1、“.....进步加强内部管理，转变工作作风，提高工作效率，做到责权结合，奖惩分明，程序规范，特制订本管理制度。本管理制度要达到的目标是切工作学习生活活动做到有章可循，有人负责，有程序步骤，有监督措施，有据可查，有奖有惩，做到以制度管人，以制度管事，以强化全局干部职工的责任意识规范意识服务意识学习意识法律意识和廉政意识，达到内强素质外树形象的目的，切实为我县经济建设和社会发展提供优质高效的环境保护服务，树立更好更强的环保执法队伍新形象。本管理制度是在我局干部职工自觉遵守国家法律法规党纪政纪和各项规章制度的基础上制订，经全局职工多年工作学习生活实践检验，经过多次修改的基础上修订而成的。本制度的解释权归英山县环境保护局。本制度自公布之日起执行......”。

2、“.....坚持改革开放的总方针总政策，在政治上思想上同党中央保持高度致。全心全意为人民服务，为基层服务，任劳任怨，尽职尽责，保证工作质量，提高办事效率，坚决防止和克服官僚主义。遵纪守法，公正廉洁，忠诚积极，艰苦奋斗，勤俭办事，不以权谋私，自觉抵制不正之风，勇于同不良倾向作斗争。深入实际，调查研究，实事求是地反映情况和处理问题。密切联系群众，虚心倾听人民群众的意见，自觉接受组织和群众的监督。坚持民主集中制，服从组织领导，加强请示报告，经常开展批评与自我批评，反对自由主义。识大体，顾大局，团结协作，齐心协力搞好各自本职工作。谦虚谨慎，热情耐心，平等待人，遵守社会公德，讲究文明礼貌。努力学习，积极钻研业务，不断提高思想水平政策水平和工作能力......”。

3、“.....按时上下班，不迟到早退或无故缺勤，坚持上班签到制度，班签，不得代签。坚持请假制度，班子成员请假须由局长批准，机关科室或二级单位主要负责人有事请假，须经分管局长或局长批准，其他人员请假，天以内由各相关单位负责人批准，天以上的，由分管局长或局长批准，批假原则上不能影响正常工作的开展。上班时间不得串室聊天或做与工作无关的事情。本局公务人员外出执行公务时必须亮证执法，依据相关的法律法规尽职履责。坚持使用文明服务用语，不得做有损环保局形象的事。在法定工作日或局确定的工作日内，中午般不得饮酒，因工作陪客也不得过量饮酒。参加各级各类会议，应按时到会，遵守会场纪律，会后及时做好上传下达工作，确保政令畅通。脱产学习人员或外借外调人员，除遵守局各项制度规定外，还必须遵守所在单位规章制度。推行政务公开制度，接受社会监督。节假日，按要求做好值班工作......”。

4、“.....学习十七大及各届全会精神，落实科学发展观，不断提高理论水平和思想觉悟。坚持学习时事政治，关心国家大事，学习廉洁自律规定，增强反腐倡廉的自觉性。坚持学习环境保护专业理论和专业知识，提高专业技术水平。坚持学习环保执法所涉及的法律法规规章及法律应用文写作知识，提高行政执法水平。坚持每周五下午组织全体干部职工集中学习和平时个人自学相结合的方式，保证每周半天的学习时间，注重学习效果，学习时有笔记，要适时组织考试，以检验学习效果。坚持政治理论学习和业务知识学习的考核考试制度，对积极参加学习考核成绩优良者予以奖励学习时间缺席达以上或考核考试成绩不及格者，不得评为当年的先进，不得提拔使用，考核考试成绩予以记载归档。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，力戒空谈和形式主义。六项禁令六不准为规范环保工作人员的行为，进步推动环保系统的廉政建设......”。

5、“.....特作如下规定严禁违法违规违纪审批项目。严禁包庇纵容袒护环境违法行为。严禁乱收费乱罚款。严禁在监测统计验收等工作中弄虚作假，伪造数据。严禁干预插手环保工程项目招投标，指定施工队伍和采购环保产品设备等。严禁利用职权收受下属单位或业务单位的礼金，或报销应由个人支付的费用，侵占公共财物。不准接受被检查者的礼品礼金和有价证券。不准接受被检查者宴请。不准参加被检查者邀请的娱乐活动。不准参加被检查者的营销活动。不准向被检查者通风报信。不准酒后开车，酒后执行公务。全局人员必须共同遵守上述六条禁令和六不准，对于违反者，经查出，按照有关规定给予纪律处分，并追究相关领导责任。重大事项报告制度为强化重大事项科学决策，严格监督我局工作人员依法行政，提升我局整体形象，根据行政许可法和我局各项规章制度，结合工作实际制定本制度。各单位在工作中出具的对全局工作有影响的重要文书......”。

6、“.....都必须事先请示分管领导，并报主要领导同意后方可出具。对服务对象以及向其它部门出具文书，同事项内容前后要致，有特殊情况应加以说明。接到外来单位文书通知申请等应迅速稳妥处理，重大事项及外商来函应及时向分管领导或主要领导请示。严格遵守法律法规规定，不得违反建设项目监督管理工作程序，涉及外商和大项目需按有关规定作特殊情况处理的，应报告分管领导或主要领导。污染事故及环境违法行为投诉受理实行大队长负责制，应安排人员及时按规定处理。如遇突发重大污染事故，应迅速采取有效措施并及时报告分管领导和主要领导。对重点敏感单位的数额较大的排污费核定通知书和行政处罚文书应经分管领导核定并报告主要领导后方可对外公布。监督检查中发现严重环境违法行为和重大环境污染隐患应及时向分管领导汇报，同时拿出具体处理意见，并报告局主要领导。在环境监测工作中发现有违反工作程序，导致监测数据失实......”。

7、“.....可能对全局工作造成影响的，应迅速请示分管领导，采取有效补救措施，并及时向主要领导报告。遵守环评业务程序，对重大敏感项目及受外商委托进行服务，应拿出具体方案及时向分管领导和主要领导汇报。县行政服务中心环保局窗口对受理重点敏感项目的环保行政许可审批事项或承担重大服务项目，应及时向分管领导汇报并报告主要领导。其它涉及全局利益和单位整体形象以及环保行政许可事项的，均应及时向分管领导汇报并备案。违反本制度造成损失的，将追究单位及相关人员责任，依据行政许可法及本局相关规章制度处理。信访工作制度全局干部职工必须认真处理人民来信，热情接待群众来访，按照国家的政策和法令，及时处理群众反映的问题。必须热情接待来访群众，及时处理群众来信，认真听取群众的批评和建议，努力为群众排忧解难对时难于解决的问题或些不合理的要求，应耐心做好宣传解释和疏导工作。人民来信由办公室负责综合登记编号归档，领导批阅后......”。

8、“.....办公室负责催办督办，承办人在案件办结后，必须将全部材料交办公室，由办公室按规定立卷存档。各业务部门将受理完毕的信函返回办公室，般来信应在日内处理完毕，重要来信应及时办理。般性问题在日内办复较大的问题在日内办复特大的问题在日内办复，并将办理结果答复信访人对情况复杂，时难以解决的问题，向信访人解释清楚，争取信访人的谅解。认真做好来访人员的接待工作，对来访人员反映的问题，应按业务范围由有关科室队站负责接待，同时做好记录，调解工作，不允许以任何借口拖延应付或受而不理。在处理信访工作中，应坚持原则，实事求是，要以事实为依据，以法律为准绳，对个别反映有出入的来访者做好调解说服教育工作。必须坚持原则，实事求是，秉公办事，不徇私情，遵纪守法。不得将检举控告材料转交给被检举人。对来信来访人员要求保密的，应予以尊重。对受理的信访案件必须认真调查，对主要事实情节进行核实......”。

9、“.....严格保密制度，对来访人员信函反映的问题，要严格保密，不允许以认可借口进行散步传播议论，做到不该说的不说，不该问的不问。不允许以任何理由打击报复来信来访者，经发现应严肃处理。坚持请示汇报制度，对重要的信函应及时向领导汇报，般的信函应定期汇报，经常了解信访工作，便于信访部门和领导及时掌握情况，沟通信息。坚持分析制度，每半年对信访工作情况进行次分析，妥善解决信访难题。环保执法错案与执法过错责任追究制度建立行政执法过错责任追究制度，增强干部职工法制观念，切实做到依法行政，实现执法权限法定化，执法责任明晰化，执法程序公开化，执法行为规范化，执法检查经常化，监督机制完善化。错案是指环保执法人员在立案调查取证查处活动中，因故意或过失以及其他原因，承办的案件与事实不符，引用法律法规不当或者不按办案程序，给当事人处罚造成侵害的案件......”。