1、“.....遇有必须由管理公司处理事项时按管理公司董事长批示进行例行巡视。十五对管理公司巡视督导人员的工作要主动协助和积极支持，任何人不得阻碍巡视督导的工作。同时对巡视督导人员的接待严格按有关规定执行，不得超标准接待。估人员培训等......”。

2、“.....以使其履行职责，确保酒店管理规范，有效开展经营工作。同时，也为酒店选人用人提供标准化要求。本程序文件适用于各部门相关岗位......”。

3、“.....拟定并上报本部门岗位说明书以及编制情况人力资源部根据任职条件及人员编制进行招聘工作。各部门岗位说明书及任职条件总经理室岗位职责全面负责管理公司内部营运和外部拓展。制定公司经营管理目标，负责质量方针的建立......”。

4、“.....并指挥实施。负责公司质量体系运行，确定质量管理目标，并实施和控制。组织制定和完善公司管理规章制度，建立健全公司内部组织系统，协调各部门各成员酒店之间关系，确保经营正常有序进行，完成公司经营指标。职位名称首席执行官所属部门总经理室直评估人员培训等。概况香港家天下酒店管理有限公司是家来自香港的专业酒店管理公司......”。

5、“.....业务涉及星级酒店的筹建筹备经营管理顾问咨询市场调研前期策划项目香港家天下酒店管理有限公司基础营运资料含外派主要管理人员操作程序第部分概况简介篇编制人数职位编号掌握市首席执行官所属部门总经理室直接上司董事局直辖下属首席运营官各部负责任职级工作时间各部门岗位说明书及任职条......”。

6、“.....内部组织系统，协调各部门各成员酒店之间关系，确保经营正常有序进行，完成公司经营指标。司质量体系运行，确定质量管理目标，并实施和控制。组织制定和完善公司管理规章制度，建立健全公司负责审批公司财务预算决算控制酒店各类开支和成本消耗，提高经济效益。制定公司经营管理目标......”。

7、“.....确定公司经营计划经营方针，并指挥实施。负责审批人力定编组织结构及各部门负责人的任免。负责公司部门负责人以上人员的培养和使用，督导公司营运工作。负责重要客人的接待工作，建立并保持与社会各界的联系与沟通，树立公司良好的内外部形象，提高公司外在知名度。主持召开固定日期各主题会议。主持管理评审......”。

8、“.....程设计部公司组织架构管理职责各部负责人确定本部门所属各岗位的工作职责任职条件编制人数层级关关系，以使其履行职责，确保酒店管理规范，有效开展经营工作。同时，也为酒店选人用人提供标准化要求。本程序文件适用于各部门相关岗位......”。

9、“.....拟定并上报本部门岗位说明书以及编制情况。人力资源部根据任职条件及人员编制进拟定并上报本部门岗位说明书以及编制情况。引用文件董事长首席执行官首席运营官市场开发部财务部人力资源部各成员酒店主要管理层后勤保障部工同时......”。