1、“.....大会是本社的最高权力机构。社员大会由全体社员组成。经授权，社员代表大会，可以履行社员大会职权。社员代表由社员直接选举产生，其人数不少于社员总人数的五分之，每届任期三年，可连选连任。第十七条社员大会或定继承人含人以上应在个月内办理入社手续，继续享有权利并承担义务。事会的年度工作报告社员代表大会的职权审议通过本社章程，决定本社解散或与其它组织合并联合等重大事项二选举或罢免理事会监事会成员三审议制定本社生产经营方针发展规划和年度生产经营计具工具饲料，本着用多少，提多少的原则，讨论批准合作社提留办公经费发展项目资金和有关人员会费分摊的原则和标准。七审议决定扩大股本金及认购相关事宜八讨论决定购买生产资料机个月开次，遇有下列情形之时，可以临时召开理事会提议二监事会提议三销售农产品季员最多征租土地，建立各种用房，修路等项目九讨论决定其他重大事项。第十八条社员大会至少每两表决实行人票制......”。

2、“.....要设签到本并存档。会费分摊的原则和标准。七审议决定扩大股本金及认购相关事宜八讨论决定购买生产资料机社员代表由社员直接选举产生，其人数不少于社员总人数的五分之，每届任期监事会由监事人组成，监事由社员大会选举产生，每届任期三年，可连选连任。监事会选举产生监事长人。创汇畜牧业，开展畜牧业招商引资，经常与各类规模较大的龙头企业沟通，洽谈，通过多方合作社在市场竞争中取得更好的经济效益。定的会议事项三决定本社内素质，培养新时代农民，。七要不断增强对外开放的观念，大力发展创汇畜牧业，开展畜牧业招商引资，经常与各类规模较大的龙头企业沟通，洽谈，通过多方合作社在市场竞争中取得更好的经济效益。八自己要积极学习有关法律法规，积极钻研技术，不断提高自己政治素质和业务组织，更好地位广大社员服务第二十六条监事会是本社的检查机构，代表全体社员监督和检查理事会的工作。监事会由监事人组成，监事由社员大会选举产生，每届任期三年，可连选连任。监事会选举产生监事长人......”。

3、“.....在社员数量和农产品销售额很少的情况下，所聘人员工资般每人每月元，在社员数量和农产品销售额较大时，般每人每月不能超过元，理事长有特殊贡献时，可由社资金提多少可根据社员的数量和农产品销售额大小来确定，在社员数量和农产品销售额很少的情况下，所聘人员工资般每人每月元，在社员数量和农产品销售额较大时，般每人每月不能超过元，理事长有特殊贡献时，可由社资金提多少可根据社员的数量和农产品销售额大小来确定，在社员数量和农产品销售额很少的情况下，所聘人员工资般每人每月元，在社员数量和农产品销售额较大时，般每人每月不能超过元，理事长有特殊贡献时，可由社员大会予以确定提高工资或予以奖金。第二十二条理事会行使下列职权组织召开社员大会，执行社员大会决议二向社员大会提交需讨论审议的章程修订草案建设项目合同草案提留总额等需要讨论决定的会议事项三决定本社内素质......”。

4、“.....。七要不断增强对外开放的观念，大力发展创汇畜牧业，开展畜牧业招商引资，经常与各类规模较大的龙头企业沟通，洽谈，通过多方合作社在市场竞争中取得更好的经济效益。八自己要积极学习有关法律法规，积极钻研技术，不断提高自己政治素质和业务组织，更好地位广大社员服务第二十六条监事会是本社的检查机构，代表全体社员监督和检查理事会的工作。监事会由监事人组成，监事由社员大会选举产生，每届任期三年，可连选连任。监事会选举产生监事长人。第二十七条监事会行使下列职权监督理事会对社员大会决议和本社章程的执行情况二监督检查本社的经营活动和财务收支情况三合同四五分之以上社员或三分之以上代表提出。第十九条社员大会应当有三分之二以上的全体社员出席方可召开，要设签到本并存档。表决实行人票制。社员因不能到会，可书面委托其他社员代理，个社员最多征租土地，建立各种用房，修路等项目九讨论决定其他重大事项。第十八条社员大会至少每两个月开次，遇有下列情形之时，可以临时召开理事会提议二监事会提议三销售农产品季节......”。

5、“.....会费分摊的原则和标准。七审议决定扩大股本金及认购相关事宜八讨论决定购买生产资料机具工具饲料，本着用多少，提多少的原则，讨论批准合作社提留办公经费发展项目资金和有关人员工资的金额四讨论决定出售产品价格时，应及时对外签订各种购销合同五审议批准本社理事会监事会的年度工作报告社员代表大会的职权审议通过本社章程，决定本社解散或与其它组织合并联合等重大事项二选举或罢免理事会监事会成员三审议制定本社生产经营方针发展规划和年度生产经营计划财务预算方案，大会是本社的最高权力机构。社员大会由全体社员组成。经授权，社员代表大会，可以履行社员大会职权。社员代表由社员直接选举产生，其人数不少于社员总人数的五分之，每届任期三年，可连选连任。第十七条社员大会或定继承人含人以上应在个月内办理入社手续，继续享有权利并承担义务。法定继承人不愿意入社的，可以按照第十二条的规定申请退社......”。

6、“.....第十六条社员会批评教育无效，由理事会表决予以除名，并办理退社手续不遵守本社章程二不履行社员责任三个月以上不参加本社组织的活动。四其行为给本社名誉和利益造成严重危害。第十四条社员死亡的，其法办理退社手续。退社后，其入社股金于年终决算后两个月内退还本社经营盈余，应分给其应得红利本社经营亏损，应扣除其应承担的亏损份额。退社后，不得分配本社共有财产，不退会费。第十三条有下列情况之，经理事己的监督权和管理权。八要为自己的利益高度负责，必须百倍慎重选择罢免理事长人选，以免因选择人选事务而给自己的利益带来损害。第十二条社员有退社的自由。社员退社须提前个月以书面行使提出，由理事会即使例的金额，用于合作社公务活动生产发展基金和所聘用合作社理事长和财会人员的工作。六要遵纪守法，自觉执行合作社的各项规章制度。七要积极参加合作社理事会监事会召开的各种会议，边了解情况，行使自照合作社要求制定相应的生产计划组织生产，交售农产品。决不能因为市场发生变化，就首先违约，擅自出售农产品违约者......”。

7、“.....五在销售特色农产品时，支持合作社在自己的销售收入中提取定比上级颁布的生产技术规程开展生产，实施无公害农产品生产方案和技术标准，保证生产出无公害合格农产品，坚决杜绝使用伪劣农业投入品，杜绝生产有害人体健康的农产品。四维护合作社对外签订的各类合同的严肃性，按行下列责任遵守合作章程，关心公共事务，积极参加合作社会议，积极发表意见，积极参加合作社公共管理，积极行使自己的管理权。二积极参加各种技术培训，学习和钻研新技术，不断提高生产水平。三按照和分配享有本社股金分红和按照产品交售额返还的利润四对本社工作提出质询批评和建议五建议本社召开社员大会六有权拒绝承担本社不合法的负担七可以提出申请退出本社。第十条社员必须履，其人数不得超过社员总数的。第十条社员享有下列权利参加本社社员大会，并有表决权选举权和被选举权二优先参加本社组织的各项活动，享有本社为社员提供的各项优惠服务三接受共有成果的收益第九条凡从事与本社相同或相关产业，承认并遵守本社章程，有民事行为能力的农民组织和其他人员......”。

8、“.....经理事会审查批准，核发社员证，即可成为本社社员。从事相关产业的非农民身份证要从严控制，第九条凡从事与本社相同或相关产业，承认并遵守本社章程，有民事行为能力的农民组织和其他人员，自愿提交和入社申请表，经理事会审查批准，核发社员证，即可成为本社社员。从事相关产业的非农民身份证要从严控制，其人数不得超过社员总数的。第十条社员享有下列权利参加本社社员大会，并有表决权选举权和被选举权二优先参加本社组织的各项活动，享有本社为社员提供的各项优惠服务三接受共有成果的收益和分配享有本社股金分红和按照产品交售额返还的利润四对本社工作提出质询批评和建议五建议本社召开社员大会六有权拒绝承担本社不合法的负担七可以提出申请退出本社。第十条社员必须履行下列责任遵守合作章程，关心公共事务，积极参加合作社会议，积极发表意见，积极参加合作社公共管理，积极行使自己的管理权。二积极参加各种技术培训，学习和钻研新技术，不断提高生产水平。三按照上级颁布的生产技术规程开展生产......”。

9、“.....保证生产出无公害合格农产品，坚决杜绝使用伪劣农业投入品，杜绝生产有害人体健康的农产品。四维护合作社对外签订的各类合同的严肃性，按照合作社要求制定相应的生产计划组织生产，交售农产品。决不能因为市场发生变化，就首先违约，擅自出售农产品违约者，按照合同法予以赔偿。五在销售特色农产品时，支持合作社在自己的销售收入中提取定比例的金额，用于合作社公务活动生产发展基金和所聘用合作社理事长和财会人员的工作。六要遵纪守法，自觉执行合作社的各项规章制度。七要积极参加合作社理事会监事会召开的各种会议，边了解情况，行使自己的监督权和管理权。八要为自己的利益高度负责，必须百倍慎重选择罢免理事长人选，以免因选择人选事务而给自己的利益带来损害。第十二条社员有退社的自由。社员退社须提前个月以书面行使提出，由理事会即使办理退社手续。退社后，其入社股金于年终决算后两个月内退还本社经营盈余，应分给其应得红利本社经营亏损，应扣除其应承担的亏损份额。退社后，不得分配本社共有财产，不退会费......”。