1、“.....第四条公司及所属单位应依据安全生产法律法规国家和行业标准及公司和本单位的安全规章制度操作规程，对反三违工作分级负责逐级考核，鼓励员工拒绝违章指挥，制止举报三违行为。弟五条各级安全监督员的反三违职责熟悉所在施工作业现场的三违行为和有关反三违规章制度。二及时对现场进行监督检查，对发现的违章行为及时纠正教育和处理。三发现有严重违章行为重大事故隐患或重大安全生产问题，要及时向上级报告，有权下令停止作业，并监督整改措施的落实。四指导被监督单位做好反三违工作。第六条班组长的反三违职责五组织员工学习有关反三违制度和处罚规定。六检查监督提醒制止本班组员工的三违行为。七制止相关单位或人员的三违行为，并向上级报告。岗位员工的反三违职责熟悉与本岗位有关的三违行为及其危害和处罚规定。遵章守纪，不违章操作不违反劳动纪律，也不指使他人违章违纪......”。

2、“.....及时提醒和制止他人的违章行为，制止不了的，及时向上级报告。第七条所属单位安全管理部门应组织对各级管理人员违章指挥违章操作和违反劳动纪律的行为进行识别。第八条三违行为按其引发事故或造成不良影响的可能性危险性和严重性，分为般违章较大违章重大违章和特大违章四个等级。般违章是指违反操作规程及管理体系有关规定，情节较轻的，可能造成般事故级的违章行为。较大违章是指违反操作规程及管理体系有关规定，情节较重的，可能造成般事故级的或定社会影响的违章行为。重大违章是指违反法律法规操作规程及管理体系有关规定，情节严重的，可能造成般事故级的或较大社会影响的违章行为。特大违章是指违反法律法规操作规程及管理体系有关规定，情节特别严重的，可能造成较大及以上事故或重大社会影响的违章行为。第八条公司所属单位在工作生产现场重点查处的违章行为特种作业无有效操作证人员上岗操作。违反操作规程操作......”。

3、“.....脱岗睡岗和酒后上岗。违反规定运输民爆物品放射源和危险化学品。违章指挥强令他人违章作业。第九条所属单位应组织员工对安全规章制度操作规程和事故案例进行学习，对三违行为处罚规定和识别出的三违行为及危害进行学习和讨论，教育员工遵章守纪，对照检查纠正。对发现的违章人员及相关人员必须进行教育，督促违章者改正违章行为。第十条各级领导不得强迫指使纵容包庇暗示员工进行违章作业，经查实，以严重违章行为论处。第十条所属单位对承包方分包方相关方的三违行为要及时制止，并依据有关合同和本规定进行处理，处理不了的向上级报告。第十二条对于公司检查发现的违章，将按规定进行行政处分和经济处罚有般违章行为的，对个人处元罚款。所属单位对相关责任人处元的罚款。有较大违章行为的，对个人处元的罚款。所属单位对相关责任人处元的罚款。有重大违章行为的，对单位进行通报批评，对个人处以元的罚款......”。

4、“.....视情节轻重可同时给予离岗行政处分。追究上级单位和相关责任人的责任，并给予相应的处罚。有特大违章行为的，对个人给予离岗，所属单位对相关责任人处元的罚款，视情节轻重可同时给予离岗行政处分。追究上级单位和相关责任人的责任，并给予相关的处罚。在年内两次以上出现相同三违行为的违章者，加倍处罚。第十四条各级领导对三违隐瞒事故等行为的报告者，有保护盒保密的义务。对各类违章行为报告者实行奖励制度，员工可通过电话信息网对各类违章行为进行报告，凡经查实，对违章行为报告者参照有关规定进行奖励。常见三违行为习惯性三违行为未按要求着装上岗危害易产生静电，在生产区有泄漏的情况下，可能引燃天然气，导致火灾爆炸事故。要求穿防静电服装上岗，按要求佩戴各种劳保用具。在场站生产区使用手机危害在爆炸危险环境下，使用手机拨打接听电话，可能引燃天然气，造成火灾爆炸事故。要求严格进站安全管理规定......”。

5、“.....携带火种如打火机火柴进入场站生产区危害天然气泄漏遇到明火易引燃天然气，发生火灾爆炸事故，要求严禁携带火种进入作业现场。上岗期间违反劳动纪律危害窜岗脱岗睡岗酒后上岗等违纪行为，导致误操作或不能正确处理出现的问题，导致人身伤害或机械损伤事故。要求严格遵守管理规定，不得窜岗脱岗睡岗酒后上岗。进入生产区不释放人体静电危害人体携带的静电，可能产生电火花。要求进入爆炸危险区前必须释放人体静电。在爆炸危险区使用非防爆工具要求禁止在爆炸危险区使用非防爆工具作业。危害非防爆铁制扳手等工具与其它铁制品碰撞时易产生火花。高空作业不按规定佩戴安全带安全帽危害在高空作业时不佩戴安全带安全帽，发生高空坠落，易造成人身伤亡。要求高空作业必须佩戴安全带安全帽。现场作业脱岗要求卸车出液倒罐动火作业必须进行现场监护。危害无人监护，在阀门安全附件管线故障设备故障机泵憋压槽车超压流程等情况下......”。

6、“.....易造成重大事故。信息传递不及时要求严格按照作业程序传递信息。危害交接班及作业人员之间交代不清作业环节不协调，容易发生设备损坏或超压泄漏等情况。操作时不报告要求正确分析判断事故苗头，正确处理，及时报告。危害操作时不报告，留下隐患或导致事故扩大。二卸车作业三违行为非岗位人员参与操作要求禁止非岗位人员作业危害非岗位人员穿戴衣服可能不符合防静电或自身保护要求，不熟悉设备性能及作业风险，不具备操作证，易引发事故。未连接静电接地线进行卸车作业要求卸车作业前，必须将槽车进行静电接地。危害槽车携带的或卸车作业过程中产生的大量静电，不能有效消除，易引发火灾。车辆未熄火进行卸车作业要求汽车电气火花或排气管喷出的火花引燃天然气，发生火灾事故。站在下风方向作业要求禁止站在下风方向进行灭火堵漏改动流程等作业。危害站在下风方向上作业时，旦发生泄漏，容易发生冻伤烧伤中毒等事故......”。

7、“.....以确保读数准确。危害槽车未按标准过衡，会产生计量误差，导致出口盈亏，甚至发生计量纠纷。卸气前未核对气源要求卸车作业前必须核实气源，防止混气。危害不核对气源，罐内液体因密度差异容易造成翻滚现象。野蛮拍打或踢打计量仪表要求按计量仪表的操作规范进行操作，禁忌用力拍打或踢打计量仪表，规范上有要求的除外，危害在计量仪表不准确或失真时，未经查找用力拍打或踢打计量仪表，容易造成计量仪表损坏无法修复。使用过期计量仪表或器具要求在用计量仪器仪表必须规范要求使用，定期校验。危害使用过期计量仪器仪表，其数据可能失真，容易造成泄漏超压憋压爆炸。人身伤害等事故。四维修作业三违行为维修作业未悬挂提示牌要求设备设施维修时要挂维修提示牌。危害未挂牌检修，在交接班不清或操作人员不知道检修的情况下进行开机作业或改通流程作业，造成人身伤害或泄漏等事故......”。

8、“.....危害在设备运转时擦拭维修设备，易发生机械伤人事故。五电气操作三违行为未按规范使用电工专用工具或电工劳保用品进行作业要求电气操作应严格执行电工操作规范，使用专用工具盒劳保用品进行作业。危害电工专用工具盒电工劳保用品可保护操作者人身安全，如不按规范使用或不使用，有可能造成人身伤害等事故。作业时未挂状态标识要求电气设备进行检维修作业时，应挂标示牌。危害未挂标示牌进行作业，其它岗位人员不明情况，容易误操作接通电源，导致触电等事故的发生......”。

9、“.....防止和杜绝三违现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行......”。