1、“.....结合我雷波项目办实际情况，特作如下规定关于法定假日加班的规定。各单位在法定假日五十元旦春节等法定节假日原则上律不得安排增加职工加班。如工作必须值班或加班的运行正常轮班除外，各单位必须在假日前三天提出申请，将加班人员名单和安排情况上报雷波项目办主管领导审批，经审批后，方可安排，没有经过审批的加班不予发加班工资。运行岗位法定假日确需值班或加班的，各单位安排人员原则上只允许按照正常轮班执行。部门岗位法定假日加班的考勤，由各单位考勤人员提交原始考勤及电子考勤文档交雷波项目办综合办公室审核，九河员工考勤报九河公司按照九河公司文件执行。临聘人员的法定节假日加班按照川九电雷项办号四川九河电力股份有限公司雷波项目办管理实施办法由雷波项目办综合办公室审核后造表发放。二关于正常轮休超时工作加班补贴。电站值班人员检修人员按照半年为个考勤考核时间段，在考核时间范围内......”。

2、“.....由雷波项目办部门给予加班补贴，超时工作时间不计入员工统计考勤。补贴标准参照川九电雷项办号四川九河电力股份有限公司雷波项目办管理实施办法执行关于职工考勤管理的暂行规定为进步加强劳动纪律，保证正常的生产和工作秩序，提高劳动工作效率，根据上有关劳动管理规定，结合雷波项目办电站实际情况，特制定职工考勤规定，请各电站运行单位严格执行。加强考勤管理是企业管理的重要组成部分，要建立严格的考勤制度，公平公开透明的管理机制，使职工树立良好的劳动态度，提高遵章守纪的自觉性。各班组包括运行检修科室负责人担任考勤工作，要如实填写本班组职工的出勤情况，旷工请假或超假要注明日期和天数，每月日前报办公室主任处审定后报公司统造发工资。二各种假期的规定病假职工请病假需持医疗部门的诊断证明，获得相应批准后休病假做病假处理，病假期间不享受部门的山区边远贴，病假期间其他待遇按九河公司规定执行......”。

3、“.....获得相应批准后休病假做事假处理。事假期间不享受部门的山区边远贴，事假期间其他待遇按九河公司规定执行。婚假正常婚假天，晚婚男周岁，女周岁天，假期间不享受部门的山区边远贴，婚假期间其他待遇按九河公司规定执行。产假产假为天，其中产前休假天。难产加休天。假期间不享受部门的山区边远贴，产假期间其他待遇按九河公司规定执行。丧假职工直系亲属有丧葬需料理时，可准丧假，假期间不享受部门的山区边远贴，丧假期间其他待遇按九河公司规定执行。三请假程序及审批权限休假必须填写请假单，经批准后方可休假。运管员有权批假天运行检修车间负责人有权批准天分管电站副站长有权批准天天以上由雷波项目办站长批准。职工不管请多长时间假，必须先经班组负责人批准，然后才能逐级上报审批，以便安排工作。请假期满，请假人要向批准人销假，需延期的，要重新申请。四处罚规定班组科室负责人不按时填报考勤，停发本班组当月山区边远贴......”。

4、“.....班组负责人填报考勤不真实，弄虚作假，发现起对填报人罚款元。未请假或请假未经批准和自休假者律按旷工处理，超假期间也按旷工处理。关于卫生管理的有关规定按照争创流企业的具体要求，为创造整洁优美的办公环境，特制定卫生管理规定。卫生责任区的划分生产办公大楼责任人责任范围标准要求值班员运行主控室干净无烟头纸屑等异物班次，交班之前打扫完毕，有烟头等异物时随时清扫干净运行值班室厕所干净无异味无杂乱物品。班两次，上班之前后打扫完毕，每周使用药水全面冲洗次。主厂房保持干净班次，交班之前打扫完毕，有烟头等异物时随时清扫干净门卫保安办公楼楼至四楼的所有楼梯楼道扶手及办公楼内外厅和大门台阶窗明几净地面洁净，会议桌干净，桌窑内无纸屑等异物每天清扫次会议室窗明几净，地面洁净保证能够随时使用，来客人微笑服务，沏茶到水花坛及院内花草树木保持土壤湿润勤浇水大院车棚卫生保持干净无纸屑烟头随时清扫烟头纸屑等异物......”。

5、“.....制定相应制度，划分责任区，排出值班表。各办公室的卫生各负其责。二卫生管理标准各站办公楼周围环境经常保持整洁，无杂物杂草，楼房周围不得存放各种器材和废料等有碍环境卫生的货物，应按指定的地点堆放垃圾，经常保持道路畅通无阻。各单位厂区地面平整，无垃圾，无污水坑井沟渠盖板齐全。楼内走廊楼梯保持清洁，厕所地面保持干净，便池无污垢，无蝇无蛆，定时消毒，保证正常使用。楼道院内厕所照明保持完好。楼外墙壁及院墙外不得张贴广告布告通知和其它宣传品，保持墙壁干净整洁。办公楼内公共部分按责任区划分由各科室负日常卫生清理。冬季下雪后各站科室要及时组织力量，清扫马路及院内积雪，不得延误。办公室内做到地面干净无纸屑痰迹尘土烟蒂等杂物，墙壁无蜘蛛网，灰尘。桌椅摆放整齐干净，门窗玻璃明净，办公用品摆放整齐清净，卷柜灯具无灰尘......”。

6、“.....门窗玻璃无损坏，室内无私装各种电器和临时用线。办公楼内严禁点燃纸屑废文件杂物等，若确需焚烧的废文件杂物，要到指定的地点焚烧，设专人看管，灰尽用土盖好，确保安全。坚持除四害活动，认真管好蚊蝇孳生场所，院内房屋仓库做好灭鼠工作，作到室内基本无蚊蝇老鼠和臭虫。三成立爱卫会领导小组组长雷波项目办站长副组长雷波项目办各分管副站长成员运行车间主任检修车间主任运行管理员。四检查制度及奖惩每月的第四周检查次。检查过后，由检查组提出整改及奖惩意见，检查结果在公示栏中公布。职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯，共同保护好环境卫生，如有故意违反卫生制度的，发现次罚款至少元。环境卫生的管理由办公室牵头，各电站负责人对所属责任区和所属职工负有管理责任。发生违反此规定的问题，要视情况追究部门负责人的责任。追究的办法是是通报批评，二是至少每次处以元的罚款。在检查中......”。

7、“.....要结合经济责任制考核进行严肃扣罚。职工年休假制度规定年休假天数参加工作满二十年以上的职工，每年可休假十四天。参加工作满十年以上的职工，每年可休假十天。参加工作满五年以上的职工，每年可休假七天。参加工作满年不足五年的职工，每年可休假三天。获部省直辖市自治区及以上劳动模范称号的职工五劳动奖章获得者，可在规定享受的休假天数上增加五天。二假期计算办法职工年休假应次休完。休假天数含法定节假日公休日。国家规定享受婚丧假生育假的职工当年仍可享受休假待遇。外聘的临时职工，在本单位工作满年以上者，当年可享受休假待遇。三假期待遇在休假期间，职工的工资和各项福利待遇不变。当年休假的职工，其休假天数超过规定天数，超过天数按缺勤的有关规定执行。各单位要保障职工休假，不允许跨年度使用。确因工作需要当年不能休假的，经站长严格考核后，按相应的休假天数，给予相应补助报酬具体见雷波项目办部管理实施办法......”。

8、“.....本人所在运行车间在不影响工作原则下统安排，不集中安排休假。参加各类学校学习，脱产半年以上的职工，不享受年休假。学习期满返回单位工作超过半年的职工，当年可享受年休假年内连续病假超过半年或事假累计超过两个月的职工，不享受当年年休假。在本年内休假后又请病事假超过上述规定的职工，下年度则不享受年休假。年内按安排连续休待岗达三个月以上的职工，不享受年休假。受记过及以上行政处分的职工，年内不享受年休假。五附则在国家未颁布带薪年休假制度具体规定之前，照此规定执行。国家新政策颁布后，本规定凡有悖于国家政策的，按国家规定执行。本规定由九河公司雷波项目办电站办公室负责解释。着装管理规定着装仪容和举止是电站职工的外在表现，它既反映员工个人的修养，又代表企业的形象。只有规范的仪表举止，才能赢得业主客户良好的印象。因此，我雷波项目办电站制定职工着装管理规定如下职工在上班期间......”。

9、“.....根据不同的工作场所不同的工作性质穿戴不同的服装。二从事施工和检修等涉及安全的工作，必须穿戴好劳保服装。三夏季不论在任何工作场所不得赤膊或只穿两条筋背心，不得穿短裤。四服装要正规整洁完好无污渍。扣子要齐全，不漏扣错扣。五在胸前佩戴好统编号的工作牌。六衬衣下摆要束入裤腰和裙腰内，袖口扣好，内衣不得外露。七着西装时，打好领带，扣好领扣，上衣袋少装东西，裤袋不装东西，并做到不挽袖口和裤脚。八鞋袜保持干净卫生，鞋面洁净，工作场所不得赤脚或穿拖鞋。九有集体活动时，必须按规定统着装。资料管理制度为使档案管理更加规范化制度化，符合规定要求，准确地反映电站资料的基本情况，为电站管理工作的总体规划综合分析理论研究提供依据，也为电站更好地做好资料管理的其它各项工作创造条件，特制定本制度。建立健全资料工作统计台帐。主要包括资料数量统计设备资料分类统计资料借阅登记等。二坚持做好平时工作记录......”。