1、“.....劳动和社会保障部门主要提供相关政策指导和培训资金支持等。企业办家政服务机构主要是安置本企业下岗职工，其服务既面向企业，又面向社会。这种机构般为经营实体，既搞家政服务中介，又兼有组织管理下岗职工功能。企业办家政服务机构特点是将下岗职工组织起来，帮助寻找新就业岗位，并负责为其交纳社会保险金，这样，没有把职工直接推向社会......”。

2、“.....知根知底，便于管理，用户也放心三是通过家政服务渠道，推销企业产品，获得安置下岗职工和产品促销双丰收。街道社区开办家政服务机构街道社区作为基层组织，与城市居民生活有着直接联系，能准确了解居民需求，能较好掌握家政服务员工作状况，还能结合社区管理进行家政用工介绍，具有方便居民家庭，服务可靠信誉度般较高特点。社会团体和民营个体开办家政服务机构主要形式是成立家政服务公司......”。

3、“.....有严格服务规范工作标准和收费标准，能够较好地按照市场需求开展各项服务业务，并注意跟进服务。为了提高服务信誉，有些机构还对服务员进行培训，提高其业务素质。般做法是，招收和组织家政服务人员，并与其签订聘用协议按用户要求派出工作，并由公司与客户签订用人协议。付费流程用户将服务费用支付给公司，公司再将工资支付给服务员。三家政服务技能培训目前......”。

4、“.....是通过劳动和社会保障部门所属职业培训学校技工学校就业训练中心再就业培训基地和家政服务公司直接开设各种家政服务培训班，开展家政服务技能培训二是指导再就业培训基地和其他部门开办职业培训机构开展家政服务培训。以上两种形式培训，招收对象总论项目名称二项目建设单位概况三项目建设概况四项目编制依据五项目编制原则绝大部分为初中或初中以下文化程度，而且长期生活在农村......”。

5、“.....而不是作为种职业来对待，因此家政服务员总体上流动性大轮换勤，家政服务质量总在低水平徘徊。目前行业标准不全，无序竞争现象严重，行业地位有待提升。从业人员流动性较高，将给经营业绩带来更多不确定性。二对策及相应措施针对合作资源不确定性人力资源是项目发展壮大关键和基础。对人力资源扩张应采取长期固定合作与外部收购相结合方式。要充分利用国家再就业政策时期产业思路......”。

6、“.....针对管理风险健全人事管理制度，重视培养储备干部完善事务流程制度和文件记录，保证各项事务可追溯性和可复制性推行企业文化建设，提高团队凝聚力和事业感设置期权等长效激励措施。针对行业指引不足及外部关系复杂行业指引不足，公司将主要抓内部管理，规范运作，争取领先市场。和谐公关关系和有力外部支持可为企业创造良好成长环境，同时......”。

7、“.....本公司是这观点信奉者和实践者，可以妥善处理来源于行业不规范带来不确定性。综上所述，我们认为行业将长期景气，政策面将有支撑。在巴林左旗建设巴林左旗利洁物业管理有限公司家政服务网络体系项目是完全可行，风险在可控范围。未来之业绩增长唯依赖管理者开拓进取，奋力拼搏。第十五章结论与建议结论本项目建设既符合巴林左旗产业政策......”。

8、“.....项目规划合理，注重基础设施和公共设施配套建设，所采用先进技术与设备，具有较强盈利能力，该项目在技术与经济上是可行，应及早投资建设，并在巴林左旗市委发展政策方针指引下，结合企业自身规划发展战略，用科学发展观促进地方经济又快又稳发展，打造优质家政服务体系。在高起点方针下，促进巴林左旗农业向更高更好更快方向发展，对国家和企业创造较大经济效益和社会效益......”。

9、“.....有效增加农民收入，能够带动当地经济发展。经财务评价，该项目经济效益和社会效益都比较显著，具有较强可行性，实施单位具有较强经济技术经营和管理能力，银行信誉好，可以有效地解决自筹资金，有能力搞好该项目开发，项目可行。二建议建议项目建设单位抓紧组织好工程建设前期准备工作，进步落实必要配套条件，做好各项协调工作......”。