1、“.....用户不满意现有手机游戏各因素中，缺少手机游戏咨讯渠道游戏价格过高或价格不透明和付费游戏下载陷阱较多质量无法保证这点占据了前位，可以看出用户对手机游戏并不是没有需求，而是缺乏渠道正确引导和费用合理游戏体验。根据以上用户需求，产生了我们积极投入这个市场理由......”。

2、“.....提供给用户广泛游戏获得途径我们游戏不限于在百宝箱上发布，网站游戏论坛游戏站点都可能成为我们发布渠道之，甚至我们可能与上部分门户站点合作方式，大范围扩大游戏发行途径。提供给用户有价格吸引力游戏甚至是免费游戏因为合理广告嵌入模式，用户可以以更低廉价格获得游戏，而对我们来说，游戏费用已由广告主提供，这将是个多赢局面......”。

3、“.....我们还会积极通过产品与广告结合来开发个面向用户广告主合作伙伴平台，这是个可见并满足各种相关需求集合工具。二项目整体介绍行业特征中国移动是国内用户数最大移动网络运营商，他们所支持手机终端均可使用游戏，所以游戏在中国移动百宝箱推动下成为国内手机游戏最大市场。目前国内要发行款手机游戏方式只种，即为百宝箱上线发行......”。

4、“.....寻找合作，完成代理接入，再把产品交由百宝箱评估审查，等评审通过后开始等待排队上线。而这是个非常漫长等待过程。除去开发步骤时间，个游戏产品光从产品完成到正式上线中间所需要花费时间最短需要个月，这当中还需动用销售人员关系和大型每月个特殊通道名额。如果是正常流程排队上线，那么还需要个月等待期新资质在无游戏产品积压情况下控制在半年内。这样反复流程......”。

5、“.....游戏压积严重。移动市场巨大潜力是不容忽视，手机游戏作为个新游戏平台，前景同样被众人看好。从年至今，共家左右手机游戏开发商成立。这当中有和保持着良好合作关系独立开发后出售或作技术积累不断创新产品。但随着时间增长，发行渠道目标用户产品营销，通过游戏直接实现销售量提升。与开发伙伴建立双赢互助关系提供长期产品开发目标......”。

6、“.....向开发伙伴提供用户对游戏需求，增强开发伙伴所开发游戏乐趣性。共享开发工具分享用户群体，保持开发伙伴竞争力，并鼓励其提供独立制作产品，实现代理广告，广告收入分成模式。七团队和项目管理人才培养巩固及吸引计划公司对人才培养巩固和吸引是相辅相承关系，在于公司企业形象待遇条件内部关系成长空间等方面综合体现。企业形象在公众面前建立积极企业形象......”。

7、“.....团队建设通过团队建设建立公司内部和谐工作气氛和工作环境。资料传承公司设计资料，美术设计，程序等工作均具有提案评估意见客户需求设计规格书项目总结应急处理记录等文件，公司人员可从公司资料库中取得其职权允许使用部分，通过研习既有经验使自己快速成长。资深人员指导新进人员入职时，可获得指定资深员工对其直接指导......”。

8、“.....定期培训公司定期对员工进行系统培训。培训内容包含新技术新理念传播，以及职业道德和职业技巧养成。职业规划公司根据员工特点，由专门人员辅助其制定合理职业规划，使其工作和成长目标明确且符合自己特征。通过绩效手段建立公司内部竞争机制通过绩效手段在公司内部形成良性竞争氛围......”。

9、“.....而公司决策也能准确被员工理解和执行。激励措施对于具有特殊和巨大贡献员工，公司将对其进行相应奖励。股权分配公司对于具有特殊和巨大贡献员工，可分配其部分公司股权。八风险分析市场不确定性风险手机上网费率调整。对市场来手机上网费率就意味着市场大小，目前手机上网费用已调整到元月，但是对大多数手机用户来说还是不小开支，手机上网费率居高不下直接导致行业增长缓慢......”。