1、“.....但必须严格控制割扩排除煤粉量，并在专门措施中明确规定。在瓦斯喷孔严重地段施工时，钻孔施工前段，必须扩孔不少于，孔径，便于安装导流管。抽采钻孔穿煤层前必须安装上导流管，接上瓦斯抽采管，用于钻孔施工过程中瓦斯喷出时抽采瓦斯。钻孔施工期间，必须有验收员或管理人员现场跟班，如实收集填报钻孔施工资料。三钻孔验收由各矿总工组织，瓦斯办防突通风地质等部门参加，竣工资料参加人员必须签字确认。每次钻孔验收不超过个。钻孔验收标准钻孔方位角误差不超过，倾角误差不超过，终孔层位必须符合设计要求，终孔钻头不小于。及时对穿层钻孔的竣工资料进行分析，凡是发现与设计要求不符，要分析是否有地质构造，及时修改钻孔设计参数弥补施工偏差。与分析资料不符的钻孔重点查，防止打假钻影响抽采效果。钻孔施工完毕，形成钻孔竣工验收资料，报瓦斯办信息中心各矿总工会签公司总工审批，公司通风部门备案。四抽采钻孔必须采用机械封孔，并且符合以下要求封孔深度见下表不同钻孔条件下封孔深度表封孔材料茅口巷穿层孔地质构造带或煤系岩巷穿层孔煤层顺层孔备注水泥砂浆或水泥石膏浆破碎地段封孔深度应超过钻孔松动范围或裂隙影响区......”。

2、“.....必须编制封孔施工技术安全措施，包括封孔施工参数技术要领现场施工安全技术负责人封孔施工验收封孔施工复查封孔时间要求等内容。达到封孔深度符合要求，不漏气。并形成封孔验收复查记录。常规封孔方法水泥砂浆水泥石膏浆封孔方法上向钻孔，倾角大于时，可用长的注浆管进行灌浆，当有水从钻孔抽采管流出来时停止灌浆水平钻孔及倾角小于度的上向钻孔，必须在下端头上挡板棉纱团，注浆管长度达到挡板处棉纱团，并对挡板处的抽采管钻筛孔下向抽采钻孔，必须在下端头上挡板棉纱团，当钻孔未变形，注浆管长度可为，若钻孔变形，注浆管长度应为封孔长度，当浆液封满钻孔后再对孔口进行封堵。马丽散或胶封孔方法上下端头设挡板棉纱团，抽采管不小于封孔长度，注浆管长度可为，控制注入双液，双液量为需封堵体积的倍。其它封孔新技术新工艺或特殊封孔要求按具体封孔施工技术安全措施执行。注浆管抽采钻孔封孔段前方，抽采管必须留有长度，防止跨矸堵塞。封孔必须由防突区专门的钻机工施工，保证封孔质量。五接管抽采实行卸压抽采的封孔管直径不小于，抽采钻场汇流管直径不小于。钻场钻孔施工完以后......”。

3、“.....必须采用并联钻孔抽采管与汇流管直接连接，应用白色塑料管。要求抽采管连接不漏气，由瓦斯办落实人员检查，并作好检查记录备查。六抽采参数检测和调整每个钻场必须设置抽采负压调节装置和测流点有条件时应检测单孔抽采参数，每旬检测抽采钻场抽采浓度抽采负压抽采温度抽采流量，并建立抽采台帐。根据检测结果，由防突区抽采检测工对各钻场进行调整。对漏气的钻孔及时进行堵漏，无瓦斯抽出瓦斯浓度在以下的关闭闸门停抽。进行有自然发火危险的采空区瓦斯抽采时，必须设置负压调节装置和测流点，每旬检测浓度情况。施工单位在施工过程中，发现规程制度与措施与实际情况有不符，或无法按照规程实施，及时向有关部门提出，相关部门要在最短时间内做出修正。矿井每月组织各部门负责人工程技术人员对安全管理操作制度是否落实进行次全面复查，并对现场存在的安全隐患进行检查，并落实资金落实责任人，落后具体时间限时整改。十八安全目标管理及奖惩制度安全目标井下单位杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，工程质量巩固级矿井质量标准，安全型矿井达到级矿井标准地面单位杜绝轻伤以上人身事故，达到三无两杜绝......”。

4、“.....认真执行国家有关法规政策，落实安全生产责任制，定期召开安全办公会议，认真贯彻落实安全第预防为主综合治理的安全生产方针，为员工创造个安全的生产环境，按照安全目标管理及奖惩标准落实兑现。各单位要按照煤矿的总体目标，根据本单位安全生产具体条件和员工队伍安全技术素质状况，制定年度安全生产目标，安全目标应具有先进性可操作性。各单位年度安全生产总体目标要逐级分解，落实责任，形成自下而上级保级的安全保证体系。安全目标必须与经济利益挂钩，使安全目标在经营承包中占重要比例，纳入经济管理的轨道。各单位安全生产第责任者，对安全目标管理全面负责，必须制定规划措施，保证安全目标的全面兑现。安监处和部室负责对安全目标的考核，必须按规定兑现奖罚，使安全目标管理起到促进和保证安全生产的杠杆作用。建立健全安监机构，配齐配足专职安监人员，认真履行职责同时，发挥好群监员作用，党政工团齐抓共管，确保安全生产......”。

5、“.....二矿井瓦斯抽采，必须坚持综合抽采原则，做到掘抽采抽钻抽平衡。三矿井水平采区采掘工作面设计中应包括瓦斯抽采设计，新井新采区新工作面，在投产验收的同时要对瓦斯抽采工程及系统进行验收，不合格不得投产。四公司将矿井瓦斯抽采计划列入质量标准化管理进行考核，对抽采工作做出成绩的单位和个人要进行表彰和奖励，对完不成抽采计划的单位和个人要给予处罚。二矿井瓦斯抽采技术规范实施条带预抽网格预抽煤巷掘进本层预抽回采本层预抽保护层回采时对被保护层卸压抽采及采空区抽采等综合抽采。具有突出危险的薄煤层掘进前个月形成掘进条带预抽，无条带预抽条件的采取本层预抽具有突出危险的薄煤层回采时必须采取本层预抽，并超前于采面不少于，预抽时间不少于个月保护层工作面开采时，必须对被保护层瓦斯进行抽采，并超前于保护层采面不少于。二钻孔施工必须根据采掘部署及施工条件及时安排施工。突出煤层穿层预抽钻孔必须穿透煤层进入顶板不少于，石门进入顶板不少于有喷孔的穿层钻孔要诱导喷孔穿透煤层。钻孔施工用钻割扩体化钻头......”。

6、“.....发现有自然发火征兆时，必须立即上报矿总工程师，以便采取防灭火措施。各检测点悬挂检测管理牌，包括检测时间检测地点抽采浓度抽采负压抽采温集团制定统管理制度，各下属公司可根据实际情况制订实施细则，报集团行政管理中心批准后实施。办公设备管理集团制定统管理制度。激励办法推行全员绩效考核考核结果与收入挂钩员工分类管理末位淘汰的激励机制。通过考核激发员工的潜能，提高团队的素质和工作绩效。集团对各下属公司经营管理业绩进行考核，考核成绩与下属公司奖金总额挂钩。上级对下级进行个人绩效考核，考核成绩与个人奖金工资升降职务升迁挂钩。集团为优秀的员工提供良好的晋升空间和发展平台，根据对员工的综合考核评价品德能力态度业绩等，结合公司的发展安排晋升的岗位。为集团技术创新管理创新做出贡献的，依据贡献大小进行奖励通过团队或个人努力给公司节省成本每次超过万元或年累计达万元的，将所节省成本的奖励给该团队或个人所节省的成本需要经过相关部门确认，具体奖励数额由所在单位领导提出，报常务副总裁批准后执行。通过团队或个人努力给公司额外增加收入每次超过万元或年累计达万元的......”。

7、“.....具体奖励数额由所在单位领导提出，报常务副总裁批准后执行。对营销招商技术管理办证融资等方面提出合理化建议，在采用后产生明显经济效益或大幅提高工作效率或提升了集团品牌的团队或个人，次性给予元奖励具体奖励数额由所在单位领导提出，报常务副总裁批准后执行。故意损害集团利益，或因消极怠工不作为玩忽职守履行岗位职责不力等造成集团损失的员工，应对所造成的损失进行相应赔偿，同时应受到降职调离岗位辞退等处罚，集团保留追究其法律责任的权力。赔偿额度和处罚决定由所在单位领导提出，报常务副总裁批准后执行。对不遵守集团规章制度不服从管理不听从指挥的员工，经教育后仍不改正的，根据集团规定，给予相应处罚。人事管理有关流程见集团工作流程表汇编第页。行政管理有关流程见集团工作流程表汇编第页......”。

8、“.....形成不同类型不同阶段不同层次的各类计划，并将计划内容分解落实到部门和个人，同时对计划完成情况进行检查考核，考核结果与激励机制挂钩。计划体系按层次划分分为集团计划下属公司计划部门计划含集团总部各部门下属公司各部门个人计划。按内容划分分为营销招商计划含销售推广招商计划开发建设计划含设计办证工程进度工程质量竣工验收交付计划成本控制计划含工程开发建设成本营销成本管理成本商业物业管理。但必须严格控制割扩排除煤粉量，并在专门措施中明确规定。在瓦斯喷孔严重地段施工时，钻孔施工前段，必须扩孔不少于，孔径，便于安装导流管。抽采钻孔穿煤层前必须安装上导流管，接上瓦斯抽采管，用于钻孔施工过程中瓦斯喷出时抽采瓦斯。钻孔施工期间，必须有验收员或管理人员现场跟班，如实收集填报钻孔施工资料。三钻孔验收由各矿总工组织，瓦斯办防突通风地质等部门参加，竣工资料参加人员必须签字确认。每次钻孔验收不超过个。钻孔验收标准钻孔方位角误差不超过，倾角误差不超过，终孔层位必须符合设计要求......”。

9、“.....及时对穿层钻孔的竣工资料进行分析，凡是发现与设计要求不符，要分析是否有地质构造，及时修改钻孔设计参数弥补施工偏差。与分析资料不符的钻孔重点查，防止打假钻影响抽采效果。钻孔施工完毕，形成钻孔竣工验收资料，报瓦斯办信息中心各矿总工会签公司总工审批，公司通风部门备案。四抽采钻孔必须采用机械封孔，并且符合以下要求封孔深度见下表不同钻孔条件下封孔深度表封孔材料茅口巷穿层孔地质构造带或煤系岩巷穿层孔煤层顺层孔备注水泥砂浆或水泥石膏浆破碎地段封孔深度应超过钻孔松动范围或裂隙影响区。马丽散或胶封孔基本要求每次封孔施工前，必须编制封孔施工技术安全措施，包括封孔施工参数技术要领现场施工安全技术负责人封孔施工验收封孔施工复查封孔时间要求等内容。达到封孔深度符合要求，不漏气。并形成封孔验收复查记录。常规封孔方法水泥砂浆水泥石膏浆封孔方法上向钻孔，倾角大于时，可用长的注浆管进行灌浆，当有水从钻孔抽采管流出来时停止灌浆水平钻孔及倾角小于度的上向钻孔，必须在下端头上挡板棉纱团，注浆管长度达到挡板处棉纱团，并对挡板处的抽采管钻筛孔下向抽采钻孔，必须在下端头上挡板棉纱团......”。