1、“.....视情节轻重给予警告或记过处罚因工作失误造成的经济损失，原则上由责任人承担公司可视实际客观状况酌情处理因违规操作造成的经济损失，由事故责任人全部承担并给予记大过处罚故意捣乱破坏，除全额赔赏造成的损失外，并对当事人作开除处理，情节严重的，交司法机关处理。同年度功过可予以抵消，嘉奖抵消警告，记工抵消记过......”。

2、“.....三次记功等于次记大功三次警告等于次记过，三次记过等于次记大过。附则本手册适用于公司所有员工本手册具体事项可参考相应的管理文件公司将不断对该手册进行修改和完善，每份最新的修订版本，都将取代相应的旧版本，其他任何人未经允许严禁外借翻版，否则以侵权论处本手册的最终解释权归本公司所有本手册若有不完善之处......”。

3、“.....公司推行现代企业以人为本的管理理念，奉行诚信卓越进取唯不变的真理就是改变的经营理念。公司注重人才，深知当今世界是知识竞争时代，需要的是具有合理结构的综合型人才和专业人才，公司竭尽所能，不拘格，延揽人才，为切有志之士创造大显身手空间，搭建施展才华的职业舞台。我司是个集开发生产销售为体的专业家具企业，选料质纯，制作精良......”。

4、“.....销售逐年递增，产品远销美国加拿大英国日本东南亚和港澳台等国家与地区，我司产品以其简约的造型优异的质量独特的风格及良好的售前售后服务深受广大客户的高度信赖。公司注重人文管理，厂区环境优雅，公司每年度举办体育运动会，卡拉赛等文体活动，丰富了职工文化生活，树造了良好的企业文化，公司寄语我们厚望，相信我们在自己的岗位上......”。

5、“.....用自己的光和热为我们壮丽事业增光添彩。我们相信机遇往往总偏爱有准备的人，我们昔日积累与今日热情，人同此心心同此往，通仁通力，辛勤劳动把我们公司跻于国际之林。开篇公司寄语第章公司简介，公司推行现代企业以人为本的管理理念，奉行诚信卓越进取唯不变的真理就是改变的经营理念硕果。我们公司诞生于知识信息猛增的世纪年代......”。

6、“.....并且成为我们大家庭当中员，我们对您的到来表示热烈的欢迎......”。

7、“.....厂区环境优雅，公司我们公司诞生于知识信息猛增的世纪年代，位于广东佛山顺德乐从国际家具博览中心侧葛岸工业区，公司推行现代企业以人为本的管理理念，奉行诚信卓越进取唯不变的真理就是改变的经营理念......”。

8、“.....深知当今世界是知识竞争时代，需要的是具有合理结构的综合型人才和专业人才，公司竭尽所能，不拘格，延揽人才，为切有志之士创造大显身手空间，搭建施展才华的职业舞台。我司是个集开发生产销售为体的专业家具企业，选料质纯，制作精良，力求生产高水准高质量的产品，销售逐年递增，产品远销美国加拿大英国日本东南亚和港澳台等国家与地区......”。

9、“.....我们昔日积累与今日热情，人同此心心同此往，通仁通力，辛勤劳动望，相信我们在自己的岗位上，能充分发挥自己的聪明才智，用自己的光和热为我们壮丽事业增光添彩。增，产品远销美国加拿大英国日本东南亚和港澳台等国家与地区，我司产品以其简约的造型优异的质量独特的风格及良好的售前售后服务深受广大客户的高度信赖......”。