1、“.....组织实施公务员职位管理录用竞争上岗考核奖励惩戒任免培训辞职辞退申诉控告以及聘任制公务员人事争议仲裁工作，维护公务员合法权益。落实机关事业单位人员工资收入分配政策，综合管理机关企事业单位工作人员工资福利和退休工作。综合管理农民工权益保障工作，制订农民工维权工作规划，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。承办县政府交办其他事项......”。

2、“.....二社会保险科挂社保基金监督科牌子编制名组织编制全县社会保险基金预决算草案参与拟订全县社会保障资金基金财务管理制度拟订全县社会保险及其补充保险基金监督制度运营方式和运营机构资格标准......”。

3、“.....维护基金安全，组织查处重大案件。统筹城乡养老保险工作，负责企事业单位基本养老保险及补充养老保险工作，拟订城乡居民养老保险地方性配套措施规划标准并组织实施组织实施职工基本养老保险费用社会统筹和个人帐户基金管理以及退休人员社会化服务工作......”。

4、“.....拟订全县城镇职工医疗保险城镇居民医疗保险工伤保险生育保险地方性配套措施规划标准和基金管理办法拟订全县定点医疗机构药店康复机构残疾辅助器具安装机构资格标准和医疗工伤生育保险服务管理结算办法及支付范围并组织实施拟订疾病伤病生育停工期间津贴标准拟订全县补充医疗工伤保险政策和管理办法组织辖区内工伤认定工作承办县劳动能力鉴定委员会......”。

5、“.....三工资福利科挂劳动关系科牌子编制名贯彻机关事业单位工作人员工资收入分配福利和退休政策并组织实施承担全县机关事业单位工作人员工资福利和退休日常管理工作，编制和管理全县机关事业单位人员与工资计划，承担工资总额管理工作负责机关企事业单位工作人员遗属补助和解决五十年代退职小乡干部待遇核定工作指导和监督劳动关系政策和劳动合同集体合同制财政总收入亿元，其中地方般预算收入亿元，年均增长，全县三次产业比重由年调整至年......”。

6、“.....日常工作经费建议泗阳县财政按照定额确定标准，列入财政预算安排。上述前三项合计需投入资金万元。经费保障江苏泗阳经济开发区人力资源市场属于公益类服务性质，其基础设施建设资金从县财政列支批文见附件。第八章节能节能上我国发展经济项长远战略方针，当今能源建设已成为世界性重大问题之，各国对能源问题都给予及大关注，合理理利用能源，降低能耗被列为经济发展重大课题。所谓节约能源，是指通过技术进步，合理利用，科学管理和经济合理化等，经最小能源消耗取得最大经济利益......”。

7、“.....把节约放在首位。年公布实施中华人民共和国节约能源法是我国关于节约能源基本大法，该法明确要求国务院和省自治区直辖市人民政府应当在基本建设技术改造资金中安排节能资金，用于支持能源合理利用以及新能源和可再生能源开发，固定资产投入项目申请报告，应当遵循合理用能和节能设计规范项目，达不到合理用能标准和节能设计规范项目，依法审批机关不得批准建设，项目建成后，达不到用能标准和节能设计规范要求不予验收。节能原则早在年......”。

8、“.....年国家计委国务院经贸办建设部重新发部了关于固定资产资工程项目申请报告必须包括节能篇章。建筑节能作为可持续发展战略核心内容之，在现代生活中已经显得越来越重要。按照民用建筑节能管理规定和民用建筑热工设计规范要求，应该从建筑物隔热保温通风和排湿等方面综合考虑。本建设工程项目按上述两法则要求，依据国家和行业有关节能标准和规范，建议要合理设计，注重节约，提高能源利用率，贯彻生态建校原则，坚持走可持续发展道路......”。

9、“.....主要节能措施有采用新型节能墙体材料和隔热技术与材料。建议采用具有隔热保温性能复合保温材料实施内墙保温。节能门窗保温隔热和密闭技术。外窗全部使用塑钢中空玻璃应用新型复合木窗，外墙屋顶直接接触室外空气楼板和不采暖楼梯间隔墙等围护结构，进行保温。改造后场所所使用灯光源律使用节能灯。第九章环境影响评价环保方案设计原则为了保护人类赖以生存环境，实施可持续发展战略，历年来我国相继制定了系列法律法规......”。