1、“.....为此高效能源管理是有效提高节能目标重要途径。能源管理目标公司将通过加强管理强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率等措施，实现公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。建立健全节能管理机构，明确节能管理职责。企业节能管理办公室，负责公司节能工作综合管理。各部门是节能工作主体，主要领导要亲自抓，明确节能管理业务机构和人员，设立专职节能管理岗位。做好节能管理基础工作。建立节能季度例会制度，分析查找存在问题，研究制定改进措施。加强节能计划管理能源计量管理能源统计管理。制定主要装置产品和主要设备能耗定额或指标，实行生产经营全过程能源消耗成本管理。合理利用能源。努力降低能源消费，提高能源应用效率转换效率和输送效率。建立市场化收费机制。鼓励发展和推广应用能源循环利用，能源达到节能最大化效益最大化。加快推进节能技术进步......”。

2、“.....公司节能投入资金优先考虑节能示范工程和节能技术推广项目。各部门每年要安排节能专项投入资金，有计划分重点地组织实施节能技术更新改造，加快淘汰高耗能落后工艺技术和设备加强监督检查与考核。公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门各部门主要负责人经营业绩重要考核内容，实行节能工作问责制。能源管理组织结构人员及职责能源管理组织机构能源管理人员节能部部长名。副部长名。成员名兼任属下办公室节能管理员。部长职责负责制定各项节能节水规章制度，拟定节能节水规划和方案负责节能设备年度经费支出和回收经费计划编制负责制定燃料收购标准......”。

3、“.....节能部原料节能办公室物资节能办公室运行节能办公室锅炉节能办公室生产技术节能办公室设备节能办公室参与编制公司节能降耗工作中长期实施计划。参与编制公司节能降耗年度工作计划。④参与制定公司节能降耗管理标准技术标准和考核办法。负责及以上电网建设项目环境影响评价水土保持方案编制综合管理。参加电网建设项目环境保护水土保持设计审查和相关竣，及时与维修人员联系处理。能源计量配备购置管理制度企业能源计量配备范围应做到进出厂次能源燃料计量，二次能源电成品油石油气蒸汽等以及载能工质压缩空气氧水等计量自产二次能源和载能工质及能源生产单位自用次能源计量生产过程中能源和载能工质分配加工转换储运和消耗计量④生活和辅助部门办公室食堂浴室宿舍等用能计量为能源平衡测试所需要安排计量......”。

4、“.....新购进计量器具时，必须认真审核生产厂家资质，索取并保管好生产许可证合格证使用说明书维修凭证等技术资料。能源计量器具安装使用严格按产品说明书和操作规程规定进行，以保证合理安装正确使用维修方便。能源计量主管部门还应加强购置进厂检验和现场安装监督检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。能源计量器具周期检常被忽视。如果操作人员不理解提高效率必要，不相信或不会操作使用其新经过改进设备，则利用新设备降低工厂能源成本效果将是非常小。为此高效能源管理是有效提高节能目标重要途径。能源管理目标公司将通过加强管理强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率等措施，实现公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。建立健全节能管理机构，明确节能管理职责。企业节能管理办公室，负责公司节能工作综合管理。各部门是节能工作主体，主要领导要亲自抓......”。

5、“.....设立专职节能管理岗位。做好节能管理基础工作。建立节能季度例会制度，分析查找存在问题，研究制定改进措施。加强节能计划管理能源计量管理能源统计管理。制定主要装置产品和主要设备能耗定额或指标，实行生产经营全过程能源消耗成本管理。合理利用能源。努力降低能源消费，提高能源应用效率转换效率和输送效率。建立市场化收费机制。鼓励发展和推广应用能源循环利用，能源达到节能最大化效益最大化。加快推进节能技术进步。积极开发推广应用节能新技术新工艺新设备新材料。公司节能投入资金优先考虑节能示范工程和节能技术推广项目。各部门每年要安排节能专项投入资金，有计划分重点地组织实施节能技术更新改造，加快淘汰高耗能落后工艺技术和设备加强监督检查与考核。公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门各部门主要负责人经营业绩重要考核内容，实行节能工作问责制......”。

6、“.....副部长名。成员名兼任属下办公室节能管理员。部长职责负责制定各项节能节水规章制度，拟定节能节水规划和方案负责节能设备年度经费支出和回收经费计划编制负责制定燃料收购标准，完成节能准备工作④负责各部门能耗调研和定额制定工作负责节能节水专项工程预决算编制和审定工作负责贯彻执行有关节能节水政策及与相关部门联系工作负责新设备新技术新产品考核调研推广及应用节能节水宣传工作负责节能项目建档及有关资料管理副部长职责负责收集宣传国家及南网公司节能降耗环境保护和水土保持相关法规政策和要求。节能部原料节能办公室物资节能办公室运行节能办公室锅炉节能办公室生产技术节能办公室设备节能办公室参与编制公司节能降耗工作中长期实施计划。参与编制公司节能降耗年度工作计划。④参与制定公司节能降耗管理标准技术标准和考核办法。负责及以上电网建设项目环境影响评价水土保持方案编制综合管理......”。

7、“.....负责督促指导各部门节能降耗管理工作。成员职责收集部门日常用料记录，对记录进行分析上报节能部门领导。贯彻落实国家节能政策公司节能制度。负责指导节能设备安装运行工作。④负责节能环保指标统计上报统计分析及相关信息收集整理。负责节能宣传工作。节能管理管理制度简要介绍为贯彻节约能源法广西壮族自治区节约能源条例及国务院关于印发节能减排综合性工作方案通知等有关法律法规，实现十五期间节能目标，合理利用能源，减少能源消耗，降低生产成本，提高经济效益，建设资源节约型企业环境友好型企业，特制定本制度。本制度所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行经济上合理符合环境保护要求措施，以减少生产过程中各个环节损失和浪费，更加合理有效利用能源。企业要采取切可能措施，把节能减排工作当作硬任务，做好能源审计，制定和落实节能规划，搞好清洁生产，做好三废排放综合治理......”。

8、“.....综合回收利用资源。④企业除贯彻执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各级政府有关节能法规制度和标准。能源计量配备及管理情况总则能源计量是企业计量工作个重要组成部门，由企业计量机构能源计量科统管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测控制水平。企业用能实行全面计量，各种能源包括次能源二次能源和载能工质在其分配加工转换储运和消耗全过程中，按生产过程需要实行分别计量。企业应设置能源计量机构，并配备适当专业人员，负责完成能源计量管理检定测试和维修工作。能源计量主管部门能源计量科按生产工艺具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划......”。

9、“.....必须建立健全有关能源计量具体管理制度如下能源计量工作职责能源计量器具配置购买更新制度能源计量器具周期检定制度④能源计量器具使用维护保养制度能源计量器具检定测试管理制度能源计量器具档案保管制度。能源计量组织机构及职责公司能源计量科是主管能源计量管理工作职能部门，在主管副经理领导下，负责完成能源计量管理检定测试和维修工作。能源计量科科长负责公司能源计量工作全面开展，包岗计量管理员负责所管辖岗位计量器具巡检维护测试等具体工作，各车间及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各名，公司由此组成个完整计量管理体系。能源计量科管理职责严格贯彻国家有关能源计量法令政策规定和标准，制定公司能源计量管理制度，组建公司能源计量管理体系。按照用能单位能源计量器具配备和管理通则要求，做好能源计量器具配备，并使其准确度符合要求。统管理能源计量器具和设施......”。