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长城房地产集团公司工程部技术部工作手册.doc 长城房地产集团公司工程部技术部工作手册.doc

格式:word 上传:2022-06-24 10:23:26

《长城房地产集团公司工程部技术部工作手册.doc》修改意见稿

1、“.....负责开发项目施工计划的执行......”

2、“.....对监理单位施工单位供方予以管理评价 定期组织相关部门对施工现场进行联查,并提供报告 对发生的紧急突发事件,向公司管理层汇报,并提交解决方案 监督管理本部门工作记录及有关资料的填写 职责五职责表述负责组织协调相关部门对建设工程的分部分项验收和竣工验收 职责六 职责表述积极学习先进文化技能知识,并运用到实际工作中 工 作 任 务 接受公司文化理念专业技能安全卫生等方面的培训和考核 积极学习本行业有关法律法规知识 以精益思想为指导,为公司发展提出建设性建议 具有超前意识和创新精神 职责七 职责表述负责部门内部管理与对外协调工作 工 作 任 务 负责所辖部门内日常管理工作 负责文化质量管理体系公司规章制度在所辖部门培训贯彻 负责所辖部门内员工的工作安排和直接下属的考核 具有高度的客户意识,协调内外部关系......”

3、“.....任用解聘的建议权 权限范围内本部门员工的奖惩权 对违反廉政建设管理规定的越级汇报权 职资格和条件招聘要素 学历大学专科及以上学历 专业教育工民建土木工程等建筑类专业 培训经历系统接收公司文化理念培训,建设工程施工管理知识培训 工作经验年及以上房地产开发施工管理工作经验,年及以上相同岗位管理工作经验 专业知识房地产专业知识工程施工管理及项目管理知识 技能技巧具备基本的计算机操作和办公软件使用能力良好的计划沟通协调能力,较强的领导能力组织能力判断能力。 个性因素为人正直,原则性强,执行力强 特定行业职业要求及特定经验要求 会使用等制图软件 其它 工具设备计算机等日常办公工具,通讯工具 工作环境公司规定的办公场所......”

4、“.....对监理单位施工单位供方予以管理 协助组织开发项目的分部分项验收和竣工验收 检查本部门工作记录及有关资料的填写情况 职责二 职责表述积极学习先进文化技能知识,并运用到实际工作中 工 作 任 务 接受公司文化理念专业技能安全卫生等方面的培训和考核 积极学习本行业有关法律法规知识 具有良好的客户意识......”

5、“.....为公司发展提出建设性建议 具有超前意识和创新精神 职责三职责表述完成部长交办的其它工作任务及时反馈担负工作的进展情况 权限 对施工现场违规单位和人员的处罚建议权 本部门员工的工作安排建议权,任用解聘的建议权 权限范围内本部门员工的奖惩建议权 对违反廉政建设管理规定的越级汇报权 任职资格和条件招聘要素 学历大学专科及以上学历 专业教育工民建土木工 工作关系 直接上级工程技术部长 直接下级土建工程师水暖通风工程师电气工程师材料主管 工作概要 协助部长全面落实工作计划协调内外部关系检查内部员工的工作检查指导监理和施工单位的工作 岗位职责 职责 职责表述协助部长全面开展工作 工 作 任 务 监督落实开发项目施工计划 部门内部管理及内外部关系协调 监督检查施工进度质量及施工安全 对施工现场进行管理......”

6、“.....并运用到实际工作中 工 作 任 务 接受公司文化理念专业技能安全卫生等方面的培训和考核 积极学习本行业有关法律法规知识 具有良好的客户意识,维护公司形象 以精益思想为指导,为公司发展提出建设性建议 具有超前意识和创新精神 职责三职责表述完成部长交办的其它工作任务及时反馈担负工作的进展情况 权限 对施工现场违规单位和人员的处罚建议权 本部门员工的工作安排建议权,任用解聘的建议权 权限范围内本部门员工的奖惩建议权 对违反廉政建设管理规定的越级汇报权 任职资格和条件招聘要素 学历大学专科及以上学历 专业教育工民建土木工程等建筑类专业 培训经历系统接收公司文化理念培训,开发项目施工管理知识培训 工作经验年及以上房地产开发施工管理工作经验 专业知识房地产专业知识工程施工管理及项目管理知识 技能技巧具备基本的计算机操作和办公软件使用能力良好的沟通协调能力 个性因素为人正直,原则性强......”

7、“.....公司指示文件信息的传递,工程资料的收集分发及存档 岗位职责 职责职责表述负责本部门勤务的管理,工程资料的收集分发及存档 工 作 任 务 对本部门员工的勤务管理 信息文件的传递 工程资料的收集分发存档 职责二职责表述积极学习先进文化技能知识,并运用到实际工作中 工 作 任 务 接受公司文化理念专业技能安全卫生等方面的培训和考核 积极学习本行业有关法律法规知识 具有良好的客户意识,维护公司形象 以精益思想为指导......”

8、“.....通讯工具 工作环境公司规定的办公场所,根据工作需要现场办公 工作时间根据工程需要 备注 ※可越级汇报的事情为违反廉政建设管理制度条廉政建设要求的 长城房地产开发建设集团有限公司岗位说明书 岗位名称土建工程师岗位编号岗位定员人 所在部门工程技术部职系管理类职务等级 工作关系 直接上级工程技术部长工程副部长 直接下级无 工作概要 负责开发项目土建施工管理,对施工现场进行管理......”

9、“.....对周计划进行审核 监督施工单位按图按计划施工 对现场文明施工进行管理 负责工程量签证 审核施工单位提出的工程变更,并监督工程变更的执行 督促施工单位和监理单位资料整理,审核竣工资料和竣工图 参加检验批分项分部工程验收和竣工验收 施工过程中,对施工单位监理单位工作开展的组织和协调 职责二 职责表述积极学习先进文化技能知识,并运用到实际工作中 工 作 任 务 接受公司文化理念专业技能安全卫生等方面的培训和考核 积极学习本行业有关法律法规知识 具有良好的客户意识,维护公司形象 以精益思想为指导......”

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