1、“.....有利于合理安排各个职位单元构成中工资关系，能够调动职员劳动积极性，充分发挥工资职能作用。薪酬管理方式薪酬管理遵循基本方式，是采用匿名制度绩效考核，客观公正地对被考评者进行全方位考核。考核指标有经营指标如销售部门主要销售额利润指标和费用率等和软性指标如，部门员工流失率管理有效性等。各级直属主管对于所辖人员就平时工作能力品德知识敬业精神等，随时做出考核，并在平时考核记录表上记录下来，以便作为月度考核或专项考核重要参考资料。采取月度考核与年度考核结合方式。在年中和年终绩效考核中，绩效最好前人员奖励个人月平均工资。薪酬激励管理指导思想个人激励和团队激励相结合个人激励主要表现为，对于各个部门每次绩效考核中优秀人员和对公司发展做出突出贡献人员，进行单独奖励。团队激励在服务企业团队开发管理相当重要。团队奖励方式有两种种是以节约成本额为基础，另种是以分享利润为基础......”。

2、“.....减少工时。以分享利润为基础奖励制度，目是将企业部分盈利，分给全部有关员工以激励员工付出更大努力和最佳合作精神。全面薪酬制度薪酬既不是单工资，也不是纯粹货币形式报酬，它包括精神方面激励，比如优越工作条件良好工作氛围培训机会晋升机会等等。把这些方面很好地融入到薪酬体系中去，显性薪酬和隐性薪酬应该很好结合到起去，发挥最完美激励效果。实行有弹性福利制度公司在评价职员业绩时，不只考虑工作结果或产出，还关注工作效果。员工业绩是依照预先设定目标，或者是对比岗位描述中所列各项任务，利用业绩评估手段进行测量，然后根据评估结果支付薪酬。将激励机制与实现目标和主管认可业绩质量相联系，薪酬与可量化业绩挂钩，更具有公平性。当员工业绩可量化时，相应业绩报酬也就足以激发员工进步努力。突出种关注业绩企业文化，将员工个人努力投入到企业活动中去。八销售策略营销策略资源置换经过调查发现......”。

3、“.....每天早上，很多老年人都等到机构门口，享受免费服务。这是非常符合老年人消费心理。慈鑫尊老俱乐部可以与这些医疗机构合作，通过资源置换方式建立合作关系。慈鑫尊老俱乐部商品网主页及子页面为这些机构提供广告位，而医疗机构允许慈鑫尊老俱乐部食谱，在公司烹制好或由公司指定餐饮机构烹制好后送达老人住处。指导型公司公司根据每位老年人身体健康状况，配制出适合健康食谱，交给老人或其子女后，指导其烹制完成。培训型公司指导老年人自己根据身体状况配置符合自己情况健康食谱，此业务在老年大学开课，老年人可以在老年大学里报名学习。供应型公司设立慈鑫五行养生小厨房，供应五行养生自助餐。提供给会员和非会员用餐使用。二老年大学学校以老年教育为主，属于低价非学历教育，办学宗旨陶冶情趣，丰富生活强健身心，延年益寿增长知识，余热生辉。在各级领导职能部门和社会各界关心支持下......”。

4、“.....学校将会由小到大，稳步发展，发展成为具有定规模多学科多学制多层次，颐养康乐进取有为老年教育基地。学费标准每位学员每门课每学期交学费标准课程类别类元器乐类摄影类手工技能类电脑类服饰类二类元保健类体育类配餐类医学类声乐类舞蹈类三类元美术类戏曲类文学类书法类语言类咨询类中途退学不退学费。报名方式带身份证到慈鑫尊老俱乐部教务处报名。报名后发放学员证课程安排表。教学安排每学年分两个学期，第学期自月日至月日，第二学期自月日至月日。每门课程每学期上课周，每周上课次，每次两学时。课程案例班级电脑初级班课程内容电脑图象班课程书法隶书班课程交谊舞班课程保健培训班课程认识电脑鼠曹全礼交谊舞入门急性扭伤标使用图像变换器书展作品点评实践练习开机游戏纸牌关机上机操作史晨碑临习华尔兹舞基本步公司概述公司简介河南省慈鑫福利基金会是河南省家大型专业性非营利法人机构，该机构于年月日成立......”。

5、“.....作为我省慈善领域的家大型非公募组织，本机构以募集善款用于帮助极弱势群体为主要工作内容，以专业化市场化的运作方式，实现对社会公平及正义的追求，成为政府构建和谐社会努力的补充性力量。本机构运作以来，由于其专业性强市场化程度高组织机次课每次课时每课时分钟三老年活动俱乐部老年活动俱乐部活动为了使老年朋友们得到更加体贴周到服务，定期收集和了解老年朋友旅游需求，组织适合老人们会员活动和旅游，提供专门旅游活动咨询等服务。充实老年人文化生活，娱乐活动，积极组织老年朋友参与各类社会公益事业和娱乐活动，以拓宽视野广交朋友陶冶情操，让老年人达到健身又健心目。我们设有专门人员对会员服务进行日常管理和监督。加入老年活动俱乐部会员必要性作为会员，您能够在组织活动中结识更多热爱生活同龄人，分享自己在活动中感受除了在活动中感受社会享受生活品味人生，您将有更多机会和新老朋友们同充实自己晚年生活对于所有收费活动......”。

6、“.....动态，使您随时了解俱乐部动向，对于俱乐部管理和服务工作，您可以随时提出建议和批评，我们期待着您参与在这里，您就是俱乐部主人,什么人可以申请加入用方便，经久耐用，不易受商品包装外观色彩广告销售气氛影响，极少产生冲动性购买。老年人注重比较商品价格，讲究物美价廉，对降价特价优惠价折扣价较为敏感。中青年在给老年人购买用品时，同样也非常注重功能合理性和实用性。慈鑫尊老俱乐部将有针对性地在这方面提升竞争力，确保产品性价比最高。在营销过程中也将重点向老人灌输此类理念。同时老年人期望得到尊重和热情接待，营销员微笑和耐心解答会使他们提高对慈鑫俱乐部认可度和忠诚度。消费观念年轻化。老年消费者以前总是被描述为具有较高品牌忠诚度，对时尚和流行不感兴趣，广告和促销活动对他们影响不大。总而言之，老年人对新生事物接受程度不如年轻人。但近来......”。

7、“.....他们更乐意接受新生事物，广告在老年人消费过程中开始扮演着越来越重要角色些新出现零售业态形式开始为老年消费者所接受。我们发现，老年消费者消费观念越来越向年轻人靠拢，这是由于他们心态越来越年轻。三调查分析请问在以下养老模式中，您认为最理想养老方式是哪种居家养老子女养老社区居家养老机构养老老年公寓等自我养老您或您家人需要哪些养老服务项目家政餐饮康复聊天健身娱乐医疗保健其他如果选择依托社区居家养老，您希望有哪些方面服务清洁卫生餐饮配送医疗保健聊天娱乐应急救援其他您希望居家养老服务人员应具备哪些基本技能呢家政服务日常生活料理医疗保健健康等指导心理护理聊天解闷心理开导其它如果社区居家养老服务条件具备情况下，您是否愿意接氛影响，极少产生冲动性购买。老年人注重比较商品价格，讲究物美价廉，对降价特价优惠价折扣价较为敏感。中青年在给老年人购买用品时，同样也非常注重功能合理性和实用性......”。

8、“.....确保产品性价比最高。在营销过程中也将重点向老人灌输此类理念。同时老年人期望得到尊重和热情接待，营销员微笑和耐心解答会使他们提高对慈鑫俱乐部认可度和忠诚度。消费观念年轻化。老年消费者以前总是被描述为具有较高品牌忠诚度，对时尚和流行不感兴趣，广告和促销活动对他们影响不大。总而言之，老年人对新生事物接受程度不如年轻人。但近来，老年消费者消费观念已经发生了重大变化，他们更乐意接受新生事物，广告在老年人消费过程中开始扮演着越来越重要角色些新出现零售业态形式开始为老年消费者所接受。我们发现，老年消费者消费观念越来越向年轻人靠拢，这是由于他们心态越来越年轻。三调查分析请问在以下养老模式中，您认为最理想养老方式是哪种居家养老子女养老社区居家养老机构养老老年公寓等自我养老您或您家人需要哪些养老服务项目家政餐饮康复聊天健身娱乐医疗保健其他如果选择依托社区居家养老......”。

9、“.....您是否愿意接受这种养老模式愿意不愿意看将来收费情况而定不知道三慈鑫尊老俱乐部服务项目健康配餐影响中老年人健康因素是多方面，而饮食营养则是其中个很重要方面。随着年龄增长，人体生理功能逐渐改变，对饮食营养要求也会不断发生变化。因此中老年人应该结合生理功能改变特点，对饮食作相应调整，以适合年龄增长需要从而达到预防疾病和治疗疾病目。公司配餐业务我公司从实际情况出发，主要依据老年人生理特点营养与健康营养要求保健食物选择营养配餐基本理论与实践特殊膳食以及食补养生等内容，进行各种营养食谱编制和分析。公司依据中老年人生理特点营养需求常见病饮食原则常见病营养配餐等方面进行了全面具体介绍......”。