1、“.....本项目产品市场越来越广阔。为进步满足不断增长国内外市场对该产品需求，本企业计划投资扩大生产规模，增加产量，提高市场占有率，实现产品产业化。预期经济效益本项目年达产，达产期年销售收入万元，年净利润万元，上缴利税万元，利税率达到。本企业实施该项目优势技术优势项目承担单位国瑞公司前身是北京有色金属研究总院化合物半导体材料研究室，从年就开始水平单晶研究......”。

2、“.....拥有支由该领域知名专家教授及长期从事该项目研究高工组成研发队伍，这支队伍对该项目产品拥有绝对技术优势。该项目技术路线设计合理，关键技术已经突破，其余技术完全能够实现，项目产品目前已通过权威部门检测和鉴定，鉴定结果为国际先进。项目目前已有部分产品销售国内外，用户中包括日本住友电工公司韩国公司等世界知名企业和中科镓英公司等国内用户，对该产品用户致反映良好。营销优势公司位于廊坊市经济技术开发区......”。

3、“.....公司研发基地在北京有研总院。公司在水平生产技术方面处于国际先进水平，公司是国内唯批量生产水平晶片晶片企业。公司成立了由具有多年水平研究开发经验专业人员组成销售队伍，这支队伍熟悉本项目产品各项性能指标，了解客户需求，比较利于开展工作。同时，由于本项目产品性价比高于国外同类产品，因此在国际上具有强竞争力。目前产品已经进入国际市场，被日本住友电工集团韩国公司等世界知名企业应用......”。

4、“.....本公司产品能够大量进入该集团，说明本产品极具竞争力。管理优势我公司拥有支素质高业务精专业搭配合理管理队伍，公司员工具有大专以上学历。管理团队知识层次高，具有高度凝聚力勇于开拓创新性和丰富管理经验。高素质员工群体现代科学管理方式可靠质量保证体系完美结合，使产品质量得到充分保证。公司在日常生产和管理中，注重提升员工质量意识，在员工头脑中筑起了质量保证长城......”。

5、“.....公司已于年通过该认证。公司按照建立现代企业制度要求，制定了整套完备管理制度，包括人事管理制度财务管理制度销售管理制度技术开发奖励制度等。实行物质奖励与精神奖励相结合，奖酬激励人才使用激励与企业文化激励相结合，短期激励与长期激励相结合综合激励方式。自公司成立以来，凭借自身雄厚实力和度获工学硕士学位。现任北京有色金属研究总院副院长......”。

6、“.....曾任北京有色金属研究总院稀冶所所长开发经营部主任基建办公室主任院长助理。长期从事电池材料与有色金属冶金工作，取得多项国家和部级成果。其中锂离子电池及其电池材料研究及产业化获中国有色工业科技进步等奖黄金洞金矿浮选工艺优化研究与应用获国家经贸委科技进步等奖。发表论文近篇，获专利项，享受政府特殊津贴，兼任中国稀有金属学会钛锆铪学会主任，中国电池工业协会常务理事，北京金属学会理事......”。

7、“.....技术负责人郑安生，公司总经理，男，年月出生，中共党员，年毕业于兰州大学，材料科学硕士学位同年来北京有色金属研究总院工作至今。历任研究专题组长国家半导体材料工程研究中心主任助理副主任，现任国瑞电子材料有限责任公司总经理国家半导体材料工程研究中心副主任，兼任中国电子材料行业协会光电子分会副理事长国家科学技术部秘密技术审查专家。年被聘为教授级高级工程师......”。

8、“.....对ⅢⅤ族化合物半导体单晶材料制备有较深入研究和独到见解，在国内同行中有较高知名度。掌握英日两种外语，能熟练运用英语进行读写听说。具备主持国家重点科研项目全过程能力。年以来先后主持国家高技术研究项目两项，九五国家科技攻关项目项，国防科工委重大军工项目两项，国家工程研究中心项目项，国家高技术产业化示范工程水平砷化镓单晶片产业化项等，获部级成果四项......”。

9、“.....已申报国家科技进步奖。历年来，在国内外学术刊物发表论文余篇，出版专著半导体材料，化学工业出版社，部，为相关工具书撰写词条译著等约万字。郑总具有多年经营管理经验，对企业发展和市场把握有着敏锐眼光和长远战略，公司在他带领下，通过质量管理体系认证，企业获得河北省高新技术企业证书，产品获得高新技术产品证书，国瑞公司近几年销售收入总资产出口创汇呈现迅猛增长，年公司出口创汇万美元......”。