1、“.....类别的说明 类别说明 货号说明 规格说明 产品结构知识说明 面料 里料 胆料 填充物辅料 产品质量问题的鉴别 可修复的常见质量问题 不可修复的严重质量问题 不可修复的人为损坏严重质量问题 对于因销售公司原因造成的服装质量问题应承担的经济责任 售后服务 商品分析员附表 企业文化 企业使命 让人们的生活更精彩 企业愿景 树百年企业创百年品牌 企业精神 追求卓越永不满足 核心价值观 团队忠诚诚信务实创新责任 做人做事准则 做人准则 诚实守信清政廉洁互敬互爱公平公正严以律己 做事准则 谦虚好学与时俱进高......”。

2、“.....协助商品主管对货品进行管控......”。

3、“.....销售公司 经理审核按时提交产品 部数量控制在量化范围内 做好进销存分析 及合理配发货品 与客户及时沟通，配货公 正公平合理 及时做好货品调 配工作 经常性分析各网点货源数 据，确保网点货源结构无异 常 及时提交各类货 品数据分析报表 按年货品管理标准要 求，及时提交......”。

4、“.....协助商品主管围绕 货源新款量化订货配货调货等展开系列工作，对货源利用率最大化负责，确保提高销售 率降低库存率。 加强货品管控，确保库存达标 围绕各品牌年度销售目标和库存率考核数据，做好系统数据分析货品分析，提出合理化建议......”。

5、“.....最终确保库存率达标。 商品分析员确认商品主管下达的所属区域的任务目标 按确定的各网点任务目标，结合库存考核数据，做好各网点的货品订货配发工作 销售过程中每周对货品进销存订发存进行系统分析，结合销售及库存情况，对销售公 司仓库及现有网点货品库存进行分析，提出配货建议调货建议推广建议。 建立货品分析体系，提高货源利用率 建立套完整的货品分析体系，随时分析仓库店铺货品的走势，对于滞销货品及时进行调整， 确保仓库店铺之间的货品能够快速顺畅流通起来。 库存率达标的关键点 商品分析员要根据不同的销售阶段，对货品进行阶段性规划和分析，分别在上市期提升期 热销期收尾期做好相应的过程控制......”。

6、“..... 附表降低库存率分析图 库存率达标 结合进销存数据，提 出配货建议推广建 议，合理配发货源 提高每期订单 正确率，确保货源结 构合理 通过货源调配，提高 货品的周转率 了解货品运作现 状货品销售走 势，提供后期运作 计划 货品信息传递， 保持上通下达，信息 共享 滞销款，断色断码 款的处理通过促销活 动集中销售，进行清货 处理 降低库存 降低库存 降低库存 降低库存 降低库存 降低库存 降低库存率分析图 工作任务目标管理 下达的月度工作指导书。 商品分析员接受并确认商品主管下达的月度工作指导书......”。

7、“.....报商品主管审核后组织实施。 销售公司商品分析员工作手册 企业文化 企业使命 企业愿景 企业精神 核心价值观 做人做事准则 做人准则 做事准则 年度销售公司组织架构图 岗位责任说明书及绩效考核表 岗位责任说明书 绩效考核表 商品分析岗位工作流程 商品分析工作模块业务流程 目标管理 加强货品管控，确保库存达标 建立货品分析体系，提高货源利用率 库存率达标的关键点 工作任务目标管理 下达的月度工作指导书......”。

8、“.....提前做好准备工作 跟进配货信息......”。

9、“..... 产品的基础知识 产品类别的说明 类别说明 货号说明 规格说明 产品结构知识说明 面料 里料 胆料 填充物辅料 产品质量问题的鉴别 可修复的常见质量问题 不可修复的严重质量问题 不可修复的人为损坏严重质量问题 对于因销售公司原因造成的服装质量问题应承担的经济责任 售后服务 商品分析员附表 企业文化 企业使命 让人们的生活更精彩 企业愿景 树百年企业创百年品牌 企业精神 追求卓越永不满足 核心价值观 团队忠诚诚信务实创新责任 做人做事准则 做人准则 诚实守信清政廉洁互敬互爱公平公正严以律己 做事......”。