帮帮文库

返回

企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件 编号45 企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件 编号45

格式:PPT 上传:2022-06-25 02:59:47

《企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件 编号45》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....验电器因为缺少电子而带正电金属杆连接,上的电子向移动,发生了中和现象,所以负电荷由到规定电流方向是正电荷定向移动的方向,所以电流方向是由到答案中和两个完全相同的金属绝缘球,球所带电荷量为,现要使所带电荷量都为,应该怎么做答案用手摸下球定时间后,球不带电球接触后各带,再用手接触球后,再次接触,两球各带体的部分转移到另部分在转移的过程中,电荷的代数和保持不变外形完全相同的两个金属小球的电荷转移规律若两个小球各带同种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为若两个小球带异种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为单项选择题带电微粒所带电量不可能是下列值中的解析各种带电微粒中,电子所带的电荷量是最小的,任何带电体所带的电量都是的整数倍因此选导体带的正电荷,另完全相同的导体带的负电荷,将两导体接触会儿后再分开......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....所以每个小球上带电荷量的大小为将不带电的导体和带有负电荷的导体接触后,在导体中的质子数将增加的橡胶棒带负电荷电荷间的相互作用同种电荷相互排斥,异种电荷相互吸引三种起电方式摩擦起电感应起电接触起电电荷量表示电荷的多少,单位是库仑,简称库,用表示元电荷最小的电荷量叫做元电荷,用表示所有带电体的电荷量或者等于,或者是的整数倍电荷守恒定律电荷既不能创造,也不能消灭,它们只能从个物体转移到另个物体,或者从物体的部分转移到另部分在转移的过程中,电荷的代数和保持不变外形完全相同的两个金属小球的电荷转移规律若两个小球各带同种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为若两个小球带异种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为单项选择题带电微粒所带电量不可能是下列值中的能够被吸引吸引......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....带上与同性电荷,故又被排斥三非选择题按题目要求作答,解答题应写出必要的文字说明,方程和重要的演算步骤,答案中必须明确写出数值和单位验电器的金属箔带有负电荷,验电器的金属箔带有等量的正电荷,当用金属杆架在两个验电器的金属球上时,金属杆中的瞬间电流方向是由到负电荷由到这时发生现象解析验电器因为有多余的电子而带负电,验电器因为缺少电子而带正电金属杆连接,上的电子向移动,发生了中和现象,所以负电荷由到规定电流方向是正电荷定向移动的方向,所以电流方向是由到答案中和两个完全相同的金属绝缘球,球所带电荷量为,现要使所带电荷量都为,应该怎么做答案用手摸下球定时间后,球不带电球接触后各带,再用手接触球后,再次接触,两球各带体的部分转移到另部分在转移的过程中......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....两者接触后再分开,每个小球带电荷量为若两个小球带异种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为单项选择题带电微粒所带电量不可能是下列值中的解析各种带电微粒中,电子所带的电荷量是最小的,任何带电体所带的电量都是的整数倍因此选导体带的正电荷,另完全相同的导体带的负电荷,将两导体接触会儿后再分开,则导体的带电荷量为解析两导体上的电荷先完全中和后再平分,所以每个小球上带电荷量的大小为将不带电的导体和带有负电荷的导体接触后,在导体中的质子数将增加第节认识静电了解些静电现象,并能解释这些现象的成因知道三种起电方式,并能理解三种起电方式的物理实质知道什么是元电荷,理解电荷守恒定律电荷性质用丝绸摩擦过的玻璃棒带正电荷用毛皮摩擦过的橡胶棒带负电荷电荷间的相互作用同种电荷相互排斥,异种电荷相互吸引三种起电方式摩擦起电感应起电接触起电电荷量表示电荷的多少......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....简称库,用表示元电荷最小的电荷量叫做元电荷,用表示所有带电体的电荷量或者等于,或者是的整数倍电荷守恒定律电荷既不能创造,也不能消灭,它们只能从个物体转移到另个物体,或者从物体的部分转移到另部分在转移的过程中,电荷的代数和保持不变外形完全相同的两个金属小球的电荷转移规律若两个小球各带同种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为若两个小球带异种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为单项选择题带电微粒所带电量不可能是下列值中的能够被吸引吸引,吸住后不放开立即把排斥开先吸引,接触后又把排斥开解析被吸引接触后,带上与同性电荷,故又被排斥三非选择题按题目要求作答,解答题应写出必要的文字说明,方程和重要的演算步骤,答案中必须明确写出数值和单位验电器的金属箔带有负电荷,验电器的金属箔带有等量的正电荷,当用金属杆架在两个验电器的金属球上时......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....验电器因为缺少电子而带正电金属杆连接,上的电子向移动,发生了中和现象,所以负电荷由到规定电流方向是正电荷定向移动的方向,所以电流方向是由到答案中和两个完全相同的金属绝缘球,球所带电荷量为,现要使所带电荷量都为,应该怎么做答案用手摸下球定时间后,球不带电球接触后各带,再用手接触球后,再次接触,两球各带体的部分转移到另部分在转移的过程中,电荷的代数和保持不变外形完全相同的两个金属小球的电荷转移规律若两个小球各带同种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为若两个小球带异种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为单项选择题带电微粒所带电量不可能是下列值中的解析各种带电微粒中,电子所带的电荷量是最小的,任何带电体所带的电量都是的整数倍因此选导体带的正电荷......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....则导体的带后各带,再用手接触球后,再次接触,两球各带体的部分转移到另部分在转移的过程中,电方向,所以电流方向是由到答案中和两个完全相同的金属绝缘球,球所带电荷量为,现要使所带电荷量都为,应该怎么做答案用手摸下球定时间后,球不带电球接触现象解析验电器因为有多余的电子而带负电,验电器因为缺少电子而带正电金属,应该怎么做答案用手摸下球定时间后,球不带电球接触后各带,再用手接触球后移动,发生了中和现象,所以负电荷由到规定电流方向是正电荷定向移动的方向,所以电流方向是由到答案中和两个完全相同的金属绝缘球,球所带电荷量为,现要使所带电荷量都为每个小球带电荷量为若两个小球带异种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为时,金属杆中的瞬间电流方向是由到负电荷由到这时发生现选择题按题目要求作答,解答题应写出必要的文字说明......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....答案中必须明确写出数值和单位验电器的金属箔带有负电荷,验电器的金属箔带有等量的正电荷,当用金属杆架在两个验电器的金属球上同的两个金属小球的电荷转移规律若两个小球各带同种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为若两个小球带异种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为单项选择题带电微粒所带电量不可能是下列值中的能够被吸引吸引,吸住后不放开立即把单项选择题带电微粒所带电量不可能是下列值中的解析各种带电微粒中,电子所带的电荷量是最小的,任何带电体所带的电量都是的整数倍因此选导体带的正电荷,另完全相同的导体带的负电荷,将两导体接触会儿后再分开,则导体的带电荷量为解析两导体上的电荷先完全中和后再平分,所以每个小球上带电荷量的大小为将不带电的导体和带有负电荷的导体接触后,在导体中的质子数将增加第节认识静电了解些静电现象......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....并能理解三种起电方式的物理实质知道什么是元电荷,理解电荷守恒定律电荷性质用丝绸摩擦过的玻璃棒带正电荷用毛皮摩擦过的橡胶棒带负电荷电荷间的相互作荷量的大小为将不带电的导体和带有负电荷的导体接触后,在导体中的质子数将增的部分转移到另部分在转移的过程中,电荷的代数和保持不变外形完全相同的两个金属小球的电荷转移规律若两个小球各带同种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为若两个小球带异种电荷,两者接触后再分开,每个小球带电荷量为单项选择题带电微粒所带电量不可能是下列值中的解析各种带电微粒中,电子所带的电荷量是最小的,任何带电体所带的电量都是的整数倍因此选导体带的正电荷,另完全相同的导体带的负电荷,将两导体接触会儿后再分开,则导体的带电荷量为解析两导体上的电荷先完全中和后再平分,所以每个小球上带电荷量的大小为将不带电的导体和带有负电荷的导体能消灭......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(1)
1 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(2)
2 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(3)
3 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(4)
4 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(5)
5 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(6)
6 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(7)
7 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(8)
8 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(9)
9 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(10)
10 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(11)
11 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(12)
12 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(13)
13 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(14)
14 页 / 共 27
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件.ppt预览图(15)
15 页 / 共 27
预览结束,还剩 12 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该PPT不包含附件(如视频、讲稿),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批
企业培训管理能力与效率提升课程培训ppt课件 编号45
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档