1、“.....首先是生产经营者必须转变观念，树立现代意识，建立与现代企业相适应的管理制度其次是提高劳动者的文化素质和操作技能，提高企业人员的整体素质。劳动防护用品市场更加规范化和法制化企业要生存和发展，就必须遵循国际惯例组织劳动防护用品的生产，经营和销售，这是不可改变的运作规则。目年加工万副手套项目可行性建议书免费在线阅读际市场展。劳动防护产品的标准向先进标准靠拢，与国际标准接轨产品标准是生产劳动防护产品的依据，是度量劳动防护产品质量的尺度，没有先进的更加严密和科学的产品标准，就生产不出高质量的劳动防护用品，就做不到有效地保备进入我国市场，参与我国劳动防护用品市场的竞争。因此，我国劳动防护用品企业要生存，要发展，在市场竞争中处于不败之地，必须提高企业自身的竞争能力，将分散的财力，物力，资源进行重新组合，向规模化，集团化发式上，资金薄弱，生产规模小，机械化，自动化程度很低......”。

2、“.....低质量，低效率，低效益的生产经营状态，与我国经济高速发展不相适应，尤其是我国加入之后，国际上些大的劳动防护用品术指标还比较低，有些产品检验方法还比较落后。随着全球体化的发展，劳动防护用品产业必然要融入国者的安全与健康。务，从而在竞争中得到生存和发展。加劳动防护用品科技含量，向轻便化，舒适化和多功能化发展随护劳动是不可避免的事实。全民族安全意识的提高，劳动者对劳动防护用品不仅要求产品质量，安全防护性能，还要求产品要有舒适感，美感和便感清便感就是化繁为简，化笨重为轻便美感就是穿着美观，大方，体现劳动者的风度舒，参与市场竞争，这穿性等产品多功能性也是今后劳动防护用品质量性能的个重要指标因为生产环境中有着多种职业危害因素，不可石油工人所穿的工作服，应具有阻燃，防静电，防水拒油等多功能要求所以研究开发劳动防护产品的多功能性，也是有待于开发研究的课题适应劳动防护用品产业现代化......”。

3、“.....从而在竞争中得到生存和发展。加劳动防护用品科技含量，向轻便化，舒适化和多功能化发展随护劳动因此，我国劳动防护用品企业要生存，防护用品的生产，经营和销售，这是不可改变的运作规则。目前由于劳动防护用品产业的法规建设滞后与市场经济的发展，些企业采取不正当的经营手段生产和销售不符合标准的，粗制滥造的产品，扰乱可正常的市场秩的劳动者，缺乏现代经营的管理者是无法参与国际市场竞争的，发展劳动防护用品产业，首先是生产经营者必须转变观念，树立现代意识，建立与现代企业相适应的管理制度其次是提高劳动者的文化素质和操作技能，提高企业化设备，生产出高质量的产品。目前作坊式的生产方式，家庭式的管理模式，文化水平不高，缺乏操作技能的劳动者，缺乏现代经营的管理者是无法参与国际市场竞争的，发展劳动防护用品产业，首先是生产经营者必须转变观念，树立现代意识......”。

4、“.....提高企业人员的整体素质。劳动防护用品市场更加规范化和法制化企业要生存和发展，就必须遵循国际惯例组织劳动防护用品的生产，经营和销售，这是不可改变的运作规则。目前由于劳动防护用品产业的法规建设滞后与市场经济的发展，些企业采取不正当的经营手段生产和销售不符合标准的，粗制滥造的产品，扰乱可正常的市场秩序，严重危害着劳动者的安全的发展，必然实现机械化，自动化，采用新技术和新工艺。客观上要求高素质的生产经营者，才能管理好现代化企业要求有文化，高动者安全与健康，如石油工人所穿的工作服，应具有阻燃，防静电，防水拒油等多功能要求所以研究开发劳动防护产品的多功能性，也是有待于开发研究的课题适应劳动防护用品产业现代化，要求高素质人才劳动防护用品现代化动者安全与健康，如石油工人所穿的工作服，应具有阻燃，防静电......”。

5、“.....也是有待于开发研究的课题适应劳动防护用品产业现代化，要求高素质人才劳动防护用品现代化动者安全与健康，如石油工人所穿的工作服，应具有阻燃，防静电，防水拒油等多功能要求所以研究开发劳动防护产品的多功能性，也是有待于开发研究的课题适应劳动防护用品产业现代化，要求高素质人才劳动防护用品现代化的发展，必然实现机械化，自动化，采用新技术和新工艺。客观上要求高素质的生产经营者，才能管理好现代化企业要求有文化，高素质的劳动者，才能管理好现代化企业要求有文化，高素质的劳动者才能驾驭现代化设备，生产出高质量的产品。目前作坊式的生产方式，家庭式的管理模式，文化水平不高，缺乏操作技能的劳动者，缺乏现代经营的管理者是无法参与国际市场竞争的，发展劳动防护用品产业，首先是生产经营者必须转变观念，树立现代意识，建立与现代企业相适应的管理制度其次是提高劳动者的文化素质和操作技能，提高企业人员的整体素质......”。

6、“.....就必须遵循国际惯例组织劳动防护用品的生产，经营和销售，这是不可改变的运作规则。目前由于劳动防护用品产业的法规建设滞后与市场经济的发展，些企业采取不正当的经营手段生产和销售不符合标准的，粗制滥造的产品，扰乱可正常的市场秩序，严重危害着劳动者的安全的发展，必然实现机械化，自动化，采用新技术和新工艺。客观上要求高素质的生产经营者，才能管理好现代化企业要求有文化，高素质的劳动者，才能管理好现代化企业要求有文化，高素质的劳动者才能驾驭现代化设备，动者安全与健康，如石油工人所穿的工作服，应具有阻燃，防静电，防水拒油等多功能要求所以研究开发劳动防护产品的多功能性，也是有待于开发研究的课题适应劳动防护用品产业现代化......”。

7、“.....不可能做到种职业危害配备种防护用品，要求集产品多种功能于体，才能真正有效地保护劳着科学技术的发展，全民族安全意识的提高，劳动者对劳动防护用品不仅要求产品质量，安全防护性能，还要求产品要有舒适感，美感和便感清便感就是化繁为简，化笨重为轻便美感就是穿着美观，大方，体现劳动者的风度舒，参与市场竞争，这是不可避免的事实。因此，因此必须使产品标准与国际先进标准靠拢，与国际接轨，提高产品质量和售后服务，从而在竞争中得到生存和发展。加劳动防护用品科技含量，向轻便化，舒适化和多功能化发展随护劳动者的安全与健康。虽然我们已有标准等效或采用了国际标准，但仍有些产品还未制定国家标准，有些标准技术指标还比较低，有些产品检验方法还比较落后。随着全球体化的发展，劳动防护用品产业必然要融入国际市场展。劳动防护产品的标准向先进标准靠拢，与国际标准接轨产品标准是生产劳动防护产品的依据......”。

8、“.....没有先进的更加严密和科学的产品标准，就生产不出高质量的劳动防护用品，就做不到有效地保备进入我国市场，参与我国劳动防护用品市场的竞争。因此，我国劳动防护用品企业要生存，要发展，在市场竞争中处于不败之地，必须提高企业自身的竞争能力，将分散的财力，物力，资源进行重新组合，向规模化，集团化发式上，资金薄弱，生产规模小，机械化，自动化程度很低，处于低水平，低质量，低效率，低效益的生产经营状态，与我国经济高速发展不相适应，尤其是我国加入之后，国际上些大的劳动防护用品生产企业已进入或准发展前途的产业，是个朝阳产业，在世纪将有更大发展。我国劳动防护用品产业将向规模化，集团化发展目前我国劳动防护用品企业为中小型企业，据有关部门统计，的企业停留在分散的，个体的，手工作坊式的陈旧生产方展，人民生活水平的提高，安全生产意识的增强，对劳动防用品的需求越来越大，对产品的品种，质量要求越来越高......”。

9、“.....同时也不断提出新的挑战，可以劳动防护用品产业是个有同发达国家相比，我们还有相当大的差距。主要表现为劳动防护产品达标极为落后，产品品种仍有缺口，科技含量不高，质量参差不齐，科研投入不够，更新换代较落后等。中国劳动防护用品产业发展趋势随着我国经济的持续发双，防刺穿鞋为万双其他防护鞋为万双。各种防尘口罩年需求量为万个。各种防毒面罩仅煤炭，化工两个行业年需求量为万个。因此可见我国劳动防护用品有个广阔的大市场。但是，我国劳动防护用品产业仍是弱势产业，求量为万套，防护手套亿付，其中特种防护服多万套阻燃防护服万套防酸碱工作服万套防静电工作服万套。各种防护鞋年需求量为多万双，其中防砸鞋为万双防静电鞋万双耐酸碱鞋为万双，耐油鞋为万双绝缘鞋为万安全网家防静电工作服家耐酸碱皮鞋家电绝缘鞋家等。可见，中国劳动国防护用品已形成个很大的产业。中国劳动防护用品市场也是很大的......”。