1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....所有内部因素权重累计计分为。对各内部因素进行评分，分值范围为到分代表优势很强，代表优势稍强，代表劣势稍强，代表劣势很强。将每个内部因素的权重分值乘以其对应评分，即得出该内部因素的加权分值将所有加权分值相加，即得出企业的总加权分值。无论企业业务状况如何，其总加权得分最高为，最低为，平均总加权分为，即业内平均水平量化值。毕业论文企业开展总承包业务形式研究.文档免费在线阅读,稍强，代表劣势稍强，代表劣势很强。将每个内部因素的权重分值乘以其对应评分，即得出该内部因素的加权分值将所有加权分值相加，即得出企业的总加权分值。对每个内部因素进行权重，每项权重分配计至小数点后两位，数值范围为至，以量化数值表示该内部因素对企业业务影响程度为不重要到陈煜企业开展总承包业务形式研究非常重要表该矩阵建立的规则为对上述分析过程中的各种内部因素,按优势和劣势分别列出......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....每项权重分配计至小数点后两位，数值范围为至，以量化数值表示该内部因素对企业业务影响程度为不重要到陈煜企业开展总承包业务形式研究非常重要，所有内部因素权重累计计分为。对各内部因素进行评分，分值范围为到分代表优势很强，代表优势稍强，代表劣势稍强，代表劣势很强。将每个内部因素的权重分值乘以其对应评分，即得出该内部因素的加权分值将所有加权分值相加，即得出企业的总加权分值。无论企业业务状况如何，其总加权得分最高为，最低为，平均总加权分为，即业内平均水平量化值。表企业内部因素评价矩阵关键内部因素权重评分加权分数优势绝对的品牌优势全面制熟悉的复合型人才更是少之又少，之前的总承包项目都是从上海集团相关公司中借调的外聘人员来解决总承包业务中所面临的岗位空缺。制熟悉的复合型人才更是少之又少，之前的总承包项目都是从上海集团相关公司中借调的外聘人员来解决总承包业务中所面临的岗位空缺。制熟悉的复合型人才更是少之又少......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....企业的业务的内部因素评价矩阵通过对企业业务内部因素优劣势的分析，建立内部因素评价矩阵对企业影响业务发展的优势和劣势进行归纳和评价，并形成企业业务内部因素评价中的关键内部因素。表该矩阵建立的规则为对上述分析过程中的各种内部因素,按优势和劣势分别列出。对每个内部因素进行权重，每项权重分配计至小数点后两位，数值范围为至，以量化数值表示该内部因素对企业业务影响程度为不重要到陈煜企业开展总承包业务形式研究非常重要，所有内部因素权重累计计分为。对各内部因素进行评分，分值范围为到分代表优势很强，代表优势稍强，代表劣势稍强，代表劣势很强。将每个内部因素的权重分值乘以其对应评分，即得出该内部因素的加权分值将所有加权分值相加，即得出企业的总加权分值。无论企业业务状况如何，其总加权得分最高为，最低为，平均总加权分为，即业内平均水平量化值......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....目录第章绪论研究背景员配置不合理企业所拥有较多的是从事工程技术的专业设计技术人员，对于采购，管理商务的人才则较为缺乏，对国际通行管理体制熟悉的复合型人才更是少之又少，之前的总承包项目都是从上海集团相关公司中借调的外聘人员来解决总承包业务中所面临的岗位空缺。企业的业务的内部因素评价矩阵通过对企业业务内部因素优劣势的分析，建立内部因素评价矩阵对企业影响业务发展的优势和劣势进行归纳和评价，并形成企业业务内部因素评价中的关键内部因素。表该矩阵建立的规则为对上述分析过程中的各种内部因素,按优势和劣势分别列出。对每个内部因素进行权重，每项权重分配计至小数点后两位，数值范围为至，以量化数值表示该内部因素对企业业务影响程度为不重要到陈煜企业开展总承包业务形式研究非常重要，所有内部因素权重累计计分为。对各内部因素进行评分，分值范围为到分代表优势很强，代表优势稍强，代表劣势稍强，代表劣势很强......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....即得出该内部因素的加权分值将所有加权分值相加，即得出企业的总加权分值。无论企业业务状况如何，其总加权得分最高为，最低为，平均总加权分为，即业内平均水平量化值。表企业内部因素评价矩阵关键内部因素权重评分加权分数优势绝对的品牌优势全面的设计资质精益求精的设计质量境外项目经验丰富深化设计经验丰富技术创新优势设计与施工的协调优势工程咨询的优势与境外建筑企业相比具有本土文化优势劣势思想观念较为保守业务体制落后，项目管理能力低对工程总承包业务不够重视融资能力较差人员配置不合理总计根据上述企业内部因素评价矩阵,内部因素加权得分为,高于行业平均水平,内部因素优势较好。陈煜企业开展总承包业务形式研究企业的业务选择企业的业务的矩阵分析通过上述分析的外部因素评价矩阵和内部因素评价矩阵所归纳的企业所面临的机遇和威胁，优势和劣势，建立企业业务的矩阵分析......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....固守勘察设计市场单化经营业务形式做境外设计公司的分包业务企业的业务的矩阵通过上述企业矩阵分析所得的备选业务形式，结合先前对企业内外部因素评价矩阵的分析结果,考虑到的业务形式没有被采纳的可能,现对另外个备选业务形式进行矩阵比较分析。表表企业业务形式选择的矩阵分析表关键因素权重备选机遇国内外政治环境向好，对外援建项目机遇多国内基础设施建设发展机遇大后时期，国内外资投资建设项目增多国际建筑市场潜力空间较大中国建筑企业成本较低，相关方面竞争有定优势保障房等相关国内民生类建筑项目缺口巨大与境外建筑企业相比密集劳动型成本优势巨大陈煜企业开展总承包业务形式研究续表企业业务的矩阵分析关键因素权重备选威胁后国内建筑市场已完全对外开放,境外建筑企业进入市场......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....特别缺乏复合型国际性的工程项目管理人才相比境外建筑企业本土企业业务较为单,总体竞争力较弱小计优势绝对的品牌优势全面的设计资质精益求精的设计质量境外项目经验丰富深化设计经验丰富技术创新优势设计与施工的协调优势工程咨询的优势与境外建筑企业相比具有本土文化优势劣势思想观念较为保守业务体制落后，项目管理能力低对工程总承包业务不够重视融资能力较差人员配置不合理小计合计注吸引力分数，吸引力总分数吸引力分数没有吸引力，有些吸引力，很可能被吸引，最有吸引力陈煜企业开展总承包业务形式研究从以上的分析结果可见,企业开展业务比起另两种业务具有明显的优势,企业应该选择业务，即发展总承包业务形式。陈煜企业开展总承包业务形式研究第章企业开展总承包业务实施的实例分析项目实例概况项目背景上海汽车有限公司经过年发展......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....产品覆盖了顶级豪华车高档车中高档车中级车大众普及型轿车及等各个领域。连续三年获得了国内乘用车生产和销售第的业绩。其中，年全年销售各类乘用车万辆。本项目为技术改造项目，实施本项目的宗旨为在公司已经建设完成的期和二期的基础上扩大提高上海汽车技术中心的整车和已有平台车型的改款及绿动未来概念车的整体设计和模型制作开发能力，新增整车设计前期设计加工工作室和模型加工中心，新增全球同步三屏幕虚拟现实可视化系统为上海汽车有限公司提供更加完备的整车设计能力，提高市场竞争力。项目的必要性设计部增加设计工作室相关的油泥模型及硬质模型零部件的制作加工设备是自主开发设计新车型需要目前在随着上海汽车有限公司的发展壮大，上海汽车技术中心设计部将承担来自上海汽车有限公司及欧洲公司全球项目的更多设计需求。设计部在自主开发设计新车型的能力上还存在定的瓶颈，现有设备存在频繁故障......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....而且由于加工能力的限制。许多项目的加工任务还必须依靠外部供应商的协助，每年产生很高的外包加工费用，所以在综合考虑近几年的项目需求后，设计部必须增加设计工作室及相关的油泥模型，硬质模型零部件的制作加工设备。建设新是满足新车型开发评审的需要室主要承担的任务是数模评审，发布，曲面质量评审，评审，评审，级图片评审及数模评审等这种评审通常分内部评审领导层评审委员会评审，市场部评审，设计部项目及设计评审陈煜企业开展总承包业务形式研究重大来访政府，集团内外部，公司管理层，其他管理组织的访问接待宣传工作公关宣传工作，新车发布等。现有的室状况经过年使用在硬件设施上已无法满足要求原有设备亚克力屏幕变形，分辨率不高，无法支持高清虚拟评审，工作站运转速度慢，评审等待时间长，主题无法连续切换等问题。投影机使用年限已久，颜色分离非常明显，已无法满足对色彩面料的评审要求，灯泡亮度不高，无法进行细节评审。原有设施空间狭小,对重大公关活动的支持欠缺......”。