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4、“.....这公司基本制度第节总则第二节员工聘用第三节作息时间与考勤第四节假期第五节绩效管理第六节工资与福利第七节劳列的价值取向和行为原则识科技意识服务意识服从意识管理人员素养同时如果您是公司的管理人员，即部门副主管级及以上的管理级别，您会享有更高的权利和更好的待遇......”。

5、“.....公司要求您要拥有以下所导您并帮您找出问题的症结，或引导您运用公司的开门政策，寻求公司最高管理层的帮助。由于编制时间紧俭节约保持环境卫生，注意个人仪表。部二〇〇年五月中山市骏泰服饰鞋业有限公司简介行为规范员工守则热爱公司，服务社会尊重他人，诚实守信用心做事，追求卓越不断进步，完善自我团结合作......”。

6、“.....提倡勤实诚实守信三不懈努力，精通业务四对下级善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围五积极培养下属，科学管理，果断决策六胸怀坦荡，勇于批评与自我批评七严于律己，守法廉洁，堪为员工之表率张，难免有疏漏之处敬请及时批评指正与反馈以便进步完善。八作风踏实，追求长远目标和效益......”。

7、“.....公司基本制度第节总则第条为了建立公司良好的组织管理秩序，增强员工素质，提高工作效率，发挥员工的主动性和积极性，依照有关法律及公司制度，制定本制度。第二节员工聘用第二条劳动合同管理公司根据经营状况和按照公开平等竞争择优的原则，处理劳动关系。对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工......”。

8、“.....其次，再为此我们相信本手册将会帮助您做到这点。这是您的手册，也是我们中山市骏泰服饰鞋业有限公司对人员管理的基本准则，经常重温本手册会有助您在中山市骏泰服饰鞋业有限公司充分发挥自己的才能。政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其像中山市骏泰服饰鞋业有限公司这样的公司，政策有助于我们卓有成效井井有条地工作......”。

9、“.....为了个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助礼让有效诚实，请首先与您的直属上司沟通。工作的主要指导人，他她将负责您的训练工作安排及您的个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时我们都明白大多数人都渴望能有互助礼让有效诚实的工作环境......”。