1、“.....对物业公司进行业务管理和监督检查负责属地内房屋土地郊区分公司含基站等相关资源的谈判购臵租赁等工作，做好业主关系维系，解决租赁合同执行过程中发生的各类纠纷对分公司安全生产治安保卫消防安全等进行业务管理及监督检查配合公司相关部门做好基站传输配套设施的工程建设工作，负责电力报装配合网络配套设备及环境和运营支撑系统的维护工作负责区域内自有营业厅的选址建设及相关配套工作。二大客户部接受公司相关部门的指导，落实执行有关集团客户个人客户的业务管理规定和服务标准，并提出反馈意见负责本区域所属集团客户维系服务工作......”。

2、“.....策划执行本区域内的集团客户个人的营销宣传活动负责区域内的事件营销工作负责本区域内集团客户个人客户市场竞争等数据的统计上报工作负责大客户摸底数据的收集和档案整理工作对大客户各种信息数据和需求变动进行监控。三营销拓展部对分公司所辖区域的自办合作营业厅进行管理，确保公司业务规定业务流程服务标准的落实执行，并提出反馈意见对分公司的经营业绩指标负责，指导督促评估所辖营业厅的工作计划收集所辖区域营业厅的市场经营信息服务营销工作建议，及时向相关部门反馈负责本区域市场竞争等数据的统计上报工作在市场部规定的职权范围内，按照公司的统部署和要求，负责本区域内的广告策划宣传负责区域内合作厅业务指导服务管理业绩和质量监督考核等管理工作负责区域内营业厅帐务管理和报表统计分析工作负责区域内大众市场宣传促销活动的落实执行......”。

3、“.....及时申报执行区域内大众市场宣传活动在职权范围内，负责本区域内的媒体广告宣传活动宣传品制作的管理。工会工会发挥企业与员工之间桥梁和纽带的作用，围绕公司发展的中心工作建功立业，按照组织起来，切实维权的方针，履行维护建设参与教育四项职能，在推动企业和谐发展的同时，促进员工与企业共同成长。主要职责如下贯彻落实党在各个新时期的路线方针政策和上级工会的各项工作指示和要求，接受同级党组和上级工会的双重领导。组织制定工会工作目标计划和各项工作制度，协同各级党组织考察培养和推荐基层工会主席，指导基层工会的组织建设，对各级工会干部进行培训，不断提高工会干部的思想理论水平和业务工作能力推行职工代表大会制度和企务公开制度，建立和完善员工民主管理和民主监督机制，总结推广民主管理的先进经验，研究解决有关问题。建立集体协商签订集体合同制度，并对合同履行情况进行监督检查......”。

4、“.....建立健全公司员工体育协会和文联组织，组织员工开展各类健康文明的文化体育活动，引导员工积极参与企业文化建设组织发动员工参加各种劳动竞赛活动，指导帮助基层开展劳动竞赛活动，总结推广先进经验。评选推荐各类劳动模范先进集体和个人，弘扬宣传劳动模范和先进人物的优秀品质和劳模精神，不断规范提升劳模管理工作，激励广大员工奋勇争先组织员工参加经济技术创新和素质工程，组织开展员工合理化建议活动和质量管理小组活动，收集和反映员工的合理化建议，创新形式，拓展渠道，使公司经济技术创新工作不断深入人心，提高员工素质，为公司发展发挥积极的推动作用了解和反映员工群众的思想动态要求和意见呼声，参与有关员工切身利益的制度改革，组织开展员工的劳动保险疗休养安全生产劳动保护等工作，维护员工的合法权益。深入基层，组织开展各类慰问关爱活动，关心和解决员工的各种实际困难和问题......”。

5、“.....增强企业凝聚力建立健全工会女职工组织，为促进提升广大女员工的综合素质搭建平台，组织基层开展适合女员工特点的精神文化建设活动，维护女员工合法权益和特殊利益制定工会财务计划和经费收支预算，规范工会财务管理制度，按时拨缴工会经费，服务并规范基层工会的经费使用，为基层开展工会工作提供经济保障组织开展工会宣传信息信访对外交流文秘统计会员管理等日常工作承担由公司发展而新增的相应职责以及公司领导交办的其他工作。工会设立综合部经济技术部和权益保障部。各部门职责如下综合部协助工会主席拟定工会组织建设规划及各项工作制度，起草工会工作报告，编制工作计划和预算，制定对各级工会干部进行培训的计划并实施，负责会员管理财务及固定资产管理，人力资源文秘统计信访及对外联络等日常工作负责公司职工代表大会的日常工作，拟定推行企务公开制度的规划，并与公司党政有关部门日常协调......”。

6、“.....组织开展工会工作经验交流活动，指导基层开展促进学习型组织建设的相关活动负责工会组织的信息宣传管理，制定公司网站工会门户建设的规划，配合相关部门开展企业文化建设。二经济技术部负责公司竞赛委员会办公室的日常管理工作，拟定公司劳动竞赛管理办法，建立促进员工为企业发展建功立业的激励机制，协调有关部门开展专题劳动竞赛和技能比武活动，指导基层组织开展各类劳动竞赛活动指导基层组织员工参加经济技术创新工程，搭建有利于激发员工劳动知识技能等方面创造活力的员工成长平台，会同主管部门开展群众性质量管理小组活动，收集和反映员工对企业发展的合理化建议制定公司劳模先进管理办法，负责评选推荐各级劳动模范先进集体和先进个人的日常组织管理工作，总结推广先进经验......”。

7、“.....起草制定公司安康杯竞赛计划，并组织开展群众性安全生产劳动保护监督检查活动，及时发现问题，协调有关方面整改，在促进公司发展的同时，切实维护员工的合法权益负责工会的管理及公司网站工会会苑门户建设的编辑维护与日常管理工作。三权益保障部组织协调工会组织与企业签订集体合同，对合同履行情况进行监督检查，建立和完善集体合同专项协商制度建立了解和反馈员工思想动态的沟通渠道，负责公司劳动争议调解相关管理和协调工作，建立相关管理制度，依照有关制度规定和法律程序，协调有关部门妥善解决公司与员工出现的有关劳动争议问题，维护员工的合法权益负责公司女工委员会的日常工作，组织开展巾帼立功竞赛和适合女员工特点的精神文化活动，组织开展女员工工作和家庭文化建设活动，维护女员工合法权益和特殊利益，为促进提升广大女员工的综合素质搭建平台负责公司员工疗休养的计划安排和组织管理工作......”。

8、“.....审核旅行社提供的活动安排，协调处理疗休养活动中出现的问题，开展安全出行教育，确保疗休养计划有效实施组织开展各种慰问及送温暖活动，依据员工困难补助管理办法和公司济困基金使用管理制度，指导基层建立特困员工孤寡员工重大疾病员工档案，并对特殊困难员工及时开展送温暖活动，传递公司对员工的关爱负责公司文体协会的日常管理工作，制定并实施公司文体活动计划，指导基层组织开展健康文明形式多样的群众性文体活动，组织文体代表队和员工兴趣小组开展比赛及对外交流活动，为展示员工才艺提供舞台，扩大企业影响力，促进公司和谐发展。合部是公司综合管理部门，负责协调并支持各职能部门和各生产中心的工作，负责为公司领导各项工作的开展提供服务和支持。部门职责如下根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标负责公司文秘工作......”。

9、“.....包括政府媒体合作伙伴行业协会和社会团体等关系的沟通和维护负责公司企业宣传管理，包括公司企业形象宣传，公司新闻发布，信息披露，公司杂志报纸简讯的编制发行，公司网站日常管理，行业媒体宣传等工作负责公司承办主办的有限公司会议和内部重要会议的会议管理负责公司来访和出访活动的管理，含公司人员出国境活动管理负责公司内部档案的收集整理归档和查阅等工作负责公司信访管理工作负责公司通信工具管理工作承担由公司发展而新增的相应职责以及公司领导交办的其他工作。综合部设文秘部，公共关系部档案管理部。各部门职责如下文秘部协助公司管理层处理日常事务性工作，为管理层提供优质服务根据公司战略开展专项调研并形成各类文字材料供服务和支持。业务运营支撑中心网络优化中心网络运行支撑中心工程建设中心传输中心培训中心行政物流中心分公司工会综合部综合部是公司综合管理部门......”。