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(可行论证)1万只成年孔雀项目可行性分析研究报告(初步设计报告) (可行论证)1万只成年孔雀项目可行性分析研究报告(初步设计报告)

格式:word 上传:2022-06-25 05:54:07

《(可行论证)1万只成年孔雀项目可行性分析研究报告(初步设计报告)》修改意见稿

1、“.....孔雀成长速度快,品质好。市场和消费群体龙宫坪孔雀肉,作为绿色食品,是最受欢迎保健佳肴,具有广阔市场前景。龙宫坪孔雀年销量将近万只孔雀,而且直保持增长态势。目前我国孔雀肉消费市场只有江苏福建相对成熟。其他省份基本是待开发,未来孔雀肉市场非常乐观。孔雀肉为高蛋白,低脂肪健康食品,其蛋白质含量高达,远远高于般禽类,富含多种氨基酸及维生素和微量元素,脂肪含量仅为。适合各类人群食用。孔雀还具有药用价值,现代中药学验证孔雀肉有滋阴清热,平肝熄风......”

2、“.....管理团队执行董事朱磊,中国农业大学本科毕业朱徽,中专毕业,年年于始峰伟业从事管理工作。融资需求及合作方式项目投资概算该项目总投资万元,详见附表其中固定资产投资万元设备投资万元,土建工程万元资金筹措本项目总投资为万元,企业自筹万元,其余筹集合作方式股权债权均可,具体事宜根据项目进展情况而定。本项目按计划在年之内偿还这笔资金。项目建设规划项目建设规划占地亩平方米办公楼装修,宿舍修建米公路个孵化室。个孔雀肉及标本加工生产线,个冷冻库......”

3、“.....成本假设。损益表,资产负债表及现金流量表预测。财务分析,盈亏平衡分析。该项目利润空间巨大,较强盈利能力,销售利润率和净资产收益率都比较高,且呈稳定增长态势。资产运行状况良好,发展潜力大。项目简介项目基本注册信息由于资金还未到位,注册信息待资金到位后办理。并致力取得野生动物驯养繁殖许可证和野生动物经营利用许可证。公司公司名称龙宫坪孔雀养殖场公司理念自然品味健康公司宗旨保持自然营造品味创造健康股权结构现在全部投资共计万元......”

4、“.....占全部股权,朱徽投资万元,占全部股权。公司发展目标和战略公司发展目标和战略分两步走第步第年投资万元,建亩养殖场,初步形成养殖商品孔雀条规模,以成都和重庆中心,逐步向周边省市渗透和发展,建立网络销售渠道。第二步第三年投资万元,扩大再生产,商品孔雀数量达到条,种孔雀条,孔雀肉生产线条。在北京建立销售中心,产品辐射全国,走出国门,公司上市创业板。产品产品简介孔雀肉,孔雀苗,孔雀蛋等。产品特点和功能孔雀是国家鼓励养殖集观赏食用保健于身养殖珍禽......”

5、“.....营养价值高,肉味鲜美,有水中老鳖,禽中孔雀之说。本草纲目禽部第四十九卷记载孔雀辟恶,能解大毒百毒及药毒。其解毒功效甚至超过穿山甲。经现代科技证实,孔雀肉营养种类齐全,富含各种微量元素,氨基酸配比接近国际粮农组织及世界卫生组织推荐理想模式,是优质蛋白质,肉质瘦,其脂肪胆固醇热量指标均优于普通禽类兽类及淡水鱼,达到美国新食品标准法年月,落实部分资金,筹集其余资金。年月,基建动工。年月,基建工程基本完成。养殖基地基本建成年月......”

6、“.....年月,引进孔雀苗,初具规模。养殖场发展方式本养殖场采用公司基地农户发展方式以基地为技术与孔雀苗供应中心,为农户提供技术和孔雀苗养殖场与农户签订商品孔雀回收协议。采购与培训计划采购计划编制根据生产部生产计划及库存情况编制采购计划,采购计划由经营经理负责编制。总经理负责批准。总经理批准后。采购人员负责实施采购。采购计划把握好两个重点是每个月或每季应该准备材料,配件及库存情况。二是在这个库存范围内,制定备齐计划......”

7、“.....采购计划内容产品名称数量价格,质量要求生产厂家采购日期及交货验收方式等。采购计划实施由采购人员按批准采购计划,在合格供货方名单中按采购合同进行采购当生产急需,需在合格供货方名单之外采购时,经总经理批准后,方可采购,采购产品必须符合采购计划要求因特殊原因需修改采购计划时,材料员应及时与供货方联系,协商解决变更后有关事宜,并形成记录。采购产品验收当采购产品进厂后,库管人员要严格按采购计划照单验收,对和采购计划不相符产品,要坚决退回......”

8、“.....查明原因,追究责任。对给公司造成损失责任人,要进行处罚。加强复合型高层次人才培养。要积极创造条件,鼓励自学和参加各类培训,实现个人发展与企业培训需求相统。使管理人员专业能力向管理职业方向拓展和提高专业技术人员专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高。做好新员工岗前培训。对新接收员工组织培训,按照员工培训手册重点进行职业道德素养和基本技能,企业概况文化经营理念,安全与事故预防,员工规范与行为守则等内容培训。同时要注重个人价值取向引导......”

9、“.....确保岗前培训合格,才能上岗。抓好在岗人员培训。做好特种作业人员安全技术培训工作,严格执行持证上岗规定。开展职业技能比武,促进年轻优秀人才成长。结合岗位培训,现场培训全面提高员工操作技能。创建支高素质高技能员工队伍。确保培训经费投入落实。按国家规定,即按工资总额足额提取经费,由培训主管部门掌握使用,财务部门监督,严禁将培训经费挪作他用。企业管理企业管理执行规划组织用人领导控制等五项管理功能。组织结构是建立以总经理负责制团队核心......”

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