1、“.....对作业场所有害作业职工进行健康体检。要与依法取得省卫生行政部门批准的从事职业健康检查资质的医疗卫生机构签定健康检查委托协议，由委托单位定期对职业病危害因素作业人员进行健康检查。必须对可能接触职业病危害因素的劳动者包括民工进行上岗前体检，并将体检结果建档保存。根据职业病危害因素的种类对在岗职工进行不定期健康体检，并将体检结果建档保存。工人因各种原因脱离原有害作业时必须进行离岗时健康体检，并将体检结果建档保存。不得以常规体检代替职业健康检查......”。

2、“.....要根据不同的情况及时处理。对上岗前健康检查发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，不得因任何原因，安排其从事所禁忌的劳动。在岗期间定期健康体检发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，要及时调离原工作岗位。要对与从事的职业有关的健康损害的劳动者，每年至少进行次健康检查。健康检查结果表要实施告知和保密制度。健康检查结果要及时，如实地告知被检查者本人。健康检查结果要实施保密制度，不可将本人的检查情况随意泄漏给其他人员......”。

3、“.....纳入单位或项目成本中，实施专款专用。健康检查和职业病损害诊疗费用由办公室每年制定费用计划。报单位领导审批后，列入本单位年度经费预算中，实施专款专用。不得擅自挪用。不得无故拖延克扣拒付有害作业人员包括民工进行职业健康检查和职业病损害诊疗的相关费用。职工健康监护档案必须指定科室和专人妥善保管。健康监护档案为永久性保存的资料，要妥善保管，防止丢失。职工健康监护档案不得随意外传。职工本人有借阅复印其本人健康档案的权利......”。

4、“.....不得安排未经职业健康检查的劳动者未成年工孕妇哺乳期女职工从事对接触职业病危害的作业。十九职业危害申报制度总则为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法安全生产法作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职业危害申报制度在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。本规定适用煤矿所属区队科室班组。申报煤矿各区队处室每年均可申报提交项有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术新工艺新材料新设备，上报煤矿领导......”。

5、“.....发现或察觉有粉尘毒物等有害因素释放泄漏时，第时间必须上报主管领导，书面申请上级部门检测，检测后，方可继续生产。煤矿安技环保处应当建立职业危害管理档案。职业危害管理档案应当包括生产煤矿区内存在职业危害因素的生产经营单位数量职业危害因素种类接触人数防护设施的配备和职业卫生管理状况等内容。安技环保处每年向煤矿职业安全健康委员会申报次职业危害因素检测报告，每三年申报次职业危害现状评价申请报告。煤矿安技环保处应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测评价，并按照职责分工向安全生产监督管理部门申报......”。

6、“.....应当提交作业场所职业危害申报表和有关资料。作业场所职业危害每年申报次。生产经营单位下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更进行新建改建扩建技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起日内进行申报二因技术工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术工艺或者材料变化之日起日内进行申报三生产经营单位名称法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起日内进行申报。本办法解释权归煤矿职业工会委员会。本办法自发布之日起施行......”。

7、“.....严格执行国家法律法规和行业标准。保证安全生产所需费用按时足额到位......”。

8、“.....认真贯彻执行法律法规中有关矿山安全生产的规定。保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。资，稳定职工队伍，确保安全生产。审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位。足额按时发放工定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。采取有效措施，改善职工劳动条件，保证及时向职代会汇报安全生产情况，听取和采纳从业人员对安全管理的建议......”。

9、“.....设备仪器和劳动保护用品的及时供应。及时采取措施，处理矿井存在的事故隐患。及时如实向劳动行政主关部门或管理矿山煤矿的主管部门报告矿山事故。三安全副矿长安全生产责任制在矿长的领导下，具体负责全矿的安全生产工作。严格执行国家和上级有关安全生产的方针政策法律和法规，牢固树立安全第的思想，加强职工安全教育培训工作......”。