的部门负责人将根据应聘申请表进行初步筛选测试小组将对初选合格的申请人进行必要的测试内部招聘结果将在年月日前公布。公司综合办表十应聘申请表应征岗位应征日期年月日姓名出生日期年月日性别身份证号码血型籍贯家庭住址电话政治面貌婚姻状况配偶姓名紧急联络人姓名关系电话地址教育程度时间学校名称包括职业教育专业证明材料工作简历时间单位职位工资离职原因兴趣爱好专长交通工具口公车口机车口汽车口其他驾照口机车口汽车口其他可上班日希望待遇健康状况有没有足以影响工作的疾病，如有请说明其他本人承诺......”。

6、“.....讲体育精神融入到企业当中，使员工有拼搏的精神。其中瓜子的品牌有阿宽小霸王味全等。其中膨化食品就是咖啡玉米，也是食品厂唯最重要的。款膨化食品。味道很好。而生瓜子是销售瓜子的原材料。第二章瓜子行业发展阐述第节瓜子概述瓜子定义瓜子的种类较多有葵花子海瓜子白瓜子吊瓜子西瓜子黄瓜子丝瓜子等。葵花子是向日葵的果实，不但可以作为零食，而且还可以作为制作糕点的原料，同时也是重要的榨油原料，立于年，长沙县管式食品厂主要生产销售咖啡玉米红茶瓜子绿茶瓜子杨梅瓜子甘草瓜子五香西瓜子奶油瓜子话梅瓜子椒盐瓜子阿里山瓜子大中小红瓜子葵花子各种原味瓜子等。阿宽瓜子是旗下款西瓜子的名称。二企业文化企业文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念团体意识工作作风行为规范和思维方式的总和。管式食品厂是建立自己的过程型文化，食品厂的内部员工着眼于如何做，基本上没有工作反馈，职工难以衡量他们所做的工作。成长中的管式食品厂很注员工的培训们所做的工作。机关型很强按部就班就可以完成企业的任务......”。

7、“.....食品厂成立于年，长沙县管式食品厂主要生产销售咖啡玉米红茶瓜子绿茶瓜子杨梅瓜子甘草瓜子五香西瓜子奶油瓜子话梅瓜子椒盐瓜子阿里山瓜子大中小红瓜子葵花子各种原味瓜子等。食品厂位于长沙市雨花区湖南长沙高桥大市场安徽炒货城新，是家拥有自我生产的的食品厂，产品销售湖南各个企业介绍管式瓜子食品厂是长沙县的个体经营单位。在认真谨慎的研究项目自身产品的基础上进步提升项目的产品力与竞争力，积极改进调整本项目现存在的些不利于销售的地方，方能在整体房产市场低迷之时占据市场份额，得到购房者的青睐。由于时间比较紧迫以及对项目自身经济指标状况了解不足，此报告更多的是从整体房产区域房产市场及周边项目产品的角度分析研究，待双方对本项目进步沟通探讨之后，我司将对本项目具体的营销策略客户渠道的深度挖掘专业团队的打造等方面做出详细具体的阐述，以待双方的进步探讨。丽区发展概况人口及行政区划东丽区区域属性东丽区交通网东丽区经济发展水平东丽房产发展契机东丽区房地产进行客户分析，对客户资料进行搜集，进行数据库营销......”。

8、“.....第四节销售管理与控制促销方案的审定审定方案是否严密可行。审定方案是否有针对性。审定促销方案的定位目标消费者活动执行时间是否合促销目标致审定方案是否有定的适应协调能力。促销活动的具体安排人员的组织安排广告宣传品的准备和布置工作主要包括道具宣传品媒体等......”。

9、“.....训项目起止时间部门负责人工作任务培训项目要求申请理由申请人签字店管部负责人意见总经理分管副总经理意见表十五培训计划表培训编号培训对象培训时间培训地点培训目标培训内容培训师培训教材培训形式经费预算备注店经理签字店管部意见总经理意见日期年月日表十六员工培训记录表部门姓名代号序号培训前岗位培训名称培训日期培训时数成绩考核记录表十七培训评估表培训项目培训师培训方式对老师的评价老师敬业程度优好尚可劣讲授水平优好尚可劣讲授方式十分生动生动般不生动联系实际联系密切有些联系无联系老师对员工要求非常严格严格不严格对教材的评价教材适用性适用基本适用不适用教材难度较难适中较简单教材逻辑性合理适中不合理对培训组织者的评价培训内容优好尚可劣培训方式优好尚可劣培训时间太长适合不足培训设施优好尚可劣培训收获较大般较少无建议日期年月日表十八顾客资料卡顾客类型编号姓名性别年龄婚姻状况家庭住址邮政编码家庭成员数家庭电话手机工作单位职务工作单位地址邮政编码月均收入来此就餐的原因就餐记录就餐时间就餐人数消费的客单价满意程度备注备注表十九顾客投诉报告表日期年月日投诉受理日年月日上午下午时分投诉受理方式信电话来访店内投诉内容品......”。