1、“.....发展阶段目标实施拓展完成企业培训大学生就业培训招生渠道巩固行业用户资源，大力发展企业新人培养业务，企业培养订单业务。划分大学院校市场区域，建立学生代理宣传招生渠道建立行业用人渠道项目初期招生量不大时，采用与其他培训机构就业人员合作，兼职方式推荐学员。招生量趋于稳定时，招聘名专职就业人员，整理行业用人需求，建立自己本身完善用人渠道......”。

2、“.....逐步培养和储配技术人员及市场人员成熟阶段目标实现完成认证培训体系软件开发体系建设在培训事业部优势方向，网络技术服务器技术信息安全技术方面招生量趋于稳步上升时，启动认证培训体系建个单纯技术学习机构，并没有让学生参与到真正工程项目中。而优秀工程人才除了理论体系清晰外还需要更多工程经验。因此导致许多用人单位从培训机构招生后对招聘人员并不是特别满意......”。

3、“.....公司仍然需要花大量人力财力对新人进行培训针对系统集成企业人力资源成本及业务突发问题分析系统集成企业和外包企业自身运作深陷“项目怪圈”，公司依赖业务存活。而庞大业务需要庞大技术人力支撑。从而企业需要耗费大量人力成本。而项目又具有很强突发性，当业务量很大时却没有足够技术人力支撑。而业务量萎缩时又需要大量精简人员。如果年中没有拿到足够多项目，人员就会产生波动......”。

4、“.....因此许多系统集成企业和外包企业在业务量大时会通过招聘临时技术人员或者直接去培训机构招实习工程师完成。而培训机构由于受到学员培训进度及学员技术实力影响，不定能满足需求。项目建设可行性针对贵公司自身技术人员成长问题解决在贵公司公司自己组建培训事业部，搭建人才培养平台完善人才培养机制和技术体系。将公司所有技术方向进行整合便于公司技术传承......”。

5、“.....在深度和宽度上均能增强，从而增强了技术人员复合程度，技术人员价值最大化。以更适合公司多元化业务发展。对于公司新员工，可以在正式工作前参与培训事业部培养让其最快速度成长。针对行业用户及大学生就业问题解决针对行业用户，前期依托贵公司系统集成影响。为行业用户量身定制适合培养方案。采用脱产或者上门方式进行有偿培训服务。针对大学生就业培训......”。

6、“.....通过将培训与项目实践相结合打造真正符合行业用人需求人才。在培训部地方节能要由。要优先选用国家推广环保节能建材。本项目在施工图阶段要进行环保及室内环境污染控制设计，充分利用地形地貌，尽量不破坏生态环境同时要达到国家及地方相关规范规定要求。建筑空间造型本项目设计力求与周边建筑环境协调，对项目周围环境做详细调查研究，造型设计时力求创造个曲折动人立面效果......”。

7、“.....色彩上也与周围色彩及建筑相协调。整体造型为简洁现代风格强调不同体量高低前后退台及色彩构成，功能舒适而美观建筑色彩以浅赭色为主色，整体以暖色调为主，色彩统明快，立面丰富而挺拔重点突出，具有非常浓生活气息。结构设计设计依据本工程结构设计所采用国家颁发现行规于度区......”。

8、“.....项目区抗震设防烈度为度，设计基本地震加速度值为。气候气象县大陆性季风气候显著。日照时数年平均小时，月均温‴，七月均温‴，年均温‴，年均降水量毫米，降雨大部分集中在七八九三个月。项目建设选址场址选择原则本项目建设地址选择，遵循以下原则交通便利......”。

9、“.....与其他公共建筑，不造成相互干扰。场址选择经过多方论证，本项目选址位于县城城北新区，本项目东北部是山，西部为建设预留用地南面临街道，环境优越。第四章总体规划与平面设计总体规划设计依据•中华人民共和国城市规划法‣•城市居住区规划设计规范‣•县镇总体规划‣•住宅设计规范‣•城镇燃气设计规范‣其它相关政策法规和技术规范......”。