1、“.....每条扣分未做销号处理的，每条扣分对治理结束的事故隐患，应当组织进行验收，验收合格的及时跟踪销号检查记录五安全生产技术管理管理体系建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系，煤矿应按规定配备负责采煤掘进机电运输通三防地测防治水等专业的副总工程师查阅有关文件每缺名，扣分矿井必须建立完善安全技术管理制度重点包括企业发展规划中长期发展规划年度生产作业计划等的编制审查和决策矿井灾害预防处理计划与应急救援预案的制定和审批管理专项工程和专业系统等的设计审批和备案作业规程操作规程和专项安全技术措施的编制审批会审复审贯彻矿井通三防等各专业的技术管理各专业技术管理事故的追查分析责任追究各种资料存档保管借阅保密登记及销毁等制度以及煤矿认为需要制定的其他技术管理制度每缺项，扣分未及时修订，每处扣分信息化管理煤矿应建立安全质量标准化工作管理信息软件系统，实现信息化管理......”。

2、“.....现场检查无安全质量标准化工作管理信息软件系统或不能有效使用，本项不得分附表安全管理安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分五安全生产技术管理基础工作做好技术基础管理工作。矿井开拓延伸采掘工作面布置必须有批准的设计资料，各类工程施工必须由批准的作业规程或安全技术措施建立安全技术档案，严格技术资料档案管理，准确及时填绘反映矿井实际情况的图纸资料，并按规定进行图纸交换查阅有关文件无设计措施施工的，扣分其它每有项达不到要求的，扣分六安全生产教育与培训体制完善设置安全教育培训管理机构，建立健全安全教育培训管理制度，配备安全教育培训专职管理人员现场检查未设置安全教育培训管理机构的，扣分制度每缺少项安全教育培训专职管理人员每缺少人，扣分制定年度安全培训计划，按上年度企业职工工资总额的提取教育培训经费......”。

3、“.....扣分未按计划执行的，每项扣分煤矿应有培训基地，按规定足额配备师资装备和设施配备采掘机电运输通风等专职教师。不具备培训条件的煤矿，必须与具备资质的培训基地签订教育培训协议委托培训现场检查资料和落实情况无培训基地且未签订安全教育培训委托协议的，扣分培训基地师资培训设备和培训设施等办学条件不符合规定要求的，每项扣分安全培训煤矿三项岗位人员即煤矿主要负责人安全生产管理人员特种作业人员全部经培训合格，并持证上岗检查证件每有人次未持证上岗，扣分煤矿其他从业人员按照规定接受安全生产教育和培训。并建立健全从业人员安全培复训档案，详细准确记录培复训考核情况检查记录每有人次达不到要求，扣分每季度对单位安全教育培训开展情况至少进行次检查和总结，对查出的问题制定措施，整改落实年终对安全培训工作进行总结检查总结每少次检查和总结......”。

4、“.....每项扣分从业人员在本单位内调整工作岗位或离开年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训并考核合格。煤矿采用新工艺新技术或使用新设备新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训查看记录及落实情况没有按照规定进行培训的，每人次扣分附表安全管理安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分七区队班组建设制度建设建立完善区队及班组安全生产管理规章制度。主要包括班前班后会制度班组长随班工作制度安全质量标准化管理制度隐患排查治理制度班组和岗位安全评估制度事故报告和处理程序事故分析处理制度安全检查与奖罚制度班组学习培训制度岗位练兵技能竞赛制度交接班制度现场安全文明生产制度安全举报制度员工安全权益维护制度安全绩效考核制度区队必须建立交接班工程质量管理师带徒及培训等制度推行手指口述安全确认法查阅规章制度每少项，扣分修订不及时，扣分未落实的......”。

5、“.....熟知岗位应知应会知识，并建立日常工作考核档案。班组必须配备名兼职的群众安全监督检查员检查合格情况每有人次达不到要求的，扣分组织工作班组必须召开班前会班后会以及每周次的安全例会检查记录每少次扣分全力打造安全型班组，严格执行三不生产和四不开工原则，即不安全不生产不文明不生产不标准不生产危险源辩识不清不开工管控措施不到位不开工作业能力达不到不开工隐患不排除不开工现场检查违章现象及记录有人次违章现象扣分未排查或每有项安全隐患未及时消除的，扣分八安全事故及信息,档案管理信息管理安全信息管理机构人员配置齐全小时值班，保证安全信息畅通查看记录落实情况每有项达不到要求的......”。

6、“.....扣分未按计划执行的，每项扣分每有项达不到要求的，扣分制定三违处罚细则，建立三违人员管理台账制度与台账不完善，扣分归档不及时，扣分建立各类安全事故调查处理分析归档等制度与台账，安全信息档案整理归档及时每有项达不到要求的，扣分信息管理严格按照有关规定进行安全生产信息报送，信息要全面准确，记录详细突发事件和安全生产事故按规定及时上报附表安全管理安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标标准分评分方法检查记录得分九安全文化建设安全理念煤矿安全理念内容完整明确，安全目标清晰，有建设规划，并切合实际查阅相关文件无安全理念内容无建设规划的，扣分安全环境党政工团齐抓共管，建立安全网员和青年岗员等组织机构，定期组织开展安全文化活动检查相关文件组织机构不健全的，扣分无活动记录的，扣分开展安全文化宣传教育活动......”。

7、“.....设立黑板报宣传栏等安全文化阵地检查相关文件及实际情况未开展安全文化宣传活动或无安全文化阵地的，扣分矿井地面主副井口井底车场土要大巷采区巷道和井下主要硐室，都要悬挂安全标语和警示教育的警句格言。矿井实行半军事化管理检查相关文件及实际情况每缺少处，扣分危险作业场所设置符合国家标准的安全标识和警示标志。避灾路线标志齐全醒目，井巷交岔点要设置路标。作业场所要设置安全警示温情提示等宣传用语检查相关文件及实际情况查阅文件，无制度，扣分未认真执行制度的，扣分十劳动用工与劳动保护规范用工煤矿企业推行统发布用工信息组织报名和资格审查，统培训，统签订劳动合同和煤矿用工备案，统参加社会保险和派遣，统管理的五个统煤矿用工管理，无非法违法用工实现劳动合同签定率劳动合同备案率，从业人员培训率参加社会保险率从业人员年检率五个百分之百查阅相关文件每有项达不到要求的......”。

8、“.....足额缴纳养老保险医疗保险失业保险工伤保险和井下意外伤害保险。积极办理安全生产责任保险企业可以在购买安全生产责任保险与缴纳风险抵押金中任选其查阅相关文件查阅各类保险缴纳费凭证或账目，有类保险不符合规定，该项不得分安全考核实施安全绩效考核和安全技能账户工资及奖惩制度查阅相关文件查阅文件，无制度，扣分未认真执行制度的，扣分劳动防护按规定配备符合标准的劳动防护用品,并定期向职工发放查阅相关文件未按规定配备发放劳动保护用品的......”。

9、“.....第二条职业健康安全质量标准化考核共大项，满分分。第三条考核项目及评分办法具体见附表每大项中有缺项时，按下列计算公式进行折算计分本大项折合分数本大项标准分数本大项标准分数缺项分数本大项检查实得分数考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分，不出现负分。季度职业健康考核得分动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。年度职业健康考核得分年度内各季度职业健康考核得分之和。附表职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分组织机构和规章制度的建设落实责任必须落实职业危害防治主体责任，建立健全职业危害防治领导机构，并明确职责。职业危害防治领导机构由法定代表人或实际控制人管理人员代表相关职能部门以及工会代表组成查阅资料未明确法定代表人或实际控制人为第责任人的，不得分末成立职业危害防治领导机构的，不得分职责不明确的......”。