1、“.....当地有巨大的人力资源，但由于素质不高，已成为制约富余劳动力转移就业的主要因素。劳动力素质低主要表现在两个方面是文化素质低。目前农村劳动力中，小学及以下文化程度的占，初中文化程度的只占，高中文化程度的占，大专以上文化程度的只占。二是劳动技能低。有技之长的劳动力不多，其中受过专业技能培训的仅占。随着技术水平的不断升级，各行业对技术的要求越来越高，技术和资本的密集程度越来越高，相应要求较高素质和工作技能的劳动力。但是企业对低素质劳动力的培训成本远远高于直接从人才市场上招收高素质的大中专毕业生和专业技术人才的成本，所以，企业对低素质的劳动力的需求下降了，而且，对劳动力总量的需求也在下降。方面是劳动力市场对劳动力素质的高要求，方面是大量低素质的劳动力供给，富余劳动力有效转移的困难程度可想而知。较高素质农村劳动力就较容易地在城镇中找到合适的工作......”。

2、“.....因此，做好富余劳动力转移就业工作，必须加强对劳动者的就业技能培训，提高劳动力素质，增强其就业能力，实现稳定转移的关键。社会效益分析通过本项目的建设，可以使六安市以及寿县县的人力资源开发与培训工作再上个新台阶，以良好的硬件培训场地和设施有针对性地选择培训项目和培训对象，提高职业培训特别是对新增长劳动力进行培训的水平，极大地提高劳动者科技文化素质和职业技能，增强劳动力转移和项目可行性研究报告安徽省工程咨询公司实现技能就业的适应性，对于提高劳动者的就业能力，促进农民增收，加快农村小康建设将产生极大的社会效益。本项目的建设进步提高对外输出富余劳动力的素质，合理引导农民脱离土地进入城市，有利于推进城市化进程。本项目建成后，必定使六安市的职业技术培训工作条件更为优良用工网络和信息更加丰富充实，从而吸引周边的广大地区的富余劳动力前来求职，寻求用工信息......”。

3、“.....同时大量经过正规培训的高素质的外出务工人员在使自己获得令人满意的报酬的同时，也会给所在的城市用工单位留下良好的印象，起到了宣传六安的作用，有利于全市的对外开放招商引资，从而促使全市走上经济社会效益良性循环可持续发展的轨道。因此，本项目的社会效益显著。项目可行性研究报告安徽省工程咨询公司第十五章结论与建议随着对外开放和产业结构的调整，社会急需大量具有较高技能的劳动者，高等教育水平在很大程度上决定着劳动力大军的素质水平，而劳动力大军的素质水平又在很大程度上决定着国民经济生产和服务的总体水平。职业教育与经济发展是种正相关关系，职业教育越发达的国家，经济发展水平也相对比较高。因此，在党中央国务院科技兴国战略的指导下，深化安徽省的职业教育改革，优先发展职业教育，大力支持职业教育是安徽当前的重要任务。安徽省是个农业大省人口大省......”。

4、“.....把巨大的人口压力转化为人力资源优势，为经济社会发展提供更加有力的智力支持和人才保障，是安徽省职业教育的重要任务。在各类教育中，职业教育与经济社会发展联系最密切服务最直接作用最明显，对推动安徽省经济增长方式的转变实现由经济大省向经济强省的跨越推进社会主义新农村建设促进就业再就业构建和谐安徽具有十分重要的地位和作用。目前安徽人才资源总量不足，人才的结构与分布不够合理，特别是高技能人才紧缺，是制约经济持续快速发展的关键环节。寿县县要加快发展步伐，就必须优先发展教育，特别要大力发展职业技术教育。要实施高技能人才培训工程和技能振兴行动，充分发挥职业技术院校的作用，社会变革正在加快科教技术转化为生产力的时间正在逐步缩短，项目可行性研究报告安徽省工程咨询公司新工艺新设备等方面不断涌现，对掌握现代知识和技能的高素质劳动者及创造者们的需求呈集合技术增长趋势......”。

5、“.....能够促进六安经济科技科研文化教育产业的发展，为六安发展乃至中原崛起起到定的推动之力。项目建成后，培训基地要加强内部管理体制改革和教学体制改革的探索。要通过内部管理体制改革充分调动广大教职工的教育教学的积极性，增强培训基地的活力，提高教育质量和办学效益。同时，要加强教研教改，改进教学方法，提高教育质量注重对学生非智力因素的培养，加强对学生学习方法学习兴趣的培养，使其能自主地学习要加强师资建设，从而为基础教育改革提供根本保证。培训基地校区项目选址合理，建设规模符合国家的有关规定，建设条件具备，建设方案切实可行，因此项目可行。建议建设单位加快项目的前期工作进程，积极落实建设资金，落实设计及施工单位，尽早开工，保质保量按时完成工程建设，及时投入使用，尽快发挥项目应有的社会及经济效益......”。

6、“.....人均月工资为元，工资附加按计取，经计算年工资总额为万元。折旧项目按平均年限法计算固定资产折旧，房屋按年折旧，设备平项目可行性研究报告安徽省工程咨询公司均折旧年限按年计算，残值率均取，固定资产原值为万元，年提取折旧总额为万元。无形资产按年平均摊销，年摊销额万元。详见附表固定资产折旧及递延资产摊销估算表。维修费维修费按固定资产原值的提取，年维修费万元。管理培训及其他费用该费用为招生广告费用办公及差旅费低值易耗品通讯费用教师培训及其它费用，按收入的计算。经计算为万元年。总成本总成本费用经计算为万元平均值经营成本费用经计算为万元平均值。有关估算数据可详见附表总成本表。收入估算收费依据培训目前执行的收费依据按物价局的收费项目和收费标准执行收入估算收入主要为培训费收入和三产收入......”。

7、“.....学费费用指标按元生年。短期培训本项目建设完成后招收短期培训学生名，学项目可行性研究报告安徽省工程咨询公司费费用指标按元生年。三产收入根据本类培训基地目前实际情况，三产收入按学生总人数减去长期在外实习学生人数生为基数，按元人年计算。经计算，在项目计算期内收入为万元年。详见收入估算表。利润估算项目利润提留盈余公积金和公益金按计。经计算年平均利润总额年平均可分配利润数据如下年平均利润总额万元年平均可分配利润万元详见附表损益表。现金流量分析本项目以年为计算期，对全部投资进行了现金流量分析，具体数据可见下表。现金流量分析数据表序号名称单位指标备注全部投资内部收益率全部投资投资回收期年全部投资财务净现值万元基准收益率项目可行性研究报告安徽省工程咨询公司详见附表现金流量表不确定性和风险项目在实施与经营过程中......”。

8、“.....各种因素影响，是不确定的，般情况下，学费收入和在校生人数变化对项目影响较大，其中学费收入受政策性影响较大，建议项目实施后要注意去的上级政府政策上的支持并保证生源，只要政府支持生源有保证，项目就具有抗风险能力。盈亏平衡分析年均经营收入为万元，年均固定成本为万元。正常年以经营规模表示的盈亏平衡点公式为固定成本费用经营收入变动成本销售税金计算显示，该项目经营规模达到设计能力的即可保本。见盈亏平衡图项目可行性研究报告安徽省工程咨询公司敏感性分析项目在实施与经营过程中，可能影响效益的主要因素有投资经营成本招生数量收费标准等，分析计算在上述因素变化时，对全投资内部收益率的影响程度，寻找敏感性因素，以尽力避开风险，详见下表。敏感性分析表变化内容变化幅度收益率变化幅度收益率基准收益率投资变化收入变化原材料成本变化注号表示增加，号表示减少......”。

9、“.....可以得出以下结论本项目各因素中收入为最敏感因素，当收入降低时，企业的财务内部收益率降为，比基本方案下降了个百分点，这将给项目的经济效益带来定的下降。项目可行性研究报告安徽省工程咨询公司项目可行性研究报告安徽省工程咨询公司第十四章社会效益分析增收效益分析项目建成后每年培训学生达人，这些学生毕业后，均具有定的职业技能，如从事农业劳动，每年人均收入约元，毕业后从事技工岗位，每年人均收入可达元，人均增加收入元，年总增加收入万元，具有较好的增加劳动者收入的增收效益。外部效果分析安徽省作为粮食主产区，随着农业机械化程度的进步提高，大量的农村剩余劳动力急待转移，年全省转移农村富余劳动力万人，其巴是个专注于文档的在线分享平台......”。