1、“.....有权按规定要求有关部门提供准确清仓情况。有权按规定要求对本室各岗位工作进行分工。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称营运部工作手册查询室组长岗位任职条件修改状态岗位任职条件教育程度高中以上学历。工作经历具有年以上相关工作经验。技术职务初级以上技术职称。技能培训服务技巧培训管理岗位培训。专业知识民航运输专业知识经营管理电话服务管理系统。设备使用熟练使用现代化办公设备。工作能力组织决策协调和语言文字表达能力强。身体状况健康。法律法规民航法劳动法经济法企业法等法律。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称营运部工作手册查询室查询员岗位职责修改状态隶属关系直属上级领导查询室组长。直属下级部门和岗位无。目标责任负责货物的查询业务及生产数据统计工作。主要工作内容牢固树立安全第思想，坚持制度，按章操作，确保安全运输万无失。热情接待货主，使用文明用语......”。

2、“.....及时处理有关业务函电，做到件件有落实，有结果，有记录，并及时通知有关单位和人员，该请示报告的，应及时请示报告，不得擅自做主。积极收集资料，及时准确地做好日常生产数据的统计工作。经常检查各单位计算机设备，防止计算机病毒攻击。确保计算机各类统计数据准确完全。及时准确的利用计算机进行各类业务文件的文字处理工作。按时上下班，不得无故脱岗。完成上级交办的其他事宜。主要工作权限有权保证电脑等工作设备的安全使用。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称营运部工作手册查询室查询员岗位任职条件修改状态岗位任职条件教育程度高中以上学历。工作经历具有年以上相关工作经验。技术职务初级以上技术职称。技能培训服务技巧培训管理岗位培训。专业知识民航运输专业知识经营管理电话服务管理系统。设备使用熟练使用现代化办公设备。工作能力组织决策协调和语言文字表达能力强。身体状况健康......”。

3、“.....南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称营运部工作手册市场销售室组织机构岗位设置修改状态市场销售室市场销售室组织机构岗位设置组长航线管理员南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称营运部工作手册市场销售室组长岗位职责修改状态隶属关系直属上级领导货运处主任货运处副主任。直属下级部门和岗位航线管理员。目标责任组织带领本室员工按照公司要求，认真做好货物的开发销售工作，确保生产任务的完成。岗位职责牢固树立安全第思想，按章操作，确保安全运输万无失。了解职工的思想状况业务水平和工作作风，抓好服务质量和服务意识教育，组织落实本室职工日常政治学习和业务学习，做好职工的思想稳定工作。保质保量做好国内货物销售工作。合理确定本室所属岗位的职责及人员调配，明确岗位业务分工。明确本室各项业务的工作程序落实有关标准和管理制度，并监督指导实施。主持本室工作讲评会......”。

4、“.....及时指导协调工作，处理职工工作中的困难和问题定期参加货运处讲评会，汇报工作，解决问题。跟班作业，掌握本室人员的安全状况和规章制度的落实情况，发现问题及时指导改进。协调处理本室业务工作上与其他科室及各部门的配合与协作，解决工作中发生的矛盾和纠纷，保证本室工作顺利进行。及时处理并报告本室作业中发生的安全事故及工作差错，制定防止再发生的改进措施。协助部门领导做好本室的考评工作。主动了解并及时报告有关货运市场信息。做好各类运价申请及批复文件的留存工作。完成上级交办的其它事宜。主要工作权限有权按规定对有关保障部门的服务和工作配合提出评价意见。有权按规定拒绝收运不符合航空运输包装要求的货物。有权对现行运价的调整向货运处提出建议。有权否决航线管理员的运价建议。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称营运部工作手册市场销售室组长岗位任职条件修改状态岗位任职条件教育程度高中以上学历......”。

5、“.....技术职务初级以上技术职称。技能培训服务技巧培训管理岗位培训。专业知识民航运输专业知识经营管理电话服务管理系统。设备使用熟练使用现代化办公设备。工作能力组织决策协调和语言文字表达能力强。身体状况健康。法律法规民航法劳动法经济法企业法等法律。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称营运部工作手册航线管理员岗位职责修改状态隶属关系直属上级领导市场销售室组长。直属下级部门和岗位无。目标责任认真做好货物的开发销售工作，确保货运生产任务的完成。主要工作内容牢固树立安全第思想，按章操作，确保安全运输万无失。热情接待货主代理人，回答问询准确，使用文明用语。不接受货主代理人的宴请馈赠。对已批复的运价及时通知货主代理人。按规定认真检查运价申请，及时进行市场调研，确保公司效益最大化。按规定认真及时的了解所管理航线的货源情况，及时提出运价调整建议。按规定逐级上报申批运价......”。

6、“.....认真填写值班日记，将待办事项交接清楚。工作结束后，做好业务资料的收集存档工作。按时上下班，坚守岗位，不得无故脱岗，不得无故影响生产。完成上级交办的其他事宜。主要工作权限有权否绝货主代理人的优惠运价申请。有权对现行运价的调整提出建议。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称营运部工作手册航线管理员岗位任职条件修改状态岗位任职条件教育程度高中以上学历。工作经历具有年以上相关工作经验。技术职务初级以上技术职称。技能培训服务技巧培训管理岗位培训。专业知识民航运输专业知识经营管理电话服务管理系统。设备使用熟练使用现代化办公设备。工作能力组织决策协调和语言文字表达能力强。身体状况健康。法律法规民航法劳动法经济法企业法等法律。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称营运部工作手册国际部营业员岗位职责修改状态隶属关系直属上级领导货运处主任货运处副主任......”。

7、“.....目标责任负责国际货物的接收运送及国际到达货物的处理工作。主要工作内容牢固树立安全第思想，按章操作，确保安全运输万无失。热情接待货主，回答问询准确，使用文明用语。按规定认真检查托运证明证件及提货证明单据。按规定认真检查托运书，有仓储员签字后方可制单。准确制单，向货主收款时应唱收唱付，做到票款相符。及时填制销售日报，送交营业款。按规定领取票证，严格交接制度，保证票证安全。协调与海关边检等协作单位关系。货物到达后，按规定及时发出提货通知，急件货物应尽量采用电话通知。认真检验提货证明证件，防止货物被冒领。发放货物时应逐件核对，确认无误后，方可交给货主，并请货主在运单上签收。准确核算收取货物保管费及其他费用。货物提取后，及时销号，妥善保管单证。认真细致地与市内货运室做好货物交接手续。及时核对清点库存货物，发现问题及时报告，确保仓库内单货致。认真填写值班日记，将待办事项交接清楚。工作结束后......”。

8、“.....按时下下班，坚守岗位，不得无故脱岗，不得无故影响生产。完成上级交办的其他事宜。主要工作权限有权拒绝收运不符合航空运输包装要求的货物。有权拒绝收运仓储员未对货物实际重量认可的货物。有权拒绝收运交付未经海关许可的货物。有权拒绝交付证明文件不全的货物。有权拒绝非国际业务人员进入海关监管仓库。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称营运部工作手册国际部营业员岗位任职条件修改状态岗位任职条件教育程度高中以上学历。工作经历具有年以上相关工作经验。技术职务初级以上技术职称。技能培训服务技巧培训管理岗位培训。专业知识民航运输专业知识经营管理电话服务管理系统。设备使用熟练使用现代化办公设备。工作能力组织决策协调和语言文字表达能力强。身体状况健康。法律法规民航法劳动法经济法企业法等法律......”。

9、“.....直属下级部门和岗位无。目标责任负责货运票证的领取保管发放和销号审核，回笼本单位的帐款。主要工作内容组织领导财务科日常工作，保证财务各项工作正常进行。组织编制本处各类财务报表，并审核把关。参与货运处生产经营管理会议，对票证票款的使用情况做出分析，当好领导参谋。完成上级交办的其他事宜。主要工作权限财务管理制度健全，考核制度完善。票证票款回笼及时，确保资金安全。提供的报表内容真实数据可靠。遵纪守法，廉洁奉公。南航股份公司规范化基础管理总册分公司部门工作手册名称营运部工作手册货运财务岗位任职条件修改状态岗位任职条件教育程度高中以上学历。工作经历具有年以上相关工作经验。技术职务初级以上技术职称。技能培训服务技巧培训管理岗位培训。专业知识民航运输专业知识经营管理电话服务管理系统。设备使用熟练使用现代化办公设备。工作能力组织决策协调和语言文字表达能力强......”。