1、“.....在厂长的领导下具体负责焦化厂装置设备的维护等工作。每周定期参加设备联合检查，制定设备的备品备件计划......”。

2、“.....努力降低成本，搞好力所能及的修旧利废等工作。二管理人员职责机修车间主任岗位职责负责全车间管理工作，建立完善车间的管理体系和制度，确保车间生产的安全稳定负责全车间的工资与绩效考核的审核工作负责车间劳保材料备件需求计划审核工作负责车间的人事工作，确保车间生产的安全稳定负责车间职工技能培训及后备人才的培养工作完成上级领导交办的其他临时性工作。副主任岗位职责协助主任负责设备管理和设备技术管理等工作。根据车间设备状况合理制定车间计划，并负责组织实施协助车间主任负责车间维修段的劳动纪律等日常的管理工作协助车间主任做好维修段的安全生产的教育检查和培训工作负责车间设备点检润滑维修技术操作指导培训工作，制定相应的标准负责对车间的各种设备点检润滑维护工作的监督检查和考核工作协助主任负责车间备品备件的计划的审核工作负责车间设备档案的建立和设备故障抢修的组织工作完成上级领导交办的其他临时性工作......”。

3、“.....负责本车间内设备的使用维护保养检修等管理工作。协助设备主任，根据岗位应知应会要求，搞好设备维护保养工作，并做好各项记录定期检查设备运行情况，消除跑冒滴漏，保证设备完好做好设备备品备件消耗情况，及采购计划上报工作负责对车间设备维修情况的掌握，并能在维修设备当中起主导作用负责对非标件进行测绘归档协助设备主任定期设备安全检查负责车间的设备点检及设备润滑情况的掌握保管计量工具器具，并督促岗位工作，保证正确使用法定计量器具完成上级领导交办的其他临时性工作。核算员岗位职责认真执行国家财经政策和法令，严格遵守财经纪律，积极做好本职工作。严格按照工资费核定的工资标准对职工工资进行核算。及时掌握在岗职工的流动情况，建好社保记录。对于车间工人工资必须做到合理分配，本着多劳多得的原则，做到有奖有罚。报表要及时准确，为领导管理好企业提供依据。热爱本职工作，刻苦钻研，努力提高业务水平，为领导为好参谋。材料员岗位职责在领导带领下，做到当家理财，完成本职工作......”。

4、“.....油材料配件等车间切用料必须做到先批后领，做好旧料回收工作以旧换新。按规定时间上下班，特殊情况下随叫随到，不误生产，未经批准，切材料不得私自出库。统计好材料入库及油材料消耗情况，及时向领导汇报。做好值班钥匙的交接工作。钻研业务，掌握各种材料名称及价格，做好验收，当好管家人。每日制定材料消耗量核定表，并与上个月进行对比，将结果上报。记录好特殊情况下材料出库数量，向领导提供节约材料的措施，以便决策。段长岗位职责认真贯彻执行公司的制度。负责本段的全面工作，按期完成公司安排的各项工作，实现年初下达的各项经济指标，掌握和熟悉本段的生产和人员情况，做到心中有数。加强经营管理，减少材料的浪费，把材料支出减少到最低限度。要注意工作方法，调动职工积极性，要关心职工生活，为群众分忧解难。建立健全各种规章制度，有章可循，有法可依，照章办事，奖罚分明。定期向副主任汇报本段的工作情况，有事经常沟通。机械设备管理要达到场规定标准，按照场机电设备管理办法执行......”。

5、“.....维修班长岗位职责负责组织车间的设备点检润滑维护和管理等工作。负责组织对车间的所有设备进行检修和维护协助车间合理制定车间的设备检修改造计划，并负责组织实施负责车间维修段的工艺纪律劳动纪律等日常的生产管理工作负责做好维修段的安全生产的教育检查和培训工作负责本段设备点检润滑维修技术操作指导培训工作负责检修所需的备品备件的申报工作负责临时设备故障抢修的组织工作完成上级领导交办的其他临时性工作。三车间相关管理制度目的为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制定以下管理制度。范围适应于车间全体工作人员。焦化分厂设备电气检查制度为了加强设备电气管理，减小设备电气故障，使设备电气能正常进行，确保生产正常运行，特制定本制度。参加人员电气主管设备主管钳工工段长钳工班长电工班长区域工段长二检查时间每周五定区域检查，遇特殊情况顺延。三检查内容设备运行记录设备运行情况设备完好率，设备润滑情况设备卫生等......”。

6、“.....进行通报。五由电气主管设备主管督促车间对所存在的问题限期整改，对整改不及时或没有整改的问题按厂级考核细则处罚。设备润滑考核制度为了确保设备润滑管理制度的执行，保证设备的正常运转，延长设备的使用寿命，特制定本考核制度设备的润滑部位加油，在没有清洗润滑部位的情况下，必须确保加同型号的油，以防止油品变质，发现处罚责任人元。对所负责设备没有做好日常润滑，发现处缺油罚责任人元。设备油池没有及时补充至规定的油位，或加油超过规定的油位，每位处罚责任人元。设备漏油没有及时治理，每处罚责任人元。设备润滑部位加油时，润滑器具不清洁，每次罚责任人元。润滑材料没有及时填写或弄虚作假，每次罚责任人元。设备润滑档案没有及时填写或弄虚作假，每次罚责任人元。设备由于缺油而造成设备损坏，按事故处理，根据事故损失的大小进行处罚。班长段长车间主任对设备的润滑富有管理和监督的责任。如发现没有及时对设备润滑的每班罚班长元段长元主任元。维修电工安全管理制度电工作业时......”。

7、“.....工作时劳保用品必须穿戴齐全。为了保证人身安全，要自觉使用各种安全用具。电工作业至少要有两人或两人以上同行，要有专人监护，且监护人要尽职尽责。班中班前禁止喝酒，严禁带酒作业。在日常巡视时，对运转设备视带电设备对待，用试电笔验证外壳是否带电，以防人身触电。对高压设备高压电动机电捕焦油器等检修时，必须做到停电放电验电，然后装设好接地线和悬挂好标示牌后，才能进行检修工作，坚决不允许不放电，盲目工作，以防伤人。使用电气工具时，不准提工具的导线或者转动部分，在梯子上使用电气工具，应做好防止感应电坠落的安全措施，在工作中因故离开或暂停以及临时停电时，须立即切断电源。维护安全生产秩序，做好防止触电及电气防火工作，当发现有人触电应积极进行抢救，所以电工必须学会电气受伤的抢救方法。如遇带电电气设备着火时候，必须要用干粉灭火器，二氧化碳灭火器或者灭火器，坚决不能用泡沫灭火器灭火。进入各工段检修时候必须遵守该工段安全规章制度......”。

8、“.....电动机小修期限每年二至三次，环境较差的场所次数可适当增加。必须每年保证两次电动机小修的主要项目消除电动机内外部灰尘和油垢。检查各转运部分，轴承磨损情况,测量其间隙大小最大与最小之差不应大于平均值的，轴承在无杂音和过音和过热现象。滑环表面有无烧毛黑斑粗糙或擦伤痕迹。电刷表面是否光滑，压力是否适当，各电刷压力之差不应超过。换润滑油，加油量为。紧固各部螺丝。摇测绝缘电阻。检查电动机和启动设备的外壳接地装置有无损坏，是否牢固。电动机和传动装置的各部分连接是否牢固。测量电动机线圈的直流电阻，与以前测量结果或制造厂的数值不应大于，各相绕组电阻之差不大于。测量数值应按下列公式换算到同温度时的数值，以便进行比较。温度为时测出的直流电阻。换算为温度时的直流电阻。班前后会制度工人必须提前二十分钟到达车间，换好工作服，准备开会。班前会必须做到三必讲考勤员必讲班组长必讲安全员必讲。班前会重点内容唱名考勤，公布考勤情况部署安排本班工作......”。

9、“.....班后会必须做到三必讲考勤员必讲班组长必讲安全员必讲。班后会重点内容唱名考勤，公布考勤情况总结本班生产情况总结安全纪律等情况。做好会议记录专用记录本车间周例会制度由车间主任组织班组长每周开次会，总结本周工作情况，对下周工作提出要求，会议时间地点自定，做好会议记录。请假制度如特殊事情必须亲自处理,应在小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可,否则按旷工处理。杜绝非上班时间私下请假或批假。员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。员工请假核准权限同厂规致天以内由拉长批准三天以内由车间主管批准超过三天必须由生产部经理批准连续请假按照累计天数依上述规定办理。清洁卫生制度员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。每天下班后值日生打扫卫生......”。