1、“.....目前公司技术中心对近 期产品开发固然重要，更重要的还要顾及中长期核心产品发的研究，加强与政府部门的联系，积极参与相关 部门组织的各种技术项目评选和项目支持工作。 加强内外市场的需求。计划近几年投资万元建 设企业技术中心能源管理中心，为提升企业实力打下坚实基础。够合理地将滤网和具有两级膨胀消声结构的内胆防震 环通过橡胶环垫封闭并固定在外壳中，形成空气过滤和充分整理公司多年来的技术研发成果，完善公司滤清器产品的系列化 标准化国际化。加大制造装备研制平的新型滤清器产品和技术。 以申报省认定企业技术中心为契机，构建以企业技术中心为主体市 场为导向产学研相结合的技术创新体系。公司将继续加大对生产线技改投入 提高产能，以满足不断扩大的国产品。 企业技术中心的近期目标 企业技术中心始终遵循以技术为基础，以质量为根本，以人才为核心的 原则......”。

2、“.....开拓具有市场潜力的新产品新技术。尤其 注重开发具有国际先进水国 家十二五发展纲要，对我公司现有产品结构进行认真分析，分近期和中远 期两个阶段，发展社会需求趋旺技术含量较高附加值较大毛利率可观的 主导产品。逐步淘汰结构落后盈利能力差市场萎缩的术成果转化为强劲的生产力，将公司培育成具有持续创新 能力的创新型企业，打造企业的核心技术与能力，究中心 等。国家工业水处理工程技术研究中心先后承担完成了项国家水 处理化学品的创制和开发，其中有项省外城市成立的对水污染控制和饮用水安全问题进行研究 的科研机构有国家工业水处理工程技术研究中心国家城市污水处理 及资源化工程技术研究中心四川省水处理及资源化工程技术研究中 心江苏省中小城镇状及其饮用水安全问题......”。

3、“.....并且有逐步增多的趋势。 目前资源被严重污染的万人，饮 用水中铁锰超标的万人，饮水安全形势十分严峻。农村饮水不安全问题直接影响农民身体健康和农村稳定，成为人们最关心最迫切 需要解决的问题之。 针对我国目前所面临的水污染现水不安全，占农村人口的。其中各类饮水水质不安全的有 亿人水量不足取水不方便以及供水保证率低 污水除磷脱氮工业园区污水处理与调控有毒物质污染控制与资源 化污泥处理与资源化饮用水深度处用 水水质对人体健康的影响微污染水源饮用水处理饮用水预警与应 急技术和体系饮用水预处理和深度处理安全氯消毒和紫外线消毒 管网水质生物稳定性和化学稳定性管网水质模型和应用饮用水处 ，为我国水 污染控制和水环境修复提供理论和技术支持。饮用水安全研究所正是 为解决饮用水安全所存在的关键技术问题，为推动饮用水安全领域的 科学研究技术进步和工程应用等而成立......”。

4、“.....发展工业废水城市污水净化与资源化的新理论与新技术 研究污水能源与资源回收的前瞻性技术与理论建立水污染控制过程 的检测技术与数值模拟构建水环境修复的新技术与理论资源与环境生态重点实验室等。 清华大学水环境保护研究所的主要研究目标是，瞄准国际前沿并 立足于工程技术研究中心等科研机构对水污染控制及污废水资源化问 题进行研究，并且有逐步增多的趋势。 目前省外城市成立的对水污染控制和饮用水安全问题进行研究 的科研机构有国家工业水处理工程技术研究中心国家城市污水处理 及资源化工程技术研究中心四川省水处理及资源化工程技术研究中 心江苏省中小城镇污水处理工程技术研究中心山东省城市污水处 理与资源化工程技术研究中心河北省工业节水工程技术研究中心 等。国家工业水处理工程技术研究中心先后承担完成了项国家水 处理化学品的创制和开发......”。

5、“.....有项获得 法国专利。经国家科委及有关部门组织的专家鉴定，这项水处理 化学品科研成果全部达到了国际先进水平，其中有项达到了国际领 先水平。这些新产品不仅在化学结构上有新突破，而且在应用性能方 面也有很大提高，从而形成了我国新代具有自主知识产权的水处理 新产品新技术。 国的 原则，在现有市场领域的基础上，开拓具有市场潜力的新产品新技术。尤其 注重开发具有国际先进员工 岗位能手技术标兵等。近三年来，共有名年轻的科技人员被破格提拔到重 要的领导和技术岗位。在分配政策上，公司每年还拿出新品利润的定比例设 立奖励基金，重奖那些有贡献的科技人员。经过不断的完善，公司形成了良好 的人员激励机制。进门看学历，干活看能力，分配看贡献以成为我们的共 识。 企业技术中心产学研结合情况 产学研合作之路是迅速提高企业系统，以实 现质量稳定自动高效的注胶过程......”。

6、“.....这些问题严重制约着公司 产品的质量和效益。本项目的重点是对滤清器注滤清器在制造过程中，滤芯与外壳之间需采用胶水进行粘接，胶水在注入的 过程中要求混合均匀无污染杂质过滤干净注入过程速度快效率高胶 水在设定的区域内均匀分布。因此需设计出合理的注胶工艺与装备以过滤掉内燃机排放系统中的所有碳黑微粒，生产出耐高温组合式 滤清器。与目前市场上柴油微粒滤清器相比，具有更大的碳黑颗粒存储容量， 几乎善技术中心人才机制，制定人才培养 和储备战略。 企业技术中心的中期目标 公司的经营，不仅要有发展与国际汽车行业及滤清器行业标准化组织合作参与制定国内滤 清器行业标准。申报各项专利件以上，主持生产效率低和设备控制精度低等问题。这些问题严重制约着公司 产品的质量和效益。本项目的重点是对滤清器注滤清器在制造过程中......”。

7、“.....胶水在注入的 过程中要求混合均匀无污染杂质过滤干净注入过程速度快效率高胶 水在设定的区域内均匀分布。因此需设计出合理的注胶工艺与装员被破格提拔到重 要的领导和技术岗位。在分配政策上，公司每年还拿出新品利润的定比例设 立奖励基金，重奖那些有贡献的科技人员。经过不断的完善，公司形成了良好 的人员激励机制。进门看学历，干活看的 潜力。对于有能力做出成绩的技术人员，公司不拘格予以提拔任用，提高 工资待遇，给予荣誉和表和协作精神，鼓励提出新见解新思路，容 忍失败和不足，以产生创新的源泉。在公司内部要求加快信息的传播速度，倡 导快速反应立即行动。我们正在逐步建立套有效的人员激励机制，充分挖掘人力资源，释放人展的成果。 因此，技术创新必须以市场需求为导向，以高新技术成果为基础。加强客户 需求和市场调研，掌握全球发动机和汽车的技术动态，强化信息网络建设......”。

8、“.....避免重复和盲目劳动。 技术创新需要活跃的创新思维，丰富的创新思维要有个良好的有利于创 新的文化氛围。我们提倡自由交流和协作精神，鼓励提出新见解新思路，容 忍失败和不足，以产生创新的源泉。在公司内部要求加快信息的传播速度，倡 导快速反应立即行动。我们正在逐步建立套有效的人员激励机制，充分挖掘人力资源，释放人的 潜力。对于有能力做出成绩的技术人员，公司不拘格予以提拔任用，提高 工资待遇，给予荣誉和表彰，适时把有贡献的科技人员评为企业的杰出员工 岗位能手技术标兵等。近三年来，共有名年轻的科技人员被破格提拔到重 要的领导和技术岗位。在分配政策上，公司每年还拿出新品利润的定比例设 立奖励基金，重奖那些有贡献的科技人员。经过不断的完善，公司形成了良好 的人员激励机制。进门看学历，干活看能力，分配看贡献以成为我们的共 识......”。

9、“.....以实 现质量稳定自动高效的注胶过程。我公司原有的生产滤清器的注胶设备和 工艺系统存在生产效率低和设备控制精度低等问题。这些问题严重制约着公司 产品的质量和效益。本项目的重点是对滤清器注滤清器在制造过程中，滤芯与外壳之间需采用胶水进行粘接，胶水在注入的 过程中要求混合均匀无污染杂质过滤干净注入过程速度快效率高胶 水在设定的区域内均匀分布。因此需设计出合理的注胶工艺与装备以过滤掉内燃机排放系统中的所有碳黑微粒。该产品纳入研发计划，将 使我公司产品为柴油发动机尾排达到欧标准作出巨大贡献，并有广泛的市场 前景。 滤清器自动注胶系统关键技术研究与产业化推广 瓷涂覆纸技术，是种高性能的材料，可 使纸质载体介质浸入陶瓷浆料，使纸纤维四周布满浆料，生产出耐高温组合式 滤清器。与目前市场上柴油微粒滤清器相比，具有更大的碳黑颗粒存储容量......”。