1、“.....带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。企业廉洁从业心得体会篇没有规则的自由才是真正的不自由，在规则里面游戈那才是真正的自由，月日上午，省公司纪检检察部党风廉政处处长应邀给我们上了堂深动地廉洁从业教育课，在讲课中，吴处长结合实际细致分析了重大决策风险岗位廉政风险业务廉政风险违纪违法风险行风形象风险等类廉洁从业风险的表现形式。通过学习，我感受颇深，作为名国有企业领导，我将进步深刻认识，规范行为，筑牢廉洁从业防线。现将自身相关体会细述如下加强学习提高思想境界和自身素养。方面是要加强政治理论和法律法规的学习，我个人认为，个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记自己的职责。作为个级生产部门领导，虽然平常工作繁忙，但不能总是强调日常工作繁忙，或者认为上班时间日常事务多，没时间也静不下心来学习，如果经常不学习就会慢慢放松警惕，从而可能成为走向犯罪道路的第步。所以政治理论学习只能加强不能放松，这样才能在思想上筑好防腐的第道防线。另方面是加强业务方面的学习，学习要联系自己的工作实际，把学习同解决实际问题紧密结合起来，加速知识更新......”。

2、“.....增强道德观念。要倍加珍惜，在对待名利上，要有满足感，在事业的发展上要有危机感，在工作的本领上要有恐慌感。要把好权力观，如果认为自己手中的权力是上级恩赐的，是自己千辛万苦挣来的，把权力当作谋取私利的工具，放纵私欲，迷失方向，就必然受到严厉制裁。要端正好从业道德思想，严守职业道德底线，尽心尽力为企业的发展干好本职工作。干实事，求实效，勤勤恳恳干事。作为企业的重要生产部门领导，要摸清实情，经常深入基层，深入群众，深入生产现场，真正了解基层实际情况和职工群众的愿望与需求，全面掌握各方面的真实情况，为决策和工作提供可靠依据要在各方面牙想实招，在吃透上情摸清下情了解外情的基础上，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路办法和措施。要干实事，勤勤肯肯干事，有种咬定青山不放松不达目的不罢休的精神，聚精会神谋发展，门心思干工作，扑下身子抓落实，真正做到说干就干干就干好干出样子。管住小节，树立高尚的情操。道德修养的大忌是放纵自己，而放纵自己往往是从小问题开始的。因此，要自觉做到警钟长鸣，在思想上筑起拒腐防变的堤坝。每个领导干部都处在特定的社会环境之中，有亲人也有朋友......”。

3、“.....而重要的是要正确处理各种人际关系，慎重结交朋友，树立高尚的情操，做到管得住小节，挡得住诱惑，做到无论小时以内，还是小时以外，都自觉地遵守党纪国法，做个清清白白的人。正确对待党组织和职工群众的监督。作为领导干部，无论能力多强功劳多大职位多高，都必须摆正自己的位置，自觉接受组织和群众的监督。要把监督作为种信任，种帮助，种爱护，种净化。把党组织和群众的监督作为种警戒，要勇于接受群众的监督，并时刻对照党组织和群众监督这面镜子，经常想想，照照，检查下自己有什么缺点和不足，及时加以纠正和改进。在很多时候，人是很难察觉自身缺点和不足的，因此，还应有点主动引火烧身的精神，多向党组织交心，多与同志谈心，听取批评意见，以便更好地认识自我，求得进步。总之，廉洁从业是项庞大工程，既涉及管理学知识，又涉及要社会学知识，还涉及心理学知识，古往今来，无论是理论体系的研讨，还是工作的实务，都十分丰富。经过半天的学习，整体看，仅只牛毛，仍相当粗浅，仅能起到引路指向的作用。更多需要的是以此为契机，抓住学习重点，领会精神实质，把握好各种规定准则的相互关系及知识的内在联系，注重理解灵活运用善于总结......”。

4、“.....人活着不能直欲望金钱味追求虚荣和奢华，这样会为了时贪欲而断送前程，连累家庭老婆孩子。要知足常乐，俗话说为人不贪身轻松。要管住小节，守好自己的情操和品质。现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从小恩小惠小节开始，慢慢放松，警惕，步步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。正人要先正己做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正，如何去讲别人去管别人去监督别人所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好......”。

5、“.....增强企业领导人员的拒腐防变和抵御风险能力，促进企业全面协调健康发展。中央出台了国有企业领导人员廉洁从业若干规定试行，是加强国有企业党的建设工作的项重大决策，是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。省煤炭集团公司为了进步规范本集团内从业人员，也相继制定出十个不准等廉洁自律规定，所有这些从业行为规范和不准，都是针对在国有企业领导人员中不断有贪污腐败收受贿赂的案件发生，给国家和企业造成重大损失。为了规范企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉洁性提出的种责任要求种行为规范，是在企业内部建立种监督机制，是对企业领导人员的爱护和保护措施。通过学习，我觉得作为名国有企业领导人员应时常反思自己，经常用规范和不准检查对照自己，并从以下几方面把好防腐反腐关要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长......”。

6、“.....通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第道防线。从服务大局出发。在精神文明物质文明和政治文明个文明建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。抓住两点。始终抓住重点难点不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住认识是前提，领导是关键这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来......”。

7、“.....并使之与新时代的廉政思想理念制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。培养敬业精神。建设起刚柔相济，严爱相融的管理制度。人性中的些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性可预见性和强制性，引导制约人们的行为，使其按照法律制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养员工的敬业精神提供制度和监督的保证。树立良好形象。方面，公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者实践者和传播者，做到学与用知与行的高度统，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬廉洁为荣，诚信是美的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成人人思廉，人人保廉，人人促廉的风气因此，我们各级领导干部要自觉做到勿以善小而不为，勿以恶小而为之。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下个样，人前人后个样，小时以内与小时以外个样......”。

8、“.....企业廉洁从业心得体会篇加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。加强学习，树立正确的人生观价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第道防线。培养敬业精神。建设起刚柔相济，严爱相融的管理制度。人性中的些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性可预见性和强制性，引导制约人们的行为，使其按照法律制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导......”。

9、“.....在精神文明物质文明和政治文明个文明建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。抓住两点。始终抓住重点难点不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住认识是前提，领导是关键这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想理念制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。正人要先正己做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正，如何去讲别人去管别人去监督别人所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度......”。