1、“.....提出处理建议和防治措施。在上级有关部门的领导下，组织实施，加强防控，同时加强食品安全管理，加强饮水和环境监测管理。二食物中毒事件监测报告监测领导小组负责食物中毒事件的监测和管理，医疗组接诊医生特别是肠道门诊医生为第监测人，旦在门诊过程中发现在同就餐点同时发生人以上食物中毒者，必须及时上报防保科或院部，并密切注意是否有新发食物中毒者。经院长统，医院启动该预案。以防保科为中心，负责具体组织实施对该餐饮点进行检查采样监测等工作。医院各小组分工合作，在领导小组的统调度下，负责对患者进行救治，以及外围的调查监测等工作。二报告在同就餐点同时发生人以上食物中毒者，报经院长同意后启动预案，并将情况及时上报后勤管理处。如不断有新发病例出现累计超过例者，要启动河南省医院突发公共卫生事件工作预案，同时领导小组要及时向后勤管理处或市疾控中心报告疫情......”。

2、“.....对食物中毒者详细登记记录，在法定时限内通过网络直报到市疾控中心。三食物中毒事件的预防医院要每月进行次食品卫生安全检查，发现问题要及时上报后勤管理处，并提出整改意见。防保科要利用多种形式，开展食品卫生安全宣传工作，对食品从业人员进行食品卫生安全知识培训，加强他们的职业道德和法治观念，避免食物中毒事件的发生。大力开展公共卫生健康教育，以多种形式积极宣传食品卫生安全的知识，提高员工的自我防护能力，引导大家养成良好的饮食习惯，防止病从口入。突发公共卫生事件应急处理工作预案为有效预防及时控制和消除院内突发公共卫生事件的危害，保障员工的身体健康和生命安全，维护正常的工作和生活次序，根据河南省突发公共卫生事件应急办法，制定我院突发公共卫生事件应急处理工作预案。突发公共卫生事件应急处理的组织协调管理方案医院各小组在医院统领导下......”。

3、“.....积极开展突发公共卫生事件应急处理工作。医院成立突发公共卫生事件应急处理领导小组，医院院长任组长，副院长院长助理任副组长，各小组长任小组成员。旦接到或发现有突发公共卫生事件的疫情报告，领导小组立即组织有关人员赶到现场，立即开展流行病学调查，查明原因及可能波及的范围，提出隔离建议和防治措施。在上级有关部门的领导下，组织实施，加强防控，同时加强食品安全管理，加强饮水和环境监测管理。二突发公共卫生事件疫情监测报告疫情监测领导小组负责突发公共卫生事件疫情监测和管理，组织人员监测疫情，发现问题解决问题。以防保科为中心，负责全院范围内的疫情监测，具体组织实施技术指导和疫情监控工作。医院各小组分工合作，在防保科的指挥下，负责管理疫区的疫情监测工作。疫情报告发生突发公共卫生事件疫情时，要扩大范围进行疫情的调查监测......”。

4、“.....医院医护人员实行首诊负责制，如发现突发公共卫生事件的病例和疑似病例，要依法立即向院领导小组和市疾控中心逐级上报。三突发公共卫生事件的综合防治措施医院突发公共卫生事件的疫情防控工作领导小组在院长的统领导统指挥协调下，医院各级积极配合，严格控制传染源，切断传播途径，保护易感人群，防止疫情扩散。流行病学调查和处理如发生突发公共卫生事件的病例，立即依法向上级有关部门逐级报告，同时做好疫情监测和消毒人员个人防护工作。及时做好疫区疫点消毒处理工作。立即组织救治突发事件致病人员，在必要情况下，经院领导小组同意，立即与市疾病控制中心和定点医疗机构联系，将突发事件致病人员送到市指定医院就诊。发现病例或疑似病例除要立即上报外，还要积极采取隔离措施，依照上级有关部门的指示进行处理，对密切接触者或易感人群进行预防性治疗，必要时隔离留检，给于密切医学观察......”。

5、“.....开展医院内部的相关知识培训，提高医护人员应对突发公共卫生事件的防护意识和处理能力。防保科利用多种形式，开展公共卫生的预防宣传工作，要做到四早，即早发现早隔离早预防早治疗。大力开展公共卫生健康教育，与医院宣传部门联系，以多种形式积极宣传公共卫生特发事件的防治知识，提高广大员工的自我防护能力，引导大家养成良好的卫生习惯。四保障措施医院突发公共卫生事件预防领导小组要组织好防预监测的专门队伍，进行严格培训，随时准备参战。医院后勤部门负责保障各种应急物资的采购和储备，随时提供预防和消毒物品的供应。二十三医院行政医疗管理工作评估表项目考核内容分值扣分得分管理工作建立了岗位责任制及专业技术操作规程，并认真执行制定了管理制度，包括政治工作民主管理病理管理贵重及毒药麻药管理门诊及病房管理财务管理职工考勤等制度并认真执行服务态度卫生观念奖惩兑现......”。

6、“.....防疫保健建立员工体检制度并有完整的健康检查卡片档案资料每年做好新生和毕业生体检与师生员工健康体检对传染病发现及时，隔离消毒设施符合要求并按规定上报疫情卡有防疫保健组织，疾病流行季节开展有针对性的宣传工作，并组织好预防接种工作防疫人员定期下食堂进行食品卫生宣传监督检查并提出改进意见做好计划生育宣传及技术指导工作正确开出转诊及病休证明。医疗保健医务人员有专业技术培训措施，有较好的政治业务素质员工患病能及时得到医治，治愈率高，门诊病房病历记载完整清楚，无医疗差错和责任事故除大的外科手术及重危病外，般都能在校治疗。优质服务医护人员为员工服务的思想明确，对病人态度和蔼检查操作细心，群众反映好热心为员工服务，有方便的就医制度和便民措施采取多种渠道，虚心听取群众意见，及时改进工作，领导班子职工团结协作好，组织纪律性强，遇事不拖拉推诿......”。

7、“.....医纪严明，作风正派，团结好，有事业心，能发扬救死扶伤的人道主义精神服务态度好，医言亲切，精心治疗，能愉快接受任务，积极主动想办法，克服困难去完成任务。技术水平基础知识扎实专业理论精通，知识面较广并善于应用熟知相关学科知识并善于应用相关学科知识指导临床实践能很好掌握本专业国内外发展趋势，将新技术新设备应用于临床工作熟悉掌握门外语，能阅读翻译专业书籍中初级职务的医务人员此条可适当放宽。业务能力具有较丰富的实践经验和完成本岗位工作的能力能够积极学习和掌握与本职业务工作有关的新技术新业务知识医技人员，能熟悉掌握疑难病症的诊断鉴别，熟练掌握操作技术行政管理人员，有较好的政策水平和组织领导能力。工作成绩完成本职工作任务好善于总结工作经验，并把经验上升为理论，撰写发表各种理论文章或技术报告......”。

8、“.....能较好地组织其他人员做好工作。成册，发给各科室，人手册。要求广大医护人员认真组织学习，务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据。在规章制度面前人人平等，任何人在工作中不得超越和违反。这套规章制度涉及的范围和条款不全面。望各科室在执行中，本着认真负责实事求是有利工作的态度，及时提出意见，由院委会负责修订或增补，使之日臻完善。医院职业道德规范献身事业，忠于职守。视同仁，平等待患。热情真挚，极端负责。钻研技术，精益求精。不谋私利，廉洁奉公。举止端庄，文明礼貌。慎言守密，严谨求实。谦虚求实，团结协作。医务人员医德规范救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。二尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族性别职业地位财产状况，都应视同仁......”。

9、“.....举止端正庄重，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病人。四廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。五为病人保守医密。实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。六互学互尊团结协作。正确处理同行同事间的关系。七严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，编成册，发给各科室，人手册。必究。为此，我们吸取社会医院的经验，结合级中医院特点和本院实际情况，制订了系列规章制度，汇前言为了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，增进医院的社会效益，必二尊重病人的人格与权利。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。益求精。不谋私利，廉洁奉公。医务人员医德规范谦虚求实，团结协作。地位财产状况，都应视同仁。三文明礼貌服务。举止端庄，文明礼貌。举止端正庄重，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病人。四廉洁奉公。自觉遵纪守法......”。