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4、“.....使他们能够从中获取块暂时属于自己的精神世界的小天地，快乐地渡过时光。管理团队核心团队成员介绍岗位姓名年龄学历简介总经理财务经理人事经理销售经理市场经理采购经理人事培训计划新员工的培训对于咖啡店的简介，规章制度，员工守则，工作流程，服务流程进行系列的专业培训。老员工的培训可以作为储备干部，对公司内部结构经营的培训。管理层的培训定期组织会议活动，学习其他同行业的经营模式。市场分析行业市场分析调查与预测近十年来咖啡店如雨后春笋般地在我国各大城市的街头涌现，尤其是随着星巴克上岛等数家大型企业集团的进入，市场上呈现出片热闹景象。咖啡的消费群体逐渐成长壮大，咖啡文化正在内地城市逐渐形成，而且每年国内的咖啡消费市场还在持续扩大。虽然目前国内人均咖啡消费量与欧美国家相比还有很大的差距，但我国的咖啡市场正在以每年以上的速度扩大，中国的咖啡市场有着巨大的增值空间......”。

5、“.....进步说明咖啡是可以被不同文化背景的人接受的。中国经济持续高增长，人民生活水平日益提高点的费用，来获取更健康的食品。我们所经营的产品都是健康，安全，符合国家标准或者高于国家标准的。最求高服务现代人的压力比较大，对于消费往往寻求种服务和享受。我们会提供切可以满足客户的要求，微笑式最求个性化在现在的市场中，人们最求标新立异的东西，我们迎合这个时尚，把我们的咖啡店与动漫相结合，在国内的咖啡市场中占据席之地。最求健康健康对于现代人来说，已经属于生活的部分。人们愿意花费相对高质更好，控制成本获取最大的利润。核心团队的人员都有着强烈的创新精神，目标每个月推出款新品，定期组织义卖等公益活动，在咖啡业的市场中保持活跃的状态，维护好原有的老客户，吸引更多的新客户。外部因素位的优势，比如总经理作为职业经理人，在食品行业工作了年之久，有着大量的管理经营经验......”。

6、“.....凭着工作年的经历，可以采购到性价比相当高的原材料，降低成本但品创新，紧跟时代步伐。大家都正直壮年，有着健康的身体和心理，可以承受创业期的辛苦和艰辛。核心团队成员都有着良好的文化背景，在各自的相关领域打拼很多年，积累了各自专业的相关经验均在年以上。可以发挥各自岗扬光大。成功的关键因素分析内部因素核心团队的人员有着个共同的梦想，要做好共同的这个创业项目。人员平均年龄为岁，是群有着社会经验，做事稳重同时又很容易接收新生事物的人群，可以把咖啡店的项目不断有顾客经过，就会被吸引进店消费。微信微博团购等电商经营模式在电商占很大份额的今天，我们当然会借助此平台来宣传我们的产品。年轻人更热衷于网络的快捷，我们会紧跟时代的步伐，利用电商平台把我们的产品发独特优势，加入动漫元素，贴切现代社会需要的特点宣传咖啡文化，开发当地市场......”。

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8、“.....只有潮流时尚的咖啡店，才最符合年轻人喜欢的风格，只有平价的消费，才能符合年轻人的消费习惯，才最顺应市场的大趋势和潮流。而我们做的，正是将咖啡文化，结合当地的环境市场条件，凭借我们拥有的独特优势，加入动漫元素，贴切现代社会需要的特点宣传咖啡文化，开发当地市场。商业模式实体店面经营模式我们的店铺装修以动漫为主题，精致的店铺环境，开家这样的店在街头，立马就能在同类店铺中脱颖而出，只要有顾客经过，就会被吸引进店消费。微信微博团购等电商经营模式在电商占很大份额的今天，我们当然会借助此平台来宣传我们的产品。年轻人更热衷于网络的快捷，我们会紧跟时代的步伐，利用电商平台把我们的产品发扬光大。成功的关键因素分析内部因素核心团队的人员有着个共同的梦想，要做好共同的这个创业项目。人员平均年龄为岁，是群有着社会经验，做事稳重同时又很容易接收新生事物的人群，可以把咖啡店的项目不断创新，紧跟时代步伐......”。

9、“.....有着健康的身体和心理，可以承受创业期的辛苦和艰辛。核心团队成员都有着良好的文化背景，在各自的相关领域打拼很多年，积累了各自专业的相关经验均在年以上。可以发挥各自岗位的优势，比如总经理作为职业经理人，在食品行业工作了年之久，有着大量的管理经营经验，有着良好的人脉关系采购部经理有着非常丰富的采购经验，凭着工作年的经历，可以采购到性价比相当高的原材料，降低成本但品质更好，控制成本获取最大的利润。核心团队的人员都有着强烈的创新精神，目标每个月推出款新品，定期组织义卖等公益活动，在咖啡业的市场中保持活跃的状态，维护好原有的老客户，吸引更多的新客户。外部因素最求个性化在现在的市场中，人们最求标新立异的东西，我们迎合这个时尚，把我们的咖啡店与动漫相结合，在国内的咖啡市场中占据席之地。最求健康健康对于现代人来说，已经属于生活的部分。人们愿意花费相对高点的费用，来获取更健康的食品......”。