1、“.....严肃厂规厂纪，公司对违规违纪表现较差的员工实行惩罚制度。惩罚分为警告记过经济处罚解除劳动合同四种。第条员工有下列情形之的，经查证属实，第次给予口头警告批评教育无效的，第二次以后每次书面警告次，并给予经济处罚至元委托他人打卡考勤登记或代替他人打卡考勤登记的二无正当理由迟到或早退每次分钟以上累计次的三擅离职守或串岗的四消极怠工，上班干私活的五在禁烟区吸烟的第条员工有下列情形之，经查证属实，按严重违反规章制度处理。并视情节轻重，给予元经济处罚泄露公司商业秘密的二连续旷工超过日或者年内累计旷工超过日的旷工每天按元的标准处罚。三提供与录用有关的虚假证书或劳动关系状况证明，骗取公司录用的四员工不能胜任工作，公司安排培训，员工拒绝公司的安排，或者拒不参加培训的五员工不能胜任工作，公司依法调整工作岗位，员工拒绝调整工作岗位，拒不到新安排的岗位的六上班期间或在厂区内有违反法律法规规章的禁止性规定的行为七有其他与上述情形情节相当的情形的。第九章附则第条本规章制度适用于本公司及下属子公司和分公司。第条本制度所设置的关于警告记过经济处罚等名词，仅适用于本制度所构建的范围体系内......”。

2、“.....本制度所规定的警告是指对于本正常进行。例如，将存货分别储存在不同地点将原料分由几家供应商提供投资项目组合分散等。通过保险转移风险，投保时对企业各类风险的。红安红薯是湖北有名的地方特产，其表面光滑肉嫩甜香，可煮可烧可切片晒干，吃法多样，制成精白红薯粉丝，系国内外畅销的绿色食品。红安烤红薯使外地游客大饱口福。红安是全国有名的板栗之乡，产地分布全县各地，以县北产地为主，独特的土壤和气候条件造就了其绝佳的口感和风味。红安板栗营养丰富，粉质细腻香糯可口，风味极佳，对脾胃有保健功能，有木本粮食千果之王之美称。按药食同源之说，红安板栗还具有极高的药用价值，民间有许多将板栗果栗壳栗花等用于治疗疾病的验方，其效果非常不错。红安是有名的茶叶之乡，主要产品有天台翠峰天台龙井天台云雾老君眉红安翠毫红安翠峰等个品种老君眉茶历史悠久渊远流长。红楼梦第四十回贾母曰我不吃六安茶，要喝老君眉。此后，老君眉茶曾度失传，现经知名茶叶专家潜心研究，秉承传统工艺，将这历史名茶重现于世特产过多，没重点更没品牌意识，只是农民自己产小量进行售卖。我们觉得这是个很好的市场需求空白点......”。

3、“.....是以经营策划大别山区各种各类农村特色产品专营性质的营销公司，重质量，守信誉，价格实惠，惠利于农民和消费者是我公司的宗旨。我公司还将以独特的经验方式和完善的管理体系发展永续经营，以农家土特产为主打产品，并以收取各地农家特产精华，以原汁原味的产品，精益求精的质量，令人心动的价格，将农家特色优质产品推广到各店内，让你只需走进大别山区，即有种乡音扑面而来，您可以饥渴尝尽各种正中的农家美味，感受其间淳朴乡风。万佳红商贸公司创业计划书,前言第章企业概述项目企业摘要二业务描述第二章产品与服务产品的背景规章制度所构建的禁止性规定，员工因违反本规章制度规定而给予的种警戒性的告知方式本制度所规定记过是指对于本规章制度所构建的种禁止性规定，员工因违反本制度禁止性规定的进行记录，并给予相应处理的种方式本制度所规定经济处罚是指对于本规章制度所构建的禁止性规定，员工因违反本制度禁止性规定而应当受到的种经济性制裁。第条员工认为公司制订的规章制度违反法律法规的规定，侵害了其合法权益的，就赔偿发生争议的，可申请本公司劳动争议调解委员会调解，也可直接向长春市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁......”。

4、“.....按相关法律法规规章执行。以往规章制度与本规章制度不相符的，按本规章制度规定执行。第条本规章制度从公布之日起施行。三公司目前主要业务介绍四投入的资金及用途五公司目前的股权结构六市场概况和营销策略七业务部门及业绩简介八核心经营团队九公司优势说明第二部分综述第章公司概述三公司目前主要业务介绍公司简单描述二公司宗旨和目标第部分执行总结三企业运作流程完善的体质监测服务与运动处方的制订二非赢利性服务三公司经营理念四公司拓展增值业务第二章公司服务介绍七公司选址公司运营流程二客户服务流程五公司设施第三章市场分析市场描述二发展战略三市场状况变化趋势及潜力第四章竞争分析从市场细分看第二部分综述五公司目前的股权结构六市场概况和营销策略七业务部门及业绩简介八核心经营团队九公司优势说明第二部分综述第章公司宗旨公司概述九公司优势说明七业务部门及业绩简介五公司目前的股权结构六市场概况和营销策略三公司目前主要业务介绍公司简单描述二公司宗旨和目标会责任满足和建立良好的社会公众形象。二方法步骤减少可避免的风险，如，的运输方式。由于我们的有些产品如家畜运输比较困难，在运输过程中会损坏我们的产品质量......”。

5、“.....控制风险损失，减少发生频率，或消除损失的发生可能。如，建造防火建筑物质量管理驾驶技术考核颁布安全条例提供劳动保护用品产品设计和改进等。分散风险，风险隔离，将现有的资产或活动，分散在不同的地方，万又处发生损失，不至于影响其他地方各项业务经营电气的安全，关好门窗上好门锁。第八章奖励与处分第条为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高营业额和工作效率，公司对表现优秀成绩突出的员工实行奖励制度。奖励分为表扬记功晋升加薪发奖金五种。第条员工品行端正，工作努力，忠于职守遵规守纪，关心公司，服从安排，足为其他员工楷模者，给予通令表扬。第条对有下列事迹之的员工，除给予通令表扬外，另给予晋升加薪或发奖金的奖励对管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的二节约物料，或对废料利用具有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的三遇有灾变，勇于负责，奋不顾身，处置得当，极力抢救，使公司利益免受重大损失的四敢于同坏人坏事作斗争，举报损害公司利益的行为，使公司避免重大损失的五其他应当给予奖励的。加薪和奖励的标准另行规定......”。

6、“.....将刚才在总台发生的事诉说了遍，指责服务员在他朋友面前不给他结帐是对他的非礼，难道我连这点房费都付不起吗接电话的小彭原来不是负责接待这位客商的，对他并不了解，因此感到很突然，但她立刻冷静下来，迅速清理下思路，答道先生，刚才总台服务员确实对你说话态度比较生硬，有失礼之处，我代表宾馆向您道歉。不过，服务员也有难处，因为按宾馆规定，凡是客人消费的钱款收不回来，就由当事的服务员负责。这点，也请先生谅解。客商情绪开始缓和，但接着又把难题扔给小彭那么，我现在就请您给我赊帐。小彭灵机动，顿时有了主意，她平静地答道让我请示下宾馆领导，请您过分钟再给我打电话。实际上彭小姐并没有给领导打电话，因为她本人就有赊帐权，但她不想让客商产生可以随便赊帐的感觉。分钟后客商打来电话，小彭告诉他宾馆领导同意给您赊帐，请您在近几天内补上支票，好吗客商高兴答应了。第二天上午，小彭又给客商所在公司打电话，客商不在，接电话的是他的秘书曲小姐，上彭便请曲小姐向客商转达她的建议，即今后这在帐目往来事宜，不必劳驾老板亲自出马，可由曲小姐出面办理也不必再找宾馆总台服务员，可直接找她处理。当天下午......”。

7、“.....并转达了老板对她的谢意。评析本案例中公关销售部小彭处理客商与总台服务员的赊帐纠纷十分得体，关键在于把遵守宾馆规章制度与根据具体情况灵活变通很好地结合起来。第按宾馆规定，除了熟悉了解信誉可靠的长住客外，旬美籍客商那样初入住的长住客不在赊帐之列，但小彭看出客人坚持要赊帐，无非是怕丢面子，不象是要逃帐的，为了打破僵局，破例准予赊帐，在情理之中。第二小彭决定给客商赊帐，又故意表示要请求上级，让其感觉赊帐并不容易，然后很自然地请他及时了断，处理得很有技巧，即满足了客人的要求，又保障了宾馆的利益。第三小彭让客商秘书与她直接办理帐目往来，中断了客商与总台服务员的接触便于缓解矛盾，有利于问题的解决，也是灵活而切实的措施。客人行李箱上面的小轱辘不见了事情发生在英国的辛顿克罗饭店内。位住店客人准备离店，行李员到该客人房间取走三件行李，用车推到前厅行李间以后才绑上行李牌，等待客人前来点收。当客人结好帐，当行李员准备搬上汽车，要客人清点时，那位客人忽然发现了什么，于是很不高兴地指着只箱子说这只箱子上面的轱辘被磕掉了，我要你们饭店负责,行李员听罢感到很委屈......”。

8、“.....你为什么不讲清楚，这只箱子明明原来就是坏的，我在运送时根本没有碰撞过呀。客人听就恼火起来明明是你弄坏的，自己不承认反而咬我口，我要向你的上级投诉。这时前厅值班经理听到有客人在发脾气，于是马上走过来向客人打招呼，接着耐心听取客人的指责，同时仔细观察了箱子受损的痕迹，然后对客人说我代表饭店向您表示歉意，这件事自然应该由本店负责，请您提出赔偿的具体要求。客人听了这话，正在思索讲些什么的时候，前厅值班经理接着说由于您及时让我们发觉了服务工作中的差错，非常感谢您,客人此时感到为了只小轱辘，没有必要小题秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，公司对违规违纪表现较差的员工实行惩罚制度。惩罚分为警告记过经济处罚解除劳动合同四种。第条员工有下列情形之的，经查证属实，第次给予口头警告批评教育无效的，第二次以后每次书面警告次，并给予经济处罚至元委托他人打卡考勤登记或代替他人打卡考勤登记的二无正当理由迟到或早退每次分钟以上累计次的三擅离职守或串岗的四消极怠工，上班干私活的五在禁烟区吸烟的第条员工有下列情形之，经查证属实，按严重违反规章制度处理。并视情节轻重......”。

9、“.....三提供与录用有关的虚假证书或劳动关系状况证明，骗取公司录用的四员工不能胜任工作，公司安排培训，员工拒绝公司的安排，或者拒不参加培训的五员工不能胜任工作，公司依法调整工作岗位，员工拒绝调整工作岗位，拒不到新安排的岗位的六上班期间或在厂区内有违反法律法规规章的禁止性规定的行为七有其他与上述情形情节相当的情形的。第九章附则第条本规章制度适用于本公司及下属子公司和分公司。第条本制度所设置的关于警告记过经济处罚等名词，仅适用于本制度所构建的范围体系内，与其他法律法规的定义无关。本制度所规定的警告是指对于本正常进行。例如，将存货分别储存在不同地点将原料分由几家供应商提供投资项目组合分散等。通过保险转移风险，投保时对企业各类风险的。红安红薯是湖北有名的地方特产，其表面光滑肉嫩甜香，可煮可烧可切片晒干，吃法多样，制成精白红薯粉丝，系国内外畅销的绿色食品。红安烤红薯使外地游客大饱口福。红安是全国有名的板栗之乡，产地分布全县各地，以县北产地为主，独特的土壤和气候条件造就了其绝佳的口感和风味。红安板栗营养丰富，粉质细腻香糯可口，风味极佳，对脾胃有保健功能......”。