1、“.....并提供各种人力资源相关服务。工作内容通过与客户进行的深度洽谈与沟通，达成项目合作意向，为公司开拓人力资源咨询项目业务领导人力资源咨询项目团队，分配指导并评估项目团队成员的阶段性工作成果，并对项目整体工作质量负全责在项目实施过程中，与客户保持有效的沟通，在解决项目异议上，提出可行性方案，并通过论证沟通，与客户达成致开发人力资源管理领域的培训课程，撰写培训文档，并实施培训对人力资源顾问咨询市场进行研究，提出公司人力资源顾问咨询业务发展的规划性意见对公司员工进行人力资源管理的专业性培训，不断提升整个公司人力资源知识专业水平。任职资格教育背景人力资源管理或相关专业硕士以上学历。经验年以上从事企业人力资源管理或咨询培训的工作经验。技能技巧对现代企业人力资源管理模式有系统的了解......”。

2、“.....能够独立承担大型人力资源整合项目熟练使用办公软件项目管理软件及相关的人事管理软件较好的英文听说读写能力。态度进取心强，追求有挑战性的工作有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，善于自我激励学习能力和适应能力强。工作条件工作场所办公室。环境状况舒适。危险性基本无危险，无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位行业顾问职位名称行业顾问职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要对客户的产品业务流程提出咨询方案，并协助公司实施解决调整方案。工作内容协助对公司产品的定位及规划产品线的制定对产品市场需求进行调研竞争分析协助编写产品简介白皮书培训资料等文档协调技术部门与市场部门的售前售后工作......”。

3、“.....协助进行产品市场推广和商务洽谈主持企业业务流程再造设计协助项目经理完成企业信息化需求调查。任职资格教育背景企业管理或相关专业硕士以上学历。经验年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。技能技巧熟悉现代企业管理及企业业务流程熟悉企业所属行业及产品流程具有行业流程管理经验熟悉当今主流的企业物流等应用产品技术如或熟练使用等方案演示制作工具优秀的应用软件解决方案制作和演讲能力。态度具有良好的客户沟通协调能力优秀的团队合作意识，具有独立解决问题和承担压力的能力学习能力和适应能力强。工作条件工作场所办公室。环境状况舒适。危险性基本无危险，无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位软件咨询顾问职位名称软件咨询顾问职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要为公司提供专业软件技术咨询服务......”。

4、“.....深入研究相应行业知识及发展方向完成并维护产品的市场宣传资料建立维护和强化重点的客户关系精通主销产品的同时，学习了解本部门的其他产品。任职资格教育背景计算机或相关专业本科以上学历。经验年以上软件开发相关工作经验。技能技巧具备行业知识具备深入的软件工程理论和实践经验具备有竞争力的售前支持能力和强烈的竞争意识，能够与客户的高层人员进行沟通，对客户需求行业变化和竞争形势有敏捷的感知能力良好的口头和书面表达沟通能力以及良好的英语读写能力。态度进取心强，追求有挑战性的工作优秀的团队合作意识组织能力以及良好的精神状态和协作精神。工作条件工作场所办公室。环境状况舒适。危险性基本无危险，无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位电子商务高级顾问职位名称电子商务高级顾问职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要为公司提供电子商务咨询服务......”。

5、“.....设计电子商务平台产品卖点及产品需求文档设计产品业务流程及功能模型协调管理产品开发进程设计产品营销手册和销售工具设计产品测试范例和产品用户手册。任职资格教育背景计算机市场营销或管理专业硕士以上学历。经验年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。技能技巧精通电子商务平台的系统结构和运作流程，能完成电子交易平台系统或交易门户网站的功能设计和需求分析等工作有系统或者其他大型管理信息系统的实施经验，对企业业务运作中的销售库存采购等方面有较为深入的了解对计算机技术有定的了解。态度具有良好的客户沟通协调能力良好的团队合作精神具备独立解决问题和承担压力的能力学习能力和适应能力强。工作条件工作场所办公室。环境状况舒适。危险性基本无危险，无职业病危险......”。

6、“.....确保客户通过认证审核。工作内容对客户管理现状进行调研分析编写咨询方案对客户进行各项培训帮助指导客户编写管理文件帮助客户进行内部审核。任职资格教育背景质量管理或相关专业硕士以上学历。经验年以上质量管理或体系认证工作经验。技能技巧对现代企业管理模式有系统的了解熟悉管理体系认证等熟悉管理知识体系熟练使用办公软件及相关的人事管理软件较好的英文听说读写能力。态度勤奋热情诚恳，拥有较强的学习和沟通能力有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，善于自我激励。工作条件工作场所办公室。环境状况舒适。危险性基本无危险，无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位房地产营销专家职位名称房地产营销专家职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要提供房地产项目营销品牌发展客户开拓建议......”。

7、“.....撰写营销方案根据公司发展规划，担当房地产营销品牌研究领域的研究课题开发与培训执行客户服务工作。任职资格教育背景房地产或相关专业本科以上学历。培训经历受过房地产营销经济地理等方面的培训。经验有楼盘操作的成功案例。技能技巧有房地产整体营销经验，直接从事过房地产开发营销及企管经验或协助大中型房地产发展商的楼盘整体营销较强的文字口头表达能力与快速学习能力对房地产营销有自己独特的见解和认识。态度敏锐的市场洞察力与判断力良好的人际沟通协调能力，善于团队合作工作积极勤奋主动进取。工作条件工作场所办公室。环境状况舒适。危险性基本无危险，无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位房地产经纪人职位名称房地产经纪人职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要从事商品房住宅的买卖工作，促成买卖双方成交......”。

8、“.....为客户介绍房屋相关情况协助办理房屋上市，过户等相关手续协助办理住房贷款相关手续。任职资格教育背景房地产公共关系新闻或教育专业本科以上学历。培训经历受过房地产营销客户服务金融财务知识等方面的培训。经验有年以上房地产销售经验。技能技巧对市场营销工作有较深刻认知有较强的房地产市场感知能力熟练操作办公软件优秀的表达能力。态度为人正直务实诚信热情大方，工作态度积极，踏实肯干擅长人际沟通交往，亲和力好，较强的观察力和应变能力。工作条件工作场所办公室。环境状况基本舒适。危险性基本无危险，无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位健身教练职位名称健身教练职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要为每位客户量身订做健身计划，并进行指导以达到健身目标......”。

9、“.....任职资格教育背景相关专业大专以上学历。经验有年以上的相关从业经验。技能技巧接受过系统的健身培训，具备运动医学基本知识。态度综合素质较好，具有服务意识有较强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通。工作条件工作场所办公室。环境状况舒适。危险性基本无危险，无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位大堂经理职位名称大堂经理职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要指导和管理对客人服务，确保每位客人得到热情礼貌的服务。工作内容主持大堂的各项服务工作，保证灯光音乐效果监管前台服务员的工作质量巡视大堂房间的卫生状况监督整个酒店的运作，尤其夜间运转管理大型活动，并提供相关服务解答并处理客户疑问问题。任职资格教育背景专业不限，大专以上学历。培训经历受过服务管理酒店管理酒店礼仪等方面的培训。经验年以上客服主管或大堂经理从业经验......”。