1、“.....对方份，交财务科留存份。合同履行过程中，如我方实际履行或人力不可抗因素等确需变更或解除合同时，应在法律规定的合理期间内与对方进行协商，必须时可由公司法律顾问出面解决。对方提出变更解除合同等，应从维护公司合法权益出发，从严控制，并及时与公司法律顾问沟通相关事宜和解决办法。在合同履行过程中，如与对方发生纠纷，应按合同法有关规定妥善处理。合同纠纷如走法律程序解决，由公司法律顾问负责处理。相关部门要通力配合，经办人要对纠纷的处理负责到底。公司对合同实行科室归口管理，相关部门会签制度，即各部门具体负责各自业务范围内的合同谈判签订及履行工作，业务相关单位进行会签。各合同签订部门要建立合同楼案，建立合同管理台账，认真做好合同管理的基础工作。治安保卫管理制度之治安保卫管理制度保卫人员要努力学习国家有关法规政策，做到有法必依执法必严违法必究，配合公室机关搞好矿上治安保卫工作。坚守工作岗位，加强岗位区域内巡逻，切实维护好生产生秩序，对打架斗殴聚众闹事损人利已破坏公物等行为，必须严厉制止和处理。要提高警惕，防治结合防破结合，旦发现有破坏盗窃等犯罪分子坚决抓获，并上报公安机关，追究其刑事责任......”。

2、“.....并给予处罚，情节严重的依法交公安机关处理。保卫科有权检查外出物资车辆，外出物资需经主管矿长批条方可放行，否则律不得放行。保卫人员必须以值班点为单位，每月对自已所执勤的范围重点部位，进行明查暗访，发现问题及时上报。保卫人员值班期间不准会客聊天不准脱岗睡觉，否则按有关规定处理。保卫人员在值班期间，因不负责任造成经济损失的，按劳动奖惩制度及矿上的其它有关规定给予处罚。盗窃价值元以下，除追回赃物赃款外，同时给予倍以上的罚款，超过元以上的交公室机关处理。矿区内严禁赌博，娱乐场所严禁用老虎机等赌博工具，发现除没收全部财资赌具外，并处以元罚款。打架斗殴不构成轻微伤的，除赔偿被害人损失外，罚款元。对酗酒闹事者，可采取强制措施，并根据情节进行处理，同时罚款元。对在职工宿舍睡觉不穿裤头或违犯有关规定的次罚款元。对案件举报和破案有功人员要给予定的物质奖励。管理制度之消防安全管理制度保卫科人员要经常检查督促各单位的消防工作，帮助他们学习消防知识，制订消防措施，强化消防管理。在要害场所，如木料厂炸药库仓库财务科车房机电机修车间建筑工地或其它重点部位，要悬挂消防警示牌......”。

3、“.....要监督消防制度的执行情况，对管理不善执行不严的单位和个人给予元罚款。要定期检查消防器材，保证随时能用，以防不测，消防不得随便外借，违者罚款元，各单位有损坏消防器材的，照价赔偿。管理制度之摩托车管理制度严格摩托车房及车辆的存放管理，车牌存放，坚持原则，干好自己的本职工作。车辆停放保持整齐有序，车房内严禁烟火，违者次罚款元，造成损失的，要追究其责任。工人存放摩托车时，值班人员要检查好车辆状况，并告知锁好车轮，对于没有锁的车辆，核糖核酸存放摩托车房，否则后果自负。严格车牌的发放管理，商业汇票方式支付款项的，不论其结算凭证是否办理，收款单位均需开具收据，审批程序按业务发生类型参照上述规定办理。其他支出在些特殊情况下，财务支付可由相关主管领导审批后输。公司发生的除上述业务外的支出，由财务科根据其业务内容，确定结算凭证和结算方式办理款项支付。对物资采购付款额度的控制物资采购计划含月度计划和临时计划编制要比较客观地反映所购商品的价格水平，财务科根据采购计划的预算金额在合理浮动的范围办理付款。如实际采购金额超出预算金额较大，供应科要及时向领导汇报，经领导批准后财务科追加付款金额......”。

4、“.....财务科视同支付其预算金额。供应商将物资送至公司后，由仓管人员出具物资暂收证明，供应科要告知供应商在每底前到公司办理入账手续。公司集中支付款项的时间除日常业务办理外，公司集中支付款项的时间为每月的日日日，日份为日日日。执行和解释本规定自下发之日起执行。本规定由公司财务科负责解释。说明报销凭证和结算凭证的公司自制凭证为报销审批表粘贴单，领款凭证。所附原始凭证即单据从左至右粘贴，按业务内容在报销审批表上分行填写。报销凭证和结算凭证所附的原始凭证为正规税务发票财政部门监制的收据入库单验收单资产验收证明等。相关人员为涉及核业务的主管副经理科队负责人。公司发生的业务如签订有经济合同的，签订部门要将合同原件或原件的其中份交财务科存查。每月的物资采购计划在签批后，编制部门要送交财务科份留存。商业汇票商业承兑汇票和银行承兑汇票。管理制度之合同管理制度为规范公司合同管理工作，防范和控控制合同风险，维护公司合法权益，制定本制度。本制度适用于公司对外签订的各类经济合同协议等，包括材料设备买卖合同建筑合同服务合同，不包括劳动合同。合同签约人对签订的合同负总责......”。

5、“.....合同签订前要详细了解对方的情况，包括取得对方的些资质文件如营业执照授权委托书等。合同签订人工跟踪合同的履行情况直至合同履行完毕。签订合同律采用书面格式含传真件，各类合同应采用适用于本类别的统合同文本。合同内容应注意的主要问题部首部分要写明签订双方的全称，签约时间和签约地点。正文部分材料设备买卖合同应注明产品名称，技术标准和质量标准，数量，包装，运输方式及费用负担，价格及付款方式，交货期限地点及验收办法，质保期，违约责任等建筑合同包括工程名称及范围，工期，工程质量标准，工程价款及结算，竣工验收，质保范围及质保期，双方应相互协作的事宜等条款，其它合同及协议参照上述应注意的问题根据双方的约定签订。结尾部分双方都必须加盖合同专用章，原则上不使用公章，严禁用其它印章代替。签约时尽量将签订地点注明在我方所在地，并力争在解决争议的问题上由我方所在地法院管辖内解决。合同正式签订前，应经相关部门负责人会签。会签后由签订人代表公司签约，重大合同由公司法律顾问审定后才能正式签订。根据实际需要，所签订的合同可由其它第三方鉴证或请公证处公证。签订合同般式三份重要合同可式多份......”。

6、“.....先到者为准所有闭式电机每小时或个月，先到者为准所有开式电机及风扇电机。电机加润滑油时需要先停下电机并切断电源，润滑油过量也会造成轴承或电机的损坏，确保在加滑脂时不要将污物带入。冷却器来回输送冷却油的挠性软管会随着时间老化而变脆，因而需要更换，每年检查次厂家技术人员。当机组出现报警或警报时，应记录报警原因上报有关维修人员前来维修。九甲醇脱盐水岗位安全规程脱盐水工应经培训，并考试合格，获得上级有关部门颁发的操作证，才准独立操作。无证不得独立操作。工作前两穿戴要整齐，并检查设备各部位和安全附件附机等，确认良好后，方可操作。脱盐水箱保持米以上液位。钠离子交换器再生时盐液浓度大于。脱盐水泵要运行良好，备用泵要处于良好备用状态。酸碱储罐要防止泄漏。做好设备运行中各项设备及工艺情况记录。根据反渗透的产水量及水质变化，及时向上级领导汇报，并做好反渗透装置情况准备工作。脱盐水质量要求硬度小于电导率小于大于十甲醇循环水岗位安全规程工作前两穿戴要整齐，女工长发要压在工作帽内，并检查设备各部位，确认良好后，方可操作。凉水池液位高于米。做好风机的巡检维护工作油量油质油温异响及振动等......”。

7、“.....确保系统压力流量稳定。根据水温及工艺要求合理控制风机高低速。保证系统压力大于，水温以下，值十甲醇合成岗位安全规程合成岗位导气升压或放空不可太快，以防带醇和摩擦产生静电引起着火。般在分钟的升降速率，这样也避免损坏设备。运输和吊装合成塔内件时，严防震动和碰撞，以免损坏和变形。合成压缩机不得断油，否则易损坏设备。电加热器开启前，必须先开循环压缩机并运转正常，停循环压缩机时，首先应停电加热器，以防烧坏电炉丝。塔外壳温度指标般规定小于，因为塔壳由碳钢制作，又经常承受较高的压力。如果温度过高，会使钢材过早疲劳，强度下降，同时还会加速氢氮气体对塔壳的腐蚀，缩短使用寿命，因此通过主阀副阀进塔的气体要适当。合成塔进出口压差，般不应超过，以免压瘪内筒。合成塔在拆卸小盖时时常会发生爆炸，因为拆卸前合成塔未用惰性气体置换故塔口有爆炸气体存在，当用铁器橇小盖时产生火花，有时催化剂粉末飞出在空气中被氧化着火而造成爆炸，因此，在拆小盖前，要用惰性气体置换，无法置换，塔内催化剂温度要降至室温，并保持微正压，防止空气进入。严格控制醇分液位，防止带醇和高压气体带入低压系统，造成爆炸，控制中间槽内甲醇在以下......”。

8、“.....防止温度过高，引起着火爆炸。进入罐区动火作业，要严格按有关规定执行。十二甲醇精馏岗位安全规程进公司的新学员和外单位来公司培训学习人员，必须经公司车间班组三级安全教育，否则不准进入生产岗位。操作人员必须认真学习有关安全生产的规章制度和安全生产技术知识，严格执行岗位操作法和生产操作安全技术规程。有权拒绝违章指挥和制止违章作业。严格遵守岗位纪律，不串岗不睡岗不看书不看报不干与生产无关的事，有事离岗要请假。严格工艺纪律，精心操作，做好各种记录。交接班时必须交接清楚安全生产情况。交班部门留存份，对方份，交财务科留存份。合同履行过程中，如我方实际履行或人力不可抗因素等确需变更或解除合同时，应在法律规定的合理期间内与对方进行协商，必须时可由公司法律顾问出面解决。对方提出变更解除合同等，应从维护公司合法权益出发，从严控制，并及时与公司法律顾问沟通相关事宜和解决办法。在合同履行过程中，如与对方发生纠纷，应按合同法有关规定妥善处理。合同纠纷如走法律程序解决，由公司法律顾问负责处理。相关部门要通力配合，经办人要对纠纷的处理负责到底。公司对合同实行科室归口管理，相关部门会签制度......”。

9、“.....业务相关单位进行会签。各合同签订部门要建立合同楼案，建立合同管理台账，认真做好合同管理的基础工作。治安保卫管理制度之治安保卫管理制度保卫人员要努力学习国家有关法规政策，做到有法必依执法必严违法必究，配合公室机关搞好矿上治安保卫工作。坚守工作岗位，加强岗位区域内巡逻，切实维护好生产生秩序，对打架斗殴聚众闹事损人利已破坏公物等行为，必须严厉制止和处理。要提高警惕，防治结合防破结合，旦发现有破坏盗窃等犯罪分子坚决抓获，并上报公安机关，追究其刑事责任。对聚众赌博或变相赌博要严加制止，并给予处罚，情节严重的依法交公安机关处理。保卫科有权检查外出物资车辆，外出物资需经主管矿长批条方可放行，否则律不得放行。保卫人员必须以值班点为单位，每月对自已所执勤的范围重点部位，进行明查暗访，发现问题及时上报。保卫人员值班期间不准会客聊天不准脱岗睡觉，否则按有关规定处理。保卫人员在值班期间，因不负责任造成经济损失的，按劳动奖惩制度及矿上的其它有关规定给予处罚。盗窃价值元以下，除追回赃物赃款外，同时给予倍以上的罚款，超过元以上的交公室机关处理。矿区内严禁赌博......”。