1、“.....销售货款做到日清月结，并按主管公司的规定进行管理。了解和掌握加油站润滑油销售情况，提出合理化建议并及时反馈给主管公司润滑油经营管理部门。协助站长或领班及时发现和处理加油站销售润滑油的顾客投诉纠纷等突发事件，并及时向主管公司反映。根据市场需求，向主管部门加油站站长提出润滑油销售计划或建议。润滑油管理员聘任条件高中以上学历，周岁以下。语言表达能力较强，具有亲和力。掌握润滑油知识，掌握客户心理，具有定的营销知识和技巧。熟悉市场，有定的分析预测能力。便利店售货员岗位职责熟悉经营商品的性能用途使用注意事项等相关知识，并能恰当地向顾客介绍商品，引导消费。建立商品台帐，并逐日做好商品进销存登统工作。把握商品的保质期，提起向主管部门或加油站站长提出处理意见，确保商品在保质期内销售。做好商品的日常管理，保持货架上商品充裕整洁。按月进行商品盘点，确保经营的商品账账相符账实相符。对商品销售货款做到日清月结，并按主管部门的规定进行管理。做好便利店的卫生，保持环境整洁。熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。便利店售货员聘任条件初中以上学历，周岁以下。语言表达清晰流利，具有亲和力。掌握客户心理......”。

2、“.....工作耐心，服务态度良好。工作时戴墨镜，每人扣分。女员工长发不束起，披肩散发，化浓妆，涂指甲，每人扣分。员工工装有明显污渍或破损，每人扣分。胸徽臂章分员工上岗时佩戴胸徽式样不符合标准，扣分。员工胸徽未佩戴在左胸前或佩戴不端正，每人扣分。安全员臂章式样不符合标准，每人扣分。安全员上岗时，臂章佩戴不符合标准的规定，扣分。服务语言分员工接待顾客时未主动问候，每人扣分。员工接待顾客时未使用文明用语，每人扣分。员工接待顾客称呼不恰当，每人扣分。形体动作分员工站姿坐姿不端正，引车动作不规范，二站容站貌分序号内容与权重评分细则形象标识分罩棚顶部安装有固定的横幅标牌广告，每处扣分。站内装饰分营业室内外墙壁上悬挂标准规定之外的牌匾饰物，每件扣分。站内卫生分加油站未建立环境卫生责任制，扣分。卫生责任区未分片到人，扣分卫生责任制度未落实到每天，扣分。油站室内室外地面清洁，加油机内外无员工交通工具停放指定地点，加油站出入口畅通，无闲杂车辆停放或其他物品摆放现象，扣分。站内广告分未经上级批准，擅自设立宣传广告牌横幅，每项扣分扣分。作帽鞋，每人扣分。员工衣冠不整不扣纽扣，卷袖口或裤腿......”。

3、“.....每人每项处扣分。站内装饰分营业室内外墙壁上悬挂标准规定之外的牌匾饰物，每件扣分。安全员上岗时，臂章佩戴不符合标准的规定，扣分。服形体动作分员工站姿坐姿不端正，引车动作不规范员工接待顾客称呼不恰当，每人扣分。卫生责任区未分片到人，扣分卫生责任制度未落实到每天，扣分。务语言分员工接待顾客时未主动问候，每人扣分。油站室内室外地面清洁，加油机内外无员工交通工具停放指定地点，加油站出入口畅通，无闲杂车辆停放或其他物品摆放现象，扣分。站内广告分未经上级批准，擅自设立宣传广告牌横幅，每项扣分。加油站内设立中国精神强，能适应倒班工作。有较强的工作责任心和服务意识，工作主动性强。开票员收银员岗位职责熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金支票油票记账卡卡发票等管理制度，规范操作，按章办事。熟悉加油站经营的商品知识商品价格和收款开票程序，快速准确地收款开票。做好本班加油员上交的现金票证及其他加油凭证的核对汇总工作，核对其他商品的销售额，填制本班交接班记录。妥善保管印章发票现金支票等，严防丢失被盗，按规定及时送交货款。熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。搞好分管责任区的卫生工作......”。

4、“.....开票员收银员聘任条件高中以上学历，周岁以下，女性为宜。品格端正有良好的职业道德。了解定财务知识，会操作计算机。原则性强，工作耐心细致，丝不苟。动作灵活，服务快捷。记账员岗位职责熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站账务管理制度，规范操作，按章办事。现金票证的结算工作做到日清月结，及时填报各种报表，及时解缴现金正确反映商品流转情况，做到账账相符账实相符。熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金账册凭证单据及有关印章。协助站长做好内部核算工作，严格审核费用开支，努力降低成本。及时如实填制有关账表单。熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。搞好分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。记账员聘任条件财务会计类专业，中专以上学历，周岁以下，女性为宜。品格端正，有良好的职业道德。熟悉财务知识，熟练操作计算机。有较强的学习能力，能迅速掌握各类账册的填报。原则性强，具备诚信规范严谨细致的工作作风。计量员岗位职责严格执行油品计量卸油操作规程，认真做好油品测量计算和记录工作。收油前，查验油罐车油船中油品数量牌号质量，核对进油凭证。按计量操作规程进行测量计算，做好数据记录，及时如实填制相关账表单......”。

5、“.....按规定每日对站内油品进行计量，每月进行实物盘点，并对非正常盈亏要做出原因分析。根据库存和出库情况，制定加油站油品需求计划，经站长签字确认后报主管公司。协助主管部门适时校验加油机流量表计量精度，做好记录。妥善使用保管保养计量器具，按期送检。熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。搞好分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。计量员聘任条件中专以上学历，周岁以下。品格端正，有良好的职业道德。熟练掌握计量技术和油品知识。熟悉加油站业务流程，具有较强的洞察力和分析能力。熟悉市场环境，有定的分析预测能力。润滑油管理员岗位职责掌握润滑油基本知识，了解润滑油产品的性能用途和使用中的注意事项等相关内容，并能适当地介绍商品，引导消费。认真做好润滑油脂的入库登记和分类建帐工作，并逐日做好登统工作，配合主管公司润滑油经营部门做好定期盘点工作，确保经营商品账账相符账实相符。做好润滑油品的日常管理，要保持商品的充裕货架的整洁，严格把握润滑油品的保质期，及时向主管公司提出处理意见和督促站长确保油品在保质期内销售......”。

6、“.....要以城市为重点，进步拓展消费领域，增强消费热点的带动效应和扩散效应，以适应居民收入水平的提高和消费结构的升级趋势，并提出了要加快发展服务业消费，这对旅游业和房地产业的发展无疑是十分有利的。城市经济的发展过去主要是依赖制造加工业的繁荣，如今已经越来越向依赖旅游休闲方面发展了，其表现是对城市公共用地商业性的开发利用以及对文化体育场馆各类商业设施民俗文化博物馆旅游观光体育经济娱乐设施教育餐饮服务道路停车场等方面给予更高的重视，这些都反映了城市经济模式在向旅游休闲化的转变，进入世纪以后这是个很重要的转变。购房者对区域景观和居住环境的要求逐渐提高旅游景区的房地产开发其实有着深刻的社会背景。任何个产业发展的前提是市场产生了种新的需求。部分具有前瞻性眼光的企业或企业家首先意识到这种需求，并抓住机遇进入这个新市场，进而吸引着更多的企业进入，推动着整个产业向前发展。随着我国经济的发展，人民的生活水平不断提高，在满足了基本的温饱问题的基础上，人们不仅要求改变四代同堂的拥挤，对居住环境的要求也越来越高......”。

7、“.....在这种需求的催生下，越来越多的楼盘开始借助名胜风景区和城市周边的山水园林来作为开发的卖点。建立在车轮上的旅游房地产具有了发展的条件从城市基础设施尤其是高速路的发展来看，北京上海广州深圳等大城市路网系统发展迅速。从人均汽车的拥有量来看，北京己达到个人辆车的水平，上海个人辆车，深圳广州约个人辆车。对于建立在车轮上的旅游房地产而言，这无疑是个促进其发展的利好消息。开发商需要盘活资产提高效益另辟蹊径，抢占先机当开发商都将目光投向住宅的开发时，当企业都将赢利的目标放在写字楼的投入上时，房地产市场出现了泡沫。而这时，仍有大部分开发商将宝押在原来的开发模式上。殊不知，还有更大的块蛋糕在完整地封存着，这就是依靠旅游资源而延伸出的以旅游度假为主的旅游房地产。集中在旅游城市沿海地区大中型城市周边的空臵房在积极寻找盘活资产提高效益的新途径，相对的，主流产品的饱和也促使地产资金另辟蹊径，抢占市场先机......”。

8、“.....销售货款做到日清月结，并按主管公司的规定进行管理。了解和掌握加油站润滑油销售情况，提出合理化建议并及时反馈给主管公司润滑油经营管理部门。协助站长或领班及时发现和处理加油站销售润滑油的顾客投诉纠纷等突发事件，并及时向主管公司反映。根据市场需求，向主管部门加油站站长提出润滑油销售计划或建议。润滑油管理员聘任条件高中以上学历，周岁以下。语言表达能力较强，具有亲和力。掌握润滑油知识，掌握客户心理，具有定的营销知识和技巧。熟悉市场，有定的分析预测能力......”。

9、“.....并能恰当地向顾客介绍商品，引导消费。建立商品台帐，并逐日做好商品进销存登统工作。把握商品的保质期，提起向主管部门或加油站站长提出处理意见，确保商品在保质期内销售。做好商品的日常管理，保持货架上商品充裕整洁。按月进行商品盘点，确保经营的商品账账相符账实相符。对商品销售货款做到日清月结，并按主管部门的规定进行管理。做好便利店的卫生，保持环境整洁。熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。便利店售货员聘任条件初中以上学历，周岁以下。语言表达清晰流利，具有亲和力。掌握客户心理，具有定的营销知识和技巧。工作耐心，服务态度良好。工作时戴墨镜，每人扣分。女员工长发不束起，披肩散发，化浓妆，涂指甲，每人扣分。员工工装有明显污渍或破损，每人扣分。胸徽臂章分员工上岗时佩戴胸徽式样不符合标准，扣分。员工胸徽未佩戴在左胸前或佩戴不端正，每人扣分。安全员臂章式样不符合标准，每人扣分。安全员上岗时，臂章佩戴不符合标准的规定，扣分。服务语言分员工接待顾客时未主动问候，每人扣分。员工接待顾客时未使用文明用语，每人扣分。员工接待顾客称呼不恰当，每人扣分。形体动作分员工站姿坐姿不端正，引车动作不规范......”。