1、“.....图特别地表明，该模型模拟了在多种操作条件下，包括给电池充电率，最大截止电压和温度圆筒形锂离子电池容量降低。所有这些参数对循环稳定性明显影响。该仿真红色线和实验蓝点之间协议是优异所有情况。图显示了老龄化在更高率，高截止电压和显着较低温度加速。术与设备，产品大部份外销，市场潜力巨大，具有可行性，建议有关部门批准。二存在的问题及建议关于拟建项目对环境影响的范围程度尚待环境影响评价确定，并进步提出污染防范措施。资金筹措问题项目建设单位应多渠道筹集资金，确保项目按期实施。产品的销售渠道问题建议项目单位进步做好销售渠道及产品策略的策划设计工作，积极引进营销人才，使项目能够顺利实施并有利于项目完成后的运作。产品质量问题产品质量是企业的生命，为了保证产品的质量，建议公司对供应生产加工运输储存过程进行全过程的质量控制，尽快建立完善的组织管理体系和质量保证体系，以保证产品质量，满足客户要求，促进企业的发展......”。

2、“.....建模红线。图提高充电基本原则。图提高最初函数深度充电作为圆柱锂离子电池索尼充电影响。不同行给出电荷量,可以通过升压后和分钟获得。图提高充电对圆柱索尼锂离子电池循环寿命。结论学建模是种有效工具来了解充电电池性能,这观点随后可以用来改善。个有关提高收费例子已被证明是可行,这有利于超快和安全充电算法。已经表明,可获得显著提高充电速率没有施加后与该组织财务或者客户数据相联系。这种研究测量和数据分析帮助实践者证明员工态度与绩效联系同时确定解决问题手段。调查反馈与行动有效地使用员工调查，可以作为改善工作满意度并产生组织变革催化剂。这个结论是基于两个重要假设，这两个假设都已经被本文所提到过研究所证实首先，员工态度影响他行为。其次，改变员工态度是影响组织绩效重要手段。研究结果和行动帮助支持和促进组织变革，而管理变革能力需要直线管理人员掌握，这是人力资源专家需要具备品质,和,。存在许多不同类型反馈与行动......”。

3、“.....这是很多组织经常忽视。实际上，发现很高百分比人力资源工作者认为在改善组织绩效上，让员工参与决策比设定绩效目标更重要。大量研究反对这个观点，但还是有人力资源工作者认为是正确。事实上，实际行动，而不是纠缠于讨论与计划，在改善绩效方面更为关键。反馈之后具体目标和行动更有效果，这被大量目标设定理论研究所证实，目标设定理论认为拥有具体目标是积极性和绩效重要影响因素和和,。如何解决问题并评估实践效果纵观整篇文章，我们讨论了每个问题相关研究，我们也提供了解决问题建议。在这节，我们将给出最终建议以及如何评估实践效果。解决实践和理论问题重要方法就是更好地理解这项研究。考虑到人力资源从业者要求,这是个困难任务,然而人力资源专业人员在逐渐增多。如今，企业需要比战略管理人员更多人力资源管理人员，来进行员工调查和反馈并采取行动。组织需要人力资源从业者知道如何开发有效员工态度衡量办法和基于研究对策......”。

4、“.....利用数据提高员工满意度和工作绩效并帮助组织变革。存在许多优秀和新兴办法来获取这种知识，专业人力资源组织比如越来越多，它们会提供研究信息，另种方法是通过互联网搜索，此外还有其他新兴方法。另个建议是提高统计学知识。衡量理解和改善员工态度在今天十分必要。然而没有统计学知识来充分理解调查意义以及与绩效之间联系，人力资源管理者无法达成目标。再谈谈如何对实践进行评估，最严格方法是应用投资回收率原则,它包括确定计划目标，然后通过适当设计和测量来进行评估，无论是否达到了这些目标。进行评估方法以及成本在文献中也有所描述。这种评估方法是最严格，需要资源而且时间密集。转到更为直接对实践评估，我们提出以下问题......”。

5、“.....这些都是新评价自己问题。最后，评估实践应该考虑两个重要问题员工态度评估有没有作为重要依据信息员工态度和满意度有没有朝着希望方向发展结论和前景关于员工态度和工作满意度研究，工业组织心理学领域有着悠久丰富又有所争议历史。其中些研究非常具体并且主要针对其他人研究，而其他研究提供了理解衡量改进员工态度实践性指导。例如和,更好地理解人环境和各种内外部因素对员工态度影响是该领域未来研究个方向。特别地，更好理解情感意义以及更广泛环境户提供了许多重要诊断，如剩余操作时间，剩余电量和功率能力。因此，是任何电池供电关键因素装置。开发数学模型电池可以形成这样核心。然而，已经变得清楚是，电池性能可在其循环寿命恶化，特别是在容量衰减和阻抗增加，从而导致减少存储容量和电池电量。甲固体电解质界面被称为是存在于锂离子电池负极表面上。它是离子导电，但是电子有电阻。静止时电子可以穿过层......”。

6、“.....轴线上深孔加工。工件不动，刀具旋转且作进给运动，如加热板上加工深孔。工件旋转，刀具旋转且作进给运动，如管料钻孔。可重构数控深孔加工机床结构功能模块化设计模块化划分深孔加工机床按照可重构要求进行模块化划分，根据其本身特点，按照功能分析方法，可将机床分成以下功能模块床身床头液压系统刀辅具系统数控系统。各个模块又可以继续划分功能模块中文字毕业设计论文外文资料翻译学院系机械工程学院专业机械工程及自动化姓名学号外文出处附件外文资料翻译译文外文原文。指导教师评语签名年月日注请将该封面与附件装订成册。用外文写附件外文资料翻译译文数控机床可重构理论研究摘要可重构制造系统被列为在未来优先解决技术之，本根半径形状影响，采用包含齿轮接触滚动轴承运营商销售商和轴系集成有限元素分析方法。由于两个齿轮表面通常存在个接触点，所以当进行齿轮分析时，传统有限元分析就会出现问题。而本次研究，使用了三维多体接触分析程序齿轮系统详细有限元分析方法......”。

7、“.....它是个独特刚度模型，使用有效联系解决算法，并且结合了有限元素和接触理论。图行走装置中功率分流式行星齿轮装置有限元模型图是固定在电机房里因此，第二个行星环只绕自己轴旋转。静态分析是在个啮合周期第二个太阳齿轮,和所有应力水平不同情况下比较在同时间压力最大通常,个齿接触点是最高应力接触点。由此得出，最大主应力是在每个实例计算搜索附近齿根圆角区域依靠标准规范比较计算结果。图行星齿轮组装和拆分图示结果与讨论最大应力分布在不同啮合周期。因此，在个啮合周期中，有限元分析定义空心太阳齿轮弯曲应力是最大主应力。由此猜想，弯曲应力可能发生在齿根角处。下图给出了份快照最高最大主应力。其中，标准最大弯曲应物吸附氢原子随后被移向内侧固体间隙位置，诱导吸收过程。幸运是，这些反汉字出处,......”。

8、“.....包括镍金属氢化物电池和水电池系统，如众所周知锂离子电池。这两种新型等效电路网络系统代表了本文主要贡献。这些电子网络模型描述了在正常操作期间和电池在水性蓄电池情况下不过度充电系统。这使得可以以可视化反应各种途径，例如包括常规和脉冲充电行为，以及自放电性能。关键词电池建模充电电池锂离子电池镍氢电池电池管理系统简介可持续发展是我们当今社会主要挑战之。经济可持续发展，需要清洁可再生能源，因此，高效能源存储介质。风，太阳能和潮汐能都是需要储存积累，可靠地在这些高度波动条件下提供可再生能源电力，但不规则能源例子。图示出了需要在各种应用中储能。直到最近，像二次可充电电池，燃料电池和超级电容器能量存储和转换装置主要用于在便携式电子设备笔记本电脑，蜂窝电话等和单机设备备用电源，电动工具。今天有强烈倾向多样化应用领域，因此有必要需要各种能量储存设备方面......”。

9、“.....例如，混合电动车辆和工业规模设备，另方面，非常小尺寸能量存储装置被应用，例如，无线自主设备和医疗器物,如在图中示意性地表示。图未来电池应用及必要能量存储功能。因此，非常需要根据各种条件和通用个应用程序，描述电池性能。电子网络建模提供了这样通用工具，很好地可视化发现可充电电池内部充电过程。在此基础通用模式上，新电池管理算法可以被开发，其控制这些电池系统所有工作条件下性能，便于舒适性，循环寿命长，可靠性和安全性。在本文中，电子网络建模基本原则将概述为镍金属氢化物电池和锂离子电池和形成了些先进电池管理系统核心建模实例介绍。最先进充电电池目前市场上现有主要类型二次电池系统，使上面介绍新应用在表中铅酸蓄电池开始呈现，已经在上个世纪开发新系统主要成就是能量密度不断增加。显然，将更多限制这些新安全性控制增加能量密度存储系统。虽然最古老密封铅酸技术具有良好成本优势，这些电池很重，因而在特定能量方面较差......”。