1、“.....项目提出了以发展乡村旅游经济为主题，实现城乡经济循环发展新农村建设创新模式，抓住中国作为世界重要旅游目地契机，瞄准旅游中高端市场，以推进新农村建设为重点，借力中国西部特大型城市成都巨大休闲度假市场和方兴未艾乡村旅游经济，在成都郫县实现乡村旅游文化休闲产业可持续发展战略，从而在中国日新月异新农村建设中真正起到示范作用。通过本研究报告，蜀韵原乡野奢休闲旅游区项目从各个方面都具备项目建设条件和建设可行性。国家政策方面。该项目符合国家产业政策和地方产业规划，统筹城乡改革试验区土地政策已经解决了农村建设用地流转问题，拆院并院解决了局部小部分土地调整问题，而不占用耕地，不改变耕地性质作为取得项目用地前提......”。

2、“.....二产品定位方面。该项目充分考虑到成都郫县消费群体，通过野奢这主题，对高中低端客户资源进行了充分考虑，既体现了个性化时尚化差异化，又体现了高中低产品巧妙香港中天基过渡，时还是种绿色经济。蜀韵原乡项目实施，可实现旅游资源差异化发展，实现区域旅游资源风格互补，为都市不同结构不同层次人群提供风格迥异服务。同时，本项目顺应郫县旅游发展规划，是沙西线生态休闲旅游产业带中重要组成部分，是对郫县整体旅游形象和服务功能提升。建立起农民长效增收机制农民增收是三农问题核心。加快农业和农村经济发展努力增加农民收入是农业农村工作重中之重。本项目建设通过对项目规划区域内农业产业结构调整和优化，通过项目引进农业投资和农业科技企业为支撑......”。

3、“.....促进农民增收长效机制建立，并延长了产业链，特色化和品牌化农副产品为农民长效增收提供有力支撑。同时乡村旅游和观光农业发展还将提供大量技能培训和工作机会，使传统农民向个体经营和产业工人转变，为农民增收创造更多条件和机会。香港中天基第第三三章章项项目目选选址址分分析析项目位置蜀韵原乡野奢旅游休闲区项目位于成都市郫县团结镇白马村。团结镇位于成都西北郊府河水源头，郫县东部距成都市区公里，县城公里，北邻成彭公路，南靠国道线，成都市沙湾西延线车道高等级公路横穿全镇，成为通行成都主要快速通道。犀团路犀浦至团结由北向南纵贯全镇，与国道线相连，镇域范围内村村通沥青公路，形成四通八达交通网络。因府河起源于镇内石堤堰......”。

4、“.....全镇地势平坦土地肥沃水资源丰富排渠通畅，幅员面积平方公里，总人口余人。府河自北向南纵贯全镇镜内形成了府河水为主自流灌溉渠系。人文优势郫县，作为古蜀国历史上鼎盛时期杜宇王朝建都立国之地，是古蜀文化发祥地，其境内古蜀文化遗址众多，蜀文化资源沉淀丰厚。相传皇帝杜宇深爱百姓，死后化为只杜鹃，每逢春季都飞来唤醒老百姓重视农耕，嘴巴啼得流出了血，染红了报报告告目录第第章章项项目目总总论论项目概述目实施后可解决当地约名农民就业，人均年工资收入元该项目可使当地约户农村家庭转化为餐饮加工旅游产品经营业主，可以有效解决农民就业，家庭增收问题......”。

5、“.....并且在区内基础设施中设置香港中天基了雨水收集系统，汇聚雨水形成人工湖和人工湿地，湖底采取生态化处理方式，可使地下水得到及时补充。同时在人行道自行车道，以及广场上铺砌透水性地砖。雨水作为景观水使用，将可以减少城市供水系统负荷压力，减少自来水过渡消耗，而水景也可大大改善园区环境生态品质。大气保护系统本项目大气保护系统主要体现在空气净化和减少温室气体排放方面。区内种植大量果树花卉与林木，方面可形成良好景观，另方面还能有效净化空气，降低大气含尘量，杀菌消毒，提高大气清洁度。同时，由于乡村野奢度假区实行无汽车交通，将大大减少二氧化碳等温室气体排放量，缓解热岛效应，改善局部小气候。在区内建筑上自然通风系统设置，将引导气流自然流动......”。

6、“.....减少对空调使用，节约电能消耗。噪音防治具体措施有三项是在河边湖岸和公共绿地中，种机构铺设。周密细致处理好引进和引进后问题。营销队伍建立个重点就是骨干力量搭建，这就不可避免涉及到同业引进问题。而随着各大寿险公司加快发展速度，增员相对越来越困难，尤其是高素质业务人员，而且在现有各保险公司营销员队伍中，左右营销人员文化程度在高中中专以下，大专大约，大学本科以上不到，文化程度参差不齐，。随着非传统型寿险面世，投资分红型万能型保险越来越得到投保人青睐，这对营销员素质就提出了更高要求。四人寿进入寿险市场机遇把握市地理位臵和经济发展较好，而且其所辖县区人口集中，交通发达，便利于寿险工作开展。寿险市场经过这些年发展，正不断趋于完善......”。

7、“.....竞争局面愈加激烈，寿险市场初具规模，潜在市场有待开发和挖掘。人寿作为家新专业寿险公司，在进入市场以后，如何结合自身特点，发挥优势，快速站稳脚跟，开拓市场我们准备从以下几方面着手坚持以人为本思想，认真抓好人才选拔培养和储备工作，为机构和业务扩展做准备。人才是企业生存和发展第要素，我们首先要招募和选拔优秀人员加盟到，为其制订清晰发展方向和职涯规划明确工作目标工作职责和工作要求及时提供有效培训指导，提高员工工作能力营造良好工作氛围和用人机制，强化执行意识和效益意识，充分调动全体人员工作积极性和创造性，实现机构经营目标。要把人才培养作为项长期不懈工作来抓，不仅要从同业吸引优秀人才，而且要注意自己培养人才......”。

8、“.....旦机构批准设立，就可做到人员及时到位，工作有效开展。要保持核心队伍稳定，建立起人才战略长效机制，增强队伍活力和战斗力。坚持持续有效组织发展，加大增员力度，抓好营销队伍建设。增员是营销队伍建设最重要工作，是寿险公司生存发展命脉，是寿险营销永恒主题。为此，我们要充分利用新筹机构发展空间和政策优势，充分运用公司产品基本法市场优势以及企业文化和管理服务优势，集中精力有系统地抓好增员工作。在增员过程中要把盾，将主要精力放在业务线上来。我们选拔外勤优秀干部标准公正无私勇于进取具有高度市场敏锐性良好沟通技巧有丰富实践经验和专业技能要有不断学习能力坚决拥护公司决策令行禁止......”。

9、“.....能熟悉本岗位及相关岗位作业流程要树立服务至上全方位概念，切面向业务线时刻与公司保持致，做到令行禁止三营造团队氛围浓厚高绩效管理模式要在公司内部形成内外勤相互关心和尊重气氛明确各自工作职责和目标方向要形成种能顺畅交流和信任氛围要在内外勤员工当中养成相互默契习惯要在内外勤员工当中倡导相互学习和提高良好风气要在内外勤员工当中灌输整体利益高于个人利益观念大力宣导愿为成功付出代价观念四树立成本效益观念，建立以业绩为重心发展为目新型管控模式从市区开始筹建至县区网点铺设，整个实施过程当中，都应秉承成本与效益观念，在基层营业单位积极探索费用管理新模式，通过适度授权与授信，赋予基层营业单位更多经营管理权......”。