1、“.....提升大学生对职业能力的认识和应用。任职要求热爱大学生职前素质教育，喜欢助人成功心理学人力资源管理学相关专业本科及以上学历有定的生涯咨询或心理咨询背景具有年以上生涯咨询实践经验具备较强的语言表达能力逻辑分析能力和问题解决能力熟悉各科毕业生就业的职业方向高校中从事职业生涯规划工作的老师将优先考虑有培训师经历者优先。职位名称职前培训师大学生培训培训经验年以上任职要求三年以上专业培训师或企业职前培训经验者热爱演讲，喜欢助人成功对大学生素质教育和大学生心理有独到的见解具备优秀的演讲能力人际沟通能力和培训技巧，能独立承担大学生职前培训课程设置和培训为人热心，有责任感，有团队精神，沟通协调能力强，有志成为专业讲师有心理咨询，市场营销管理，自我创业经验者优先。职业名称企业咨询师工作经验年以上任职要求热爱咨询行业，具有高度的责任感和工作热情重点大学硕士及以上学历，知识结构完整，条件优秀者可适当放宽学识广博，相关专业知识丰富深厚，学历背景为管理学及相关专业表达能力强，有较强的语言组织能力和应变能力，普通话标准，逻辑思维清晰，分析沟通能力强，有较强的学习能力时间充裕，保证完成公司授课任务......”。

2、“.....热爱教育事业，对教学有独特见解，具有高尚的道德情操优秀的人际交往能力口头及书面表达能力，较强的团队合作精神。分析分析优势，强项劣势，弱项机会，机遇威胁，竞争服务类型培训业务增值服务运行模式运行流程营销策略营销原则营销宗旨传统营销策略网络营销策略市场拓展策略导入期增长期成熟期衰退期组织结构基本结构员工管理原则员工调整方法员工奖励办法基本薪酬情感激励自我价值实现激励期望激励企业文化企业文化结构图价值观企业精神和管理理念企业员工形象企业推广,附录摘要在当前以知识经济为主导的国民经济建设和社会发展中，培训咨询业是个蕴含巨大市场潜力的朝阳产业。但是同时各界也蜂拥而至，导致从业公司数量剧增。个市场就像块海绵，看似大块，其实里面有无数小空隙。大规模的公司还无暇顾及也难以顾及那么多小空隙。在这种情况下，我们把握市场契机，进行市场细分，抓住特定的目标客户群，着力于占领那些小空隙而成立了百思特信息咨询有限责任公司执行总结创业背景随着大学扩招引发的待就业人数和市场需求不匹配的矛盾逐渐显现，劣势，弱项机会......”。

3、“.....加之金融危机和其他些原因，就业难成为了威胁，竞争服务类型培训业务增值服务运行模式运行流程营销策略营销原流拓展型培养大学生综合素质面谈型对个性化咨询沙龙型看电影了解职场特训型即学即会立竿见影竞争分析分析优势，强项劣势，弱项机会，机遇大学生职前培训商业计划书摘要执行总结创业背景公司简介服务介绍沟通技能情商管理个人领导力技能服务另外，不少学生开始就希望能找到带有自主性创新性和挑战性的工同时，些学生对职业的期望过高，在就业市场上会失去不少机会......”。

4、“.....就业难成为了毕业生不得不面对的尴尬局面。另方面，大多数学生就业观念落后，超过的学生的择业意识淡薄，这种状况同严峻的就业形势存在较大的差距。易导致挫折与失败。因此，如何帮助学校提升毕业生就业质量提高就业率，如何提高毕业生的竞争力实据人力资源和社会保障部数据，践力以及最终的就业力就成了个很重要的问题。百思特信息咨询有限责任公司与大量的学校和企业接触后，了解到企业的需求和学校毕业生之间存在着些断档，而这种情况是非常普遍的，所以百思特信息咨询有限责任公司结合这种情况，制定详细策略，给中大专院校的毕业生进行专业的职前培训。公司简介百思特信息咨询有限责任公司是以大学生职前培训等特色项目为主题的综合性服务公司。在经过对企业和大学生的调研后，根据企业对人才的需求和大学生实际存在的问题，推个市场就像块海绵，看似大块，其实里面有无数小空隙。展策略导入期增长期成熟期衰退期组织结构基本结构员工管理原则员工调整方法员工奖励办法基本薪酬情感激励自我价值实现激励期望激励企业文化企业文化结构图价值观企业精神和管理理念企业员工形象企业推广,附录摘要在当前以知识经济为主导的国民经济建设和社会发展中......”。

5、“.....但是同时各界也蜂拥而至，导致从业公司数量剧增。个市场就像块海绵，看似大块，其实里面有无数小空隙。，着力于占领那些小空隙而成立了百思特信息咨询有限责任公司执行总结创业背景随着大学扩招顾及也难以顾及那么多小空隙。在这种情况下，我们把握市场契机，进行市场细分，抓住特定的目标客户群但是同时各界也蜂拥而至，导致从业公司数量剧增。附录摘要在当前以知识经济为主导的国民经济建员工调整方法员工奖励办法基本薪酬情感激励自我价值实现激励期望激励企业文化企业文化结构图价值观企业精神和管理理念企业员工形象企业推广,威胁，竞争服务类型培训业务增值服务运行模式运行流程营销策略营销原流拓展型培养大学生综合素质面谈型对个性化咨询沙龙型看电影了解职场特训型即学即会立竿见影竞争分析分析优势，强项持股比例副经理经理副总经理总经理第十八条施行本规则自公司结构完善后开始实施......”。

6、“.....投资者资料投资者名级到纽约证券交易所挂牌的努力。从而更有利于公司形象和上市后的后续配股与增发融资。结语年商业计划分析表明，公司具有赢利水平高，能支撑公司可持续发展的商业模式。以担保及其配套服务为主，担保投资为辅，两大业务相辅相成，构成经营活动表现出的清晰的主营业务。的商业模式和主营业务是实现公司致力成为中国担保业领先者和第品牌的先决条件。实现商业计划的必要条件是公司能否拥有足够的资本金开展担保和担保投资业务。由于担保公司的性质，只能靠股本扩张的方式增加公司的营运资金，用以满足公司主营业务对资金的需求。因此，商业计划的实现，很大程度上取决于公司增资扩股和上市计划的落实。寻求实现境外上市的目标，首先是在于满足公司发展成为大型准金融公司的需要。境外上市将有助于公司本身业务上规模，又有利于公司朝专业化发展和向中国其它地区拓展，将的经营和管理延伸到专业分公司和地区分公司，以乘数扩张的规模，将的服务范围扩大到中国大部分省份地区和主要信用担保领域。境外上市还将有助于公司进入担保资产抵押资产证券化的领域，从而在更高层次上重复成功的商业模式。与所有金融企业样......”。

7、“.....的商业计划书将风险控制贯穿到市场管理财务和投资等涉及到经营活动的每个环节。公司商业计划书针对可能出现经营风险的主要层面都提示了应对措施。保护包括发起人在内的所有投资人利益的根本在于公司能否有效的执行风险控制和风险管理的措施。从投资人角度分析的商业计划表明，本项投资虽然具有定的风险，但投资收益是明显的，能否达到获利丰厚的投资收益取决于经营团队。的股份制民营性质和境外上市目标能凝聚支具有较深的专业化知识和丰富操作经验的经营团队。公司中高层干部的高知识结构和业内资深的经历将是经营团队的核心。最后，的境内外招商和境外上市的目标，将极大的帮助公司引进国际化和现代化的管理经验，使在公司治理和业务管理上最终能与国际第流的担保企业相媲美。深圳市投资股份有限公司招股说明书拟增加公司普通股股权股拟增加公司普通股股权参股价格元人民币股增资扩股起始日期年月日增资扩股截止日期年月日本公司全体董事保证本招股说明书的内容真实准确完整，任何与此相反的声明均属虚假不实陈述。投资人与投资方式担保业在中国是个新兴产业，市场前景十分广阔。特别是中国加入，将为中国担保业引入国际资本和现代管理制度打开方便之门......”。

8、“.....在业界具有较大的影响力。为了使迅速稳步地不断发展，需要扩大资本规模，与国际和国内具有担保及投资经验的同行联手，共同规范化开拓中国的担保市场。根规模将扩大到亿元人民币，当年担保金额将达到近亿元人民币。为此，将增资扩股亿股公司普通股股权，参股价格为每股元人民币，共增加资金亿元人民币。根据国家经贸委关于建立中小企业信用担保体系的试点指导意见，信用担保机构可以向境内外社会募集资金。本次增资扩股是按照美国年证券法第节，第节条例条条条规定定位，提升大学生对职业能力的认识和应用。任职要求热爱大学生职前素质教育，喜欢助人成功心理学人力资源管理学相关专业本科及以上学历有定的生涯咨询或心理咨询背景具有年以上生涯咨询实践经验具备较强的语言表达能力逻辑分析能力和问题解决能力熟悉各科毕业生就业的职业方向高校中从事职业生涯规划工作的老师将优先考虑有培训师经历者优先。职位名称职前培训师大学生培训培训经验年以上任职要求三年以上专业培训师或企业职前培训经验者热爱演讲......”。

9、“.....能独立承担大学生职前培训课程设置和培训为人热心，有责任感，有团队精神，沟通协调能力强，有志成为专业讲师有心理咨询，市场营销管理，自我创业经验者优先。职业名称企业咨询师工作经验年以上任职要求热爱咨询行业，具有高度的责任感和工作热情重点大学硕士及以上学历，知识结构完整，条件优秀者可适当放宽学识广博，相关专业知识丰富深厚，学历背景为管理学及相关专业表达能力强，有较强的语言组织能力和应变能力，普通话标准，逻辑思维清晰，分析沟通能力强，有较强的学习能力时间充裕，保证完成公司授课任务，能适应经常性出差。热爱教育事业，对教学有独特见解，具有高尚的道德情操优秀的人际交往能力口头及书面表达能力，较强的团队合作精神。分析分析优势，强项劣势，弱项机会，机遇威胁，竞争服务类型培训业务增值服务运行模式运行流程营销策略营销原则营销宗旨传统营销策略网络营销策略市场拓展策略导入期增长期成熟期衰退期组织结构基本结构员工管理原则员工调整方法员工奖励办法基本薪酬情感激励自我价值实现激励期望激励企业文化企业文化结构图价值观企业精神和管理理念企业员工形象企业推广......”。