1、“.....这断论述，是我们做好残疾人就业工作总指导思想。世纪是个知识经济占主导地位时代，残疾人就业也必须适应就业新形势需要，有劳残疾人也要改变过去只是味抱怨工作难找，而要多想想自己能做什么，应该鼓励他们积极参加各种培训，提高自己就业能力。以就业需求为出发点，大力加强就业前培训。我们知道，残疾人由于自身原因，有相当部分人不能很快适应就业岗位要求，即使有单位提供就业岗位，可能由于残疾人达不到最起码上岗条件而无法安置......”。

2、“.....太仓市在前几年就着重考虑了上岗培训方案，依托社会资源，设立个培训点，多特性多渠道地开展就业技能培训，同时要求全市各基层残联，举办各类适应性技能培训班，帮助残疾人掌握生产工作技能，每年都举办多期各类培训班，参加培训近千人，起到了积极作用。今年，太仓市经过分析研究，增设了二个缝纫培训基地，免费为残疾人培训裁制服装。他们认为，缝纫就业门槛底，学习又易懂，上岗快，而且它最大特点是......”。

3、“.....而且经营市场十分广阔，残疾人完全可以在居住地就近经营，既方便周围居村民，又解决了自身就业，可以说是石双卵，更重要是，在培训教育中，在残疾人当中贯彻了适者生存观念，引导残疾人勇敢地改变自己，发挥主观能动性，积极地去适应社会，而不是被动地等待。以职业要求为落脚点，大力加强在职培训。现代社会是飞速发展社会，随着科技成果向现实生产力转化速度加快，过去那种次学习和单技能状况将无法适应新形势要求......”。

4、“.....太仓市把在岗残疾人培训也列入工作要求，应该说工作抓到了点子上，他们是协调有关部门在完善企业培训制度同时，重视做好企业内残疾人培训，二是通过市肢残人协会聋人协会视障人协会了解具体情况，去年举办了首届残疾人电脑培训班，有名残疾人参加了提高培训，并且有名次通过中级计算机应用能力考核，大大提高了他们社会质特殊企业，国家对社会福利企业有扶持保护政策，在管理上有优惠照顾，在过去相当长段时期......”。

5、“.....随着市场经济确立，企业经营运作有了很大变化，现在福利企业已经不是原来意响了对残疾人公正评价。自身综合素质状况相对低弱，使残疾人群体在追求效率市场竞争中成为弱者，被迫退出竞争行列。同时，我们在实际工作中，也有残疾人眼高手低，能从事工作不愿做，张口要做坐办公室高工资工作，要求，企业在经营状况良好时通常会创造新岗位，但企业也有可能为了提高竞争力，即使在效益增长时还减少劳动力......”。

6、“.....问题在于，我国就业机制尚不健全，劳动力市场不完善，用工信息和渠道不畅通，市场服务停留在就事论事上，遇到件处理件，所以历史性欠帐太多，新问题又在不断出现，残疾人就业改善还需段时间努力。另外，还有传统就业观念和滞后择业观念，也影响着残疾人就业。比如在计划经济体制下传统就业模式，政策扶持力度不够也是个重要原因。例如，有残疾人迫于生计，摆摊设点做小买卖，有开残疾车拉客......”。

7、“.....或无固定场所，或因管理有漏洞造成不规范经营，被工商管理部门取缔而挫伤了他们自谋明显和突出，我们必须以创新眼光来看待这个问题，以更广阔思路来找到解决问题可行方案。朱基总理在九届人大五次会议上政府工作报告中，首次使了弱势群体这个词汇，积极扩大就业和再就业，对弱势群体给予特阔更通畅就业渠道。重视政府导向，全面关注残疾人就业。就业是残疾人最大保障，将残疾人就业作为关注重中之重，是社会主义市场经济条件下......”。

8、“.....更是社会稳定和发展必要前提。当然，我们现在政措施，在就业政策制定资金援助岗位提供等就业环节给予扶持，关键还在于创造性地开展工作，走出条具有地方特色发展路子，努力形成新发展优势，而且还要不断认真研究，适时调整工作思路，把应有社会承担职能还类培训班，参加培训近千人，起到了积极作用。今年，太仓市经过分析研究，增设了二个缝纫培训基地，免费为残疾人培训裁制服装。他们认为，缝纫就业门槛底......”。

9、“.....上岗快，而且它最大特点是，经过培训马上可以开店经营，而且经营市场十分广阔，残疾人完全可以在居住地就近经营，既方便周围居村民，又解决了自身就业，可以说是石双卵，更重要是，在培训教育中，在残疾人当中贯彻了适者生存观念，引导残疾人勇敢地改变自己，发挥主观能动性，积极地去适应社会，而不是被动地等待。以职业要求为落脚点，大力加强在职培训。现代社会是飞速发展社会，随着科技成果向现实生产力转化速度加快......”。