1、“.....或者违反公司财务管理制度者犯有其它严重者。第十条员工所犯情节严重的，移交司法机关处理。经司法部门确定不予以起诉的，按照司法部门的意见处理。第十二条对员工进行处分时，综合办公室应查明事实，取得证据，对犯的人进行思想教育，然后由部门主管提出处理意见，报总经理审批后执行。处分决定应书面形式通知本人，并入本人存档。第十三条对员工实行降级处分的，降级幅度般为级，最多不超过两级第十四条因渎职给公司造成直接损失的，公司可根据实际情况进行赔偿。赔偿金额由部门主管提出意见，报总经理批准，赔偿金从员工工资中次性扣除或者分月扣除。第十五条审批员工处分的时间，从证实员工之日起......”。

2、“.....第十六条批准员工处分后，如受处分者不服，可在公布处分之后日内，向上级主管部门书面申诉，上级部门应在日内作出回复。但上级部门未作出改变原处分前，仍然按照原处分处理。第三十三章接待制度第条目的为加强管理节约开支，规范管理公司的接待费支出，控制各项费用。第二条接待范围指公司在经营管理时对外经济业务往来公务接待活动以及各类会议中所发生的餐馆烟酒水果饮料礼品等费用。第三条接待原则坚待归口管理的原则。除必要的公务活动和经营业务往来应酬以外，律不准宴请和变相请客送礼。坚内内外有别，对口接待，不搞层层陪同的原则。第四条接待程序和接待纪律接待部门填写接待申请单，经主管领导签字同意后......”。

3、“.....综合办公室可根据公司相关规定进行安排后，通知接待部门进行接待。负责接待人于接待工作完成个工作日内，持正规发票和接待申请单，由部门负责人签字确认，综合办公室财务部审核后，交总经理审批后，方可报销。严格按审批标准接待，凡超出批准部分由接待部门或当事人自行承担。按制陪同人员，特殊情况下需事后及时说明情况。在外出差般情况下不允许自行招待，特殊情况下需告知总经理，事后须及时补办相应的审批手续。严格执行接待程序，不按程序私自签字挂帐的，费用自理，严格据实签单，禁止弄虚作假，经发现，对责任人处以双倍罚款......”。

4、“.....„„„„„„„„„„第八章招商部工作职责„„„„„„„„„„第九章工程部职责„„„„„„„„„„„„„第十章财务部工作职责„„„„„„„„„„„„第十章市场管理部工作职责„„„„„„„„第十二章营销企划部工作职责„„„„„„„„第十三章售楼部工作职责„„„„„„„„„„第十四章物业安保部工作职责„„„„„„„„„„第十五章服务准则„„„„„„„„„„„„„„„第十六章文明服务规范„„„„„„„„„„„„„第十七章保密制度„„„„„„„„„„„„„„„第十八章考勤请假制度„„„„„„„„„„„„第十九章公务车辆使用管理制度„„„„„„„„„第二十章会议制度„„„„„„„„„„„„„„„第二十章会议类......”。

5、“.....„„„„„„„„„„„„„„„„第二十二章借款制度„„„„„„„„„„„„„„„„第二十三章分配制度„„„„„„„„„„„„„„„„第二十四章报销制度„„„„„„„„„„„„„„„„第二十五章财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„第二十六章人事管理制度„„„„„„„„„„„„„„第二十七章行政事务管理规定„„„„„„„„„„„副总经理岗位职责„„„„„„„„„„„„第七章综合办公室职责„„„„„„„„„„„„„第八章招商部工„„„„„„第二章员工守则„„„„„„„„„„„„„„„„第三章组织结构和定员„„„„„„„„„„„„第四章董事长岗位职责„„„„„„„„„„„„„第五章总经理岗位职责„„„......”。

6、“.....造就支思想新作风硬业务强技术精的员工队伍。的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第四条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努管理大纲为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。第三条公司通过发挥全体第二条公司倡导树立清廉作风，禁止任何部门个人做有损公司利益形象声誉或破坏公司发展的事情。工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。第六条公司实行岗薪制的分配制度......”。

7、“.....并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会公司推行岗位责任制，实行考勤考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰奖励。第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率提倡厉行节约，反对铺张浪费倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第二章员工守则第条遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业......”。

8、“.....„„„„第六章副总经理岗位职责„„„„„„„„„„„„第七章综合办公室职责„„„„„„„„„„„„„第八章招商部工作职责„„„„„„„„„„第九章工程部职责„„„„„„„„„„„„„第十章财务部工作职责„„„„„„„„„„„„第十章市场管理部工作职责„„„„„„„„第十二章营销企划部工作职责„„„„„„„„第十三章售楼部工作职责„„„„„„„„„„第十四章物业安保部工作职责„„„„„„„„„„第十五章服务准则„„„„„„„„„„„„„„„第十六章文明服务规范„„„„„„„„„„„„„第十七章保密制度„„„„„„„„„„„„„„„第十八章考勤请假制度„„„„„„„„„„„„第十九章公务车辆使用管理制......”。

9、“.....度„„„„„„„„„第二十章会议制度„„„„„„„„„„„„„„„第二十章会议类型„„„„„„„„„„„„„„„„第二十二章第三十二章广告业务合同工程项目合同管理办法„„„第三十二章奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第二十八章请示汇报制度„„„„„„„„„„„„„„第二十九章办公用品申购申领制度„„„„„„„„„第三十章固定资产管理规范„„„„„„„„„第三十章工作服„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第二十章会议制度„„„„„„„„„„„„„„„第二十章会议类型„„„„„„„„„„„„„„„„第二十二章借款制度„„„„„„„„„„„„„„„„第二十三章分配制度„„„„......”。