1、“.....加强市场调研，积极培育开发客源市场，建立广泛的市场信息网络，着力塑造旅游品牌形象，加大宣传促销力度，深入挖掘市场潜力，充分利用政策保护，化解市场风险。建立健全管理规章和管理体制，加强全员素质教育和岗位技能培训，实行岗位责任制，严格业务技术指导，监督检查责任制落实情况，不断提高经营管理水平，降低经营管理风险发生频度。强化正常情况下的经营管理，力争以正常运营的高效益低成本来缓冲异常情况下的由于不可抗力因素造成的意外风险损失。制定风险规避和预防措施，对经营过程中有可能出现的风险因素，逐进行分析......”。

2、“.....陕西省旅游设计院通过对东大温泉度假村工程建设项目的投资背景，资源分析，项目市场发展趋势分析和预测，项目建设内容的策划，效益分析，环境影响与保护等多方面的分析，我们认为本项目投资价值极高，利润丰厚。结论东大温泉度假村工程的建设，具有广阔的市场前景。建设项目地处西安市长安区，民风淳朴，其温泉资源丰富且品质高，随着旅游项目的不断更新和优化，对游客具有较大的吸引力。开发建设条件良好该地段地势平坦，无不良地质灾害，开发建设条件良好，供应充足，技术成熟......”。

3、“.....经济效益显著项目建设总投资万元。其中，工程费用投资万元，建设单位管理费勘察设计费工程监理费招标代理费等费用万元，工程基本预备费万元，铺底流动资金万元。项目建设期年年各项经济效益指标为总投资收益率项目财务内部收益率所得税前财务净现值税前万元④项目资本金内部收益率资本金净利润率投资回收期年结论与建议陕西省旅游设计院营业收入万元年平均利润总额万元社会效益明显东大温泉度假村的建设可为社会提供更多的就业机会，带动相关产业的发展，促进区域经济发展和人民生活的显著提高，改善和加强园区生态环境建设......”。

4、“.....保证项目的顺利进行和可持续发展。建议建设单位应抓紧工程前期的工作，做好工程前期规划单体设计勘察测量等准备工作。建议建设单位抓紧工程的上报审批工作和资金筹措工作。积极做好项目的招投标专业人员的选拔招聘建设项目工程的发包和有关设施设备的采购等工作，以保证项目建设按计划顺利进行。建设单位应在打造旅游产品的同时，积极做好项目的包装和宣传促销工作，全面开发旅游客源市场和旅游线路产品。本工程应尽快上马，以期获得丰厚的经济效益和社会效益......”。

5、“.....高于行业基准收益率项目税前投资回收期为年各项旅游收费价格及客流量的变化对项目效益的影响最大，最为敏感，建设投资及经营成本的变化相对影响较小。但在项旅游收费价格及客流量分别降低的不利因素影响下，项目财务内部收益率仍为和，均高于的基准财务内部收益率。表明项目具有定的抗风险能力......”。

6、“.....达到清洁生产。本项目的建设将会促进长安区经济的发展，为建设和促进魅力长安做出积极贡献，具有良好的文化和社会效益。本项目的实施不仅能为建设业主提供直接经济效益，还可为当地提供较多的就业机会，经济效益较好。本项目实施可带动当地第三产业的整体发展及商品流通餐饮业等的全面进步，有力促进地方经济文化素质的提高，促进长安区国民经济和社会事业的发展。本项目的实施有利于国家资源保存生态环境保护生态意识增强和国民素质的提高，其社会效益显著......”。

7、“.....并给予定的政策来扶持项目建设。调查，当地政府和人民群众积极主动地支持东大温泉度假村的建设和开发。国内各种物资设备供应充足，能够满足项目开发的技术物资人员等方面的需求，完全可以保证项目的开发建设。表社会对项目的适应性和可接受程度分析表序号社会因素适应程度不同利益群体当地群众积极支持该项目的开发建设组织机构政府高度重视和支持开发建设，并给予定的政策来扶持项目建设技术文化条件可以满足项目的开发建设和需求社会评价陕西省旅游设计院项目对国民经济的贡献衡量旅游区开发对国民经济贡献的指标较多，针对本项目的特点和具体情况......”。

8、“.....上缴税额本项目在计算期内，上缴营业税和附加税万元，企业所得税万元，可为当地政府累计上缴万元的税费，年均税费万元。累计税费为投资总额的。投资回报率计算分析可知，项目在计算期内的总投资收益率为，投资回报率为。因此，可以说项目对国民经济的净贡献远远超过了要求的水平，并可得到符合社会折现率的社会盈余和以现值计算的社会盈余。陕西省旅游设计院旅游项目属于高预期回报投资类型，东大温泉度假村周边旅游区工程的投资主要依靠地方财政投资和企业自筹资金，资金的归还主要依靠经营收入来解决，因此......”。

9、“.....项目主要风险因素识别分析在项目建设期和营业期可能存在下列潜在风险市场风险市场风险主要来自旅游客源市场供需实际情况与预测值发生严重偏离，客源市场远远小于预测期望值，导致经营收入和利润减少，投资回报降低。经营管理风险由于经营管理制度不完善，管理体制不健全，员工素质不高，岗前培训和岗位管理不严，使管理效率降低，达不到预期目标，造成经营收入减少，成本提高，带来经营管理风险。其它不可抗拒的风险由于严重自然灾害环境灾害事故重大社会经济政策变动等原因可能造成不可抗拒的意外风险......”。