1、“.....这样来，既可免除座次排列之劳，而 且还可以便于用餐者自由地进行交际。 其二，是它可以节省费用。因为自助餐多以冷食为主，不提正餐， 不上高档的菜肴酒水，故可大大地节约主办者的制度 员工在每月无迟到，早退，请假等情况，凡属于满勤的均奖励元 全勤奖 为优秀员工奖者，奖励元。按全面表现评定，如无表现优秀者 当月奖金存入专项资金 茶吧鼓励员工多提合理化建议，使工作不努力，屡劝不听者员工大会通报批评，留用拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读的 为公司带来良好社会声誉的 其他应给予 电子商务部 生产部 技术部 策划部 产品应用部产品开发部 对连锁店提出合理化建议积极有实效的 保护连锁店财物，使公司利益免受重大损失的 ④在公司社会见义勇为......”。

2、“.....提高员工工作积极性，特制定 此制度。 奖励涉及对象公司所有员工。 奖励方式精神奖励物质奖励。 奖励事项分类 重量级奖励 员工涉及到如下事项，可享受的经济奖元，本次预算以元每月为基准 第五章公司团队与管理公司董事会管理部门分公司的组织架构图 二公司管理财务销售科技人员激励员工制度拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读领导和人事部门作出 品行优良技术超群工不良现象斗争有显 著成绩颁发荣誉证书 对突发事件事故妥善处理者 贯忠于职守认真负责廉洁奉公事迹突出的 全年出满勤拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读遵规守纪，服从领导，敬业楷模者 主动积极为奖励事项的......”。

3、“.....严肃工作纪律，特 制定此制度。处罚涉及作认真克尽职守成为连锁店 楷模者颁发荣誉证书 领导有方业务推展有相当成效者 参与协助事故事件救援工作者 ④拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读 故意造成重大过失，造成重大损失 扣除当月连锁店工作，提出合理化建议，减少成本开 支，节拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读赔偿原价的， 并扣除当月工资及员工管理费后辞对象公司所有员工。 处罚方式 通报批评 次性罚金 减薪 ④留用察看 辞退 处罚事项分类 重量级处罚拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读后 减薪元 违抗命令或威胁侮辱上级领导员工大工资及员工管理费后无条件辞退需要时要承担相应的拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读通报批评......”。

4、“..... 并扣除当月工资及员工管理费后，留用察看 元以下，无条件照假赔偿，并扣除当月工资及员工管理费拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读更好执行，严肃工作纪律，特 制定此制度。处罚涉及作认真克尽职守成为连锁店 楷模者颁发荣誉证书 领导有方业务推展有相当成效者 参与协助事故事件救援工作者 ④拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读茶吧总经理 营销部财务综合部后勤保障部 服务部 励后进，提高员工工作积极性，特制定 此制度。 拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读制度 员工在每月无迟到，早退，请假等情况，凡属于满勤的均奖励元 全勤奖 为优秀员工奖者，奖励元。按全面表现评定......”。

5、“.....使工作不努力，屡劝不听者员工大会通报批评，留用拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读自助餐具有如下几条明显的长处。 其，是它可以免排座次。正规的自助餐，往往不固定用餐者的 座次，甚至不为其提供座椅。这样来，既可免除座次排列之劳，而 且还可以便于用餐者自由地进行交际。 其二拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读餐者自己进行加工，也是允许的。 如今，自助餐已不局限于各种宴会。在日益加快的现代生活节奏 里，到经济实惠的自助餐馆大快朵颐，俨然成为人们休闲生活聚友的 首选之。 三行业特点 般而言，自助餐具有如下几条明显的长处。 其，是它可以免排座次。正规的自助餐，往往不固定用餐者的 座次，甚至不为其提供座椅。这样来，既可免除座次排列之劳，而 且还可以便于用餐者自由地进行交际。 其二，是它可以节省费用......”。

6、“.....不提正餐， 不上高档的菜肴酒水，故可大大地节约主办者的制度 员工在每月无迟到，早退，请假等情况，凡属于满勤的均奖励元 全勤奖 为优秀员工奖者，奖励元。按全面表现评定，如无表现优秀者 当月奖金存入专项资金 茶吧鼓励员工多提合理化建议，使工作不努力，屡劝不听者员工大会通报批评，留用察看或辞 退。 服务态度恶劣，与客户争吵，影响公司声誉员工大会通报批 评，处次性罚金，屡犯者留用察看或辞退。 三新员工奖励退。 造谣滋事。员工大会通报批评，视情节严重程度减薪元 元留用察看或辞退。 般性处罚 未经许可擅自使用权限外之物品设备员工大会通报批评， 视情节严重程度处罚金。 会通报批评，视情节严 重程度减薪。 ④拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读富多彩。 二行业现状 自助餐是目前国际上所通行的种非正式的西式宴会......”。

7、“.....它的具体作法是，不预备正餐，由就餐者自作 主张地在用餐时自行选择食物饮料，然后或立或坐拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读富多彩。 二行业现状 自助餐是目前国际上所通行的种非正式的西式宴会，在大型的 商务活动中尤为多见。它的具体作法是，不预备正餐，由就餐者自作 主张地在用餐时自行选择食物饮料，然后或立或坐拾缘饮吧连锁店项目投资立项可行性研究报告免费在线阅读富多彩。 二行业现状 自助餐是目前国际上所通行的种非正式的西式宴会，在大型的 商务活动中尤为多见。它的具体作法是，不预备正餐，由就餐者自作 主张地在用餐时自行选择食物饮料，然后或立或坐，自由地与他人 在起或是独自人地用餐。自助餐之所以称为自助餐，主要是因其 可以在用餐时调动用餐者的主观能动性，而由其自己动手，自己帮助 自己，自己在既定的范围之内安排选用菜肴......”。

8、“..... 则主要是因其提供的食物以冷食为主。当然，适量地提供些热菜， 或者提供些半成品由用餐者自己进行加工，也是允许的。 如今，自助餐已不局限于各种宴会。在日益加快的现代生活节奏 里，到经济实惠的自助餐馆大快朵颐，俨然成为人们休闲生活聚友的 首选之。 三行业特点 般而言，自助餐具有如下几条明显的长处。 其，是它可以免排座次。正规的自助餐，往往不固定用餐者的 座次，甚至不为其提供座椅。这样来，既可免除座次排列之劳，而 且还可以便于用餐者自由地进行交际。 其二，是它可以节省费用。因为自助餐多以冷食为主，不提正餐， 不上高档的菜肴酒水，故可大大地节约主办者的制度 员工在每月无迟到，早退，请假等情况，凡属于满勤的均奖励元 全勤奖 为优秀员工奖者，奖励元。按全面表现评定，如无表现优秀者 当月奖金存入专项资金 茶吧鼓励员工多提合理化建议......”。

9、“.....屡劝不听者员工大会通报批评，留用察看或辞 退。 服务态度恶劣，与客户争吵，影响公司声誉员工大会通报批 评，处次性罚金，屡犯者留用察看或辞退。 三新员工奖励退。 造谣滋事。员工大会通报批评，视情节严重程度减薪元 元留用察看或辞退。 般性处罚 未经许可擅自使用权限外之物品设备员工大会通报批评， 视情节严重程度处罚金。 会通报批评，视情节严 重程度减薪。 ④包庇职员舞弊，弄虚作假员工大会通报批评，视情节严重程 度减薪。 泄露公司机密员工大会通报批评，视情节严重程度减薪 留用察看或辞退 含元视经济能力至少赔偿原价的， 并扣除当月工资及员工管理费后，留用察看 元以下，无条件照假赔偿，并扣除当月工资及员工管理费后 减薪元 违抗命令或威胁侮辱上级领导员工大工资及员工管理费后无条件辞退需要时要承担相应的 民事或刑事责任相关费用自理......”。